咖啡店員工解除聘用合同記錄

咖啡店員工解除聘用合同記錄合同編號：__________咖啡店員工解除聘用合同記錄一、甲方（咖啡店）：1.1名稱：__________1.2地址：__________1.3聯(lián)系人：__________1.4聯(lián)系電話：__________二、乙方（員工）：2.1姓名：__________2.2地址：__________2.3聯(lián)系電話：__________2.4身份證號碼：__________鑒于甲方是一家合法經(jīng)營的咖啡店，乙方是甲方的員工，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方解除聘用合同的事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條解除合同的事由1.1乙方因個(gè)人原因向甲方提出解除聘用合同的申請。1.2甲方經(jīng)審查，同意乙方的解除合同申請。第二條解除合同的時(shí)間2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2乙方向甲方提出解除合同申請的時(shí)間為：__________年__________月__________日。2.3本合同解除后，乙方向甲方提供的服務(wù)期限為：__________年__________月。第三條解除合同后的權(quán)益處理3.1乙方按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于交還工作證件、工作服等。3.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作年限，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額雙方協(xié)商確定。3.3乙方承諾在解除合同后，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方聲譽(yù)等。3.4乙方承諾在解除合同后，不得在甲方所在地區(qū)從事與咖啡店業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)，以免產(chǎn)生競爭關(guān)系。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方違反本合同第三條第3.3項(xiàng)、第3.4項(xiàng)約定的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額雙方協(xié)商確定。第五條爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在簽訂本合同時(shí)，已充分了解合同內(nèi)容，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力。5.3雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明文件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方稅務(wù)登記證副本5.雙方簽訂的勞動(dòng)合同6.甲方支付給乙方的工資流水證明7.乙方離職申請表8.甲方提供的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)9.乙方簽署的保密協(xié)議10.乙方簽署的競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定辦理離職手續(xù)，包括但不限于未交還工作證件、工作服等。2.乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方聲譽(yù)等。3.乙方違反合同約定，在甲方所在地區(qū)從事與咖啡店業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)，產(chǎn)生競爭關(guān)系。4.甲方未按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方未按照合同約定提供乙方社會(huì)保障待遇。三、法律名詞及解釋：1.解除聘用合同：指雙方協(xié)商一致，提前終止勞動(dòng)合同的法律效力。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，依法支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：指雙方約定乙方在解除或終止合同后，對甲方商業(yè)秘密予以保密的協(xié)議。4.競業(yè)限制：指雙方約定乙方在解除或終止合同后，在一定期限內(nèi)不得在甲方所在地區(qū)從事與咖啡店業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方離職后，甲方未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方離職后，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。3.乙方在解除合同后，違反競業(yè)限制約定。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失，并按照合同約定支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.咖啡店員工因個(gè)人原因提出