版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
醫(yī)生聘任簡易合同模板第一篇范文:合同編號(hào):__________
鑒于甲方(以下簡稱“甲方”)為醫(yī)療機(jī)構(gòu),乙方(以下簡稱“乙方”)具備相應(yīng)醫(yī)師資格,雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,就乙方在甲方從事醫(yī)療工作的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘任崗位及期限
1.1乙方同意在甲方從事醫(yī)療工作,聘任崗位為__________(具體崗位名稱)。
1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度和職業(yè)道德,認(rèn)真履行醫(yī)師職責(zé)。
2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的診療規(guī)范、操作規(guī)程進(jìn)行診療工作,確保醫(yī)療安全。
2.3乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、考核和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
三、工作報(bào)酬及福利
3.1甲方按月支付乙方工資,具體金額為__________元/月。
3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假等假期。
3.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利。
四、合同解除與終止
4.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
4.2乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(2)未經(jīng)甲方同意,擅自離職或者擅自變更工作崗位的;
(3)因身體健康原因,不能勝任工作的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
4.3甲方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按約定支付工資或者未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利的;
(2)甲方未按約定提供工作條件的;
(3)甲方違反國家法律法規(guī)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度的。
五、保密條款
5.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及工作中涉及到的患者信息、醫(yī)療技術(shù)等保密事項(xiàng),應(yīng)嚴(yán)格保密,不得向任何第三方泄露。
5.2乙方離職后,仍應(yīng)遵守本合同約定的保密義務(wù)。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
附件:
1.乙方醫(yī)師資格證書復(fù)印件;
2.乙方身份證明復(fù)印件;
3.其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為醫(yī)療機(jī)構(gòu),乙方(以下簡稱“乙方”)具備相應(yīng)醫(yī)師資格,丙方(以下簡稱“丙方”)為具有獨(dú)立法人資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理公司,為保障甲方的醫(yī)療質(zhì)量和運(yùn)營效率,三方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,就乙方在甲方從事醫(yī)療工作的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘任崗位及期限
1.1乙方同意在甲方從事醫(yī)療工作,聘任崗位為__________(具體崗位名稱)。
1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、丙方職責(zé)
2.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理等人事事務(wù)。
2.2丙方應(yīng)確保乙方具備相應(yīng)的醫(yī)療知識(shí)和技能,能夠勝任甲方的工作要求。
2.3丙方應(yīng)按照甲方的要求,對(duì)乙方進(jìn)行定期評(píng)估,并向甲方反饋乙方的工作表現(xiàn)。
三、乙方工作內(nèi)容及義務(wù)
3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度和職業(yè)道德,認(rèn)真履行醫(yī)師職責(zé)。
3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的診療規(guī)范、操作規(guī)程進(jìn)行診療工作,確保醫(yī)療安全。
3.3乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、考核和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
四、甲方的權(quán)利與義務(wù)
4.1甲方的權(quán)利:
(1)對(duì)乙方的醫(yī)療工作進(jìn)行監(jiān)督,確保醫(yī)療質(zhì)量;
(2)對(duì)乙方的績效考核結(jié)果進(jìn)行審核;
(3)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),決定其薪酬待遇;
(4)在合同期內(nèi),有權(quán)根據(jù)醫(yī)療需求調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。
4.2甲方的義務(wù):
(1)為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備;
(2)保障乙方的合法權(quán)益;
(3)按照合同約定支付乙方薪酬及福利;
(4)為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
五、丙方的權(quán)利與義務(wù)
5.1丙方的權(quán)利:
(1)根據(jù)甲方要求,對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核;
(2)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),提出薪酬調(diào)整建議;
(3)對(duì)乙方進(jìn)行離職管理。
5.2丙方的義務(wù):
(1)確保乙方具備相應(yīng)的醫(yī)療知識(shí)和技能;
(2)按照合同約定,為乙方提供薪酬及福利;
(3)對(duì)乙方進(jìn)行離職前的職業(yè)指導(dǎo)。
六、乙方的權(quán)利與義務(wù)
6.1乙方的權(quán)利:
(1)根據(jù)合同約定,享受甲方提供的薪酬及福利;
(2)接受甲方的培訓(xùn)和考核;
(3)對(duì)甲方的工作條件提出合理建議。
6.2乙方的義務(wù):
(1)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度和職業(yè)道德;
(2)按照甲方的要求,完成醫(yī)療工作任務(wù);
(3)接受甲方的監(jiān)督和考核。
七、違約責(zé)任及限制條款
7.1若乙方違反本合同約定,導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
7.2若丙方違反本合同約定,導(dǎo)致甲方遭受損失的,丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
7.3乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或變更工作崗位。
7.4乙方離職后,應(yīng)遵守保密協(xié)議,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、合同生效及其他
9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字蓋章之日起生效。
9.2本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
附件:
1.乙方醫(yī)師資格證書復(fù)印件;
