公司解聘辭退員工合同模板

公司解聘辭退員工合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

鑒于甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）之間存在的勞動(dòng)關(guān)系，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就公司解聘辭退員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動(dòng)合同的依據(jù)及條件

1.1根據(jù)甲方公司的經(jīng)營(yíng)需要及業(yè)務(wù)調(diào)整，甲方?jīng)Q定對(duì)乙方進(jìn)行解聘辭退。

1.2乙方在本合同簽訂之日起至合同解除之日止，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

1.3乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，損害公司利益，給公司造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）因乙方個(gè)人原因無(wú)法履行合同約定的義務(wù)；

（5）乙方患有嚴(yán)重疾病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（6）乙方死亡或者被宣告死亡；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、解除勞動(dòng)合同的程序及補(bǔ)償

2.1甲方在決定解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知乙方，或者額外支付乙方一個(gè)月工資。

2.2甲方與乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.3甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起十五日內(nèi)為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于：

（1）結(jié)清乙方工資、獎(jiǎng)金等應(yīng)得款項(xiàng)；

（2）歸還乙方工作證件、資料等物品；

（3）協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)手續(xù)。

三、其他約定

3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

3.3本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.4本合同附件如下：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方入職登記表；

（4）乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件；

（5）甲方規(guī)章制度及員工手冊(cè)。

四、爭(zhēng)議解決

4.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

4.2本合同爭(zhēng)議解決方式適用于本合同所有附件。

五、合同解除

5.1本合同解除后，甲乙雙方應(yīng)各自履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。

5.2本合同解除后，甲乙雙方不得以任何形式追究對(duì)方責(zé)任。

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，特此證明。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就公司解聘辭退員工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同解除條件

1.1甲方因經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整、組織架構(gòu)優(yōu)化、業(yè)務(wù)縮減等客觀原因，確需對(duì)乙方進(jìn)行解聘辭退。

1.2乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益，給甲方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）因乙方個(gè)人原因無(wú)法履行合同約定的義務(wù)；

（5）乙方患有嚴(yán)重疾病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（6）乙方死亡或者被宣告死亡；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w數(shù)額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

三、離職手續(xù)

3.1甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起十五日內(nèi)，為乙方辦理以下離職手續(xù)：

（1）結(jié)清乙方工資、獎(jiǎng)金等應(yīng)得款項(xiàng)；

（2）歸還乙方工作證件、資料等物品；

（3）協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)手續(xù)。

四、保密條款

4.1乙方在合同期間及解除合同后，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

五、爭(zhēng)議解決

5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

六、合同生效及期限

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

6.2本合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)延續(xù)。

七、附件

本合同附件如下：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方入職登記表；

（4）乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件；

（5）甲方規(guī)章制度及員工手冊(cè)。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：合同編號(hào)：__________

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)三方友好協(xié)商，就公司解聘辭退員工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同解除條件

1.1甲方因經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整、組織架構(gòu)優(yōu)化、業(yè)務(wù)縮減等客觀原因，確需對(duì)乙方進(jìn)行解聘辭退。

1.2乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益，給甲方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）因乙方個(gè)人原因無(wú)法履行合同約定的義務(wù)；

（5）乙方患有嚴(yán)重疾病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（6）乙方死亡或者被宣告死亡；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、乙方權(quán)益保障

2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.2乙方有權(quán)要求甲方提供以下權(quán)益保障：

（1）在合同解除前，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)支付工資及福利待遇；

（2）乙方有權(quán)要求甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等轉(zhuǎn)移手續(xù)；

（3）乙方有權(quán)要求甲方為其提供職業(yè)介紹或職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。

三、第三方責(zé)任

3.1丙方作為乙方在合同解除過(guò)程中的權(quán)益保障機(jī)構(gòu)，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）協(xié)助乙方與甲方協(xié)商解除勞動(dòng)合同事宜；

（2）監(jiān)督甲方履行合同解除過(guò)程中的義務(wù)；

（3）維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

四、違約責(zé)任

4.1甲方違反本合同約定，未支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或未履行其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

4.2丙方未能履行其責(zé)任，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、爭(zhēng)議解決

5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

六、合同生效及期限

6.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

6.2本合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)延續(xù)。

七、附件

本合同附件如下：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方入職登記表；

（4）乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件；

（5）甲方規(guī)章制度及員工手冊(cè)。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

結(jié)尾總結(jié)：

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障乙方在合同解除過(guò)程中的合法權(quán)益，確保乙方在面臨失