2.乙方身份證明復(fù)印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.其他相關(guān)證明材料。
第三方介入的意義和目的:
丙方作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理公司,其介入有助于甲方集中精力發(fā)展醫(yī)療業(yè)務(wù),提高醫(yī)療質(zhì)量和運(yùn)營效率。丙方具備專業(yè)的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)榧追教峁└咝У娜肆Y源服務(wù)。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為醫(yī)療機(jī)構(gòu),對(duì)醫(yī)療質(zhì)量和患者安全負(fù)有直接責(zé)任。甲方通過本合同,確保乙方的醫(yī)療水平和職業(yè)操守,同時(shí)保障自身的權(quán)益,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為醫(yī)療機(jī)構(gòu),乙方(以下簡稱“乙方”)具備相應(yīng)醫(yī)師資格,丙方(以下簡稱“丙方”)為具有獨(dú)立法人資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理公司,為保障乙方在甲方的合法權(quán)益和職業(yè)發(fā)展,三方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,就乙方在甲方從事醫(yī)療工作的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘任崗位及期限
1.1乙方同意在甲方從事醫(yī)療工作,聘任崗位為__________(具體崗位名稱)。
1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、丙方職責(zé)
2.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理等人事事務(wù)。
2.2丙方應(yīng)確保乙方具備相應(yīng)的醫(yī)療知識(shí)和技能,能夠勝任甲方的工作要求。
2.3丙方應(yīng)按照乙方的要求,與甲方協(xié)商乙方的工作條件和待遇。
三、乙方工作內(nèi)容及義務(wù)
3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度和職業(yè)道德,認(rèn)真履行醫(yī)師職責(zé)。
3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的診療規(guī)范、操作規(guī)程進(jìn)行診療工作,確保醫(yī)療安全。
3.3乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、考核和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
4.1乙方的權(quán)利:
(1)享有甲方提供的具有競爭力的薪酬待遇;
(2)根據(jù)合同約定,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假等假期;
(3)對(duì)甲方的工作條件、診療設(shè)備、醫(yī)療資源等提出合理改進(jìn)建議;
(4)在合同期內(nèi),乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整工作內(nèi)容或崗位。
4.2乙方的義務(wù):
(1)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度和職業(yè)道德;
(2)按照甲方的要求,完成醫(yī)療工作任務(wù);
(3)參加甲方組織的培訓(xùn)、考核和學(xué)術(shù)交流活動(dòng);
(4)維護(hù)甲方的聲譽(yù)和合法權(quán)益。
五、甲方的權(quán)利與義務(wù)
5.1甲方的權(quán)利:
(1)對(duì)乙方的醫(yī)療工作進(jìn)行監(jiān)督,確保醫(yī)療質(zhì)量;
(2)對(duì)乙方的績效考核結(jié)果進(jìn)行審核;
(3)在合同期內(nèi),有權(quán)根據(jù)醫(yī)療需求調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。
5.2甲方的義務(wù):
(1)為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備;
(2)保障乙方的合法權(quán)益;
(3)按照合同約定支付乙方薪酬及福利;
(4)為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
六、丙方的權(quán)利與義務(wù)
6.1丙方的權(quán)利:
(1)根據(jù)甲方要求,對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核;
(2)根據(jù)乙方的要求,與甲方協(xié)商乙方的工作條件和待遇;
(3)對(duì)乙方進(jìn)行離職管理。
6.2丙方的義務(wù):
(1)確保乙方具備相應(yīng)的醫(yī)療知識(shí)和技能;
(2)按照合同約定,為乙方提供薪酬及福利;
(3)對(duì)乙方進(jìn)行離職前的職業(yè)指導(dǎo)。
七、違約責(zé)任及限制條款
7.1若甲方違反本合同約定,導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
7.2若丙方違反本合同約定,導(dǎo)致乙方遭受損失的,丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
7.3甲方在合同期內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得擅自降低乙方薪酬或福利待遇。
7.4乙方離職后,應(yīng)遵守保密協(xié)議,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、合同生效及其他
9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字蓋章之日起生效。
9.2本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
附件:
1.乙方醫(yī)師資格證書復(fù)印件;
2.乙方身份證明復(fù)印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.其他相關(guān)證明材料。
乙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度醫(yī)療設(shè)備研發(fā)與應(yīng)用合同3篇
- 二零二五版私募股權(quán)投資基金股權(quán)收購合同2篇
- 二零二五版企業(yè)股權(quán)激勵(lì)項(xiàng)目執(zhí)行與改進(jìn)合同2篇
- 二零二五年度房產(chǎn)投資分期付款合同模板3篇
- 二零二五年蔬菜種子進(jìn)口合同2篇
- 二零二五年度酒樓市場(chǎng)拓展與股權(quán)激勵(lì)方案合同2篇
- 二零二五年模具生產(chǎn)項(xiàng)目質(zhì)量保證合同3篇
- 二零二五版智能家居貨款擔(dān)保合同范本3篇
- 二零二五年船舶抵押借款合同范本修訂版3篇
- 二零二五年戶外活動(dòng)用安全護(hù)欄租賃合同3篇
- 2024至2030年中國柔性電路板(FPC)行業(yè)市場(chǎng)深度分析及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告
- IGCSE考試練習(xí)冊(cè)附答案
- 小學(xué)三年級(jí)下一字多義(答案)
- Unit 6 同步練習(xí)人教版2024七年級(jí)英語上冊(cè)
- 農(nóng)耕研學(xué)活動(dòng)方案種小麥
- 九三學(xué)社申請(qǐng)入社人員簡歷表
- 非諾貝特酸膽堿緩釋膠囊-臨床用藥解讀
- 設(shè)備管理:設(shè)備管理的維護(hù)與保養(yǎng)
- 2024年佛山市勞動(dòng)合同條例
- 土特產(chǎn)行業(yè)現(xiàn)狀分析
- 蘇教版五年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)簡便計(jì)算大全500題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論