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林業(yè)公司資料員聘用合同范本合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家專業(yè)的林業(yè)公司,乙方愿意加入甲方工作團(tuán)隊(duì),擔(dān)任資料員一職,現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的資料員,主要負(fù)責(zé)林業(yè)資料的整理、歸檔、保管以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),確保工作質(zhì)量。第二條合同期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(含稅),每月__日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇及年假。3.3乙方在工作期間,甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方應(yīng)在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),直至甲乙雙方約定的保密期限屆滿。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并支付一個(gè)月工資作為違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)6.林業(yè)資料員崗位職責(zé)說明7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間提前通知解除合同,視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,視為違約。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),視為違約。5.甲方未履行合同約定的其他義務(wù),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.違約金:指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)向另一方支付的金錢。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作能力不符合崗位要求。解決辦法:甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),提高其工作能力;如培訓(xùn)后仍不符合要求,可依法解除合同。2.問題:乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法:雙方協(xié)商一致,提前解除合同;如乙方提前解除合同,應(yīng)支付違約金。3.問題:甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資,否則乙方有權(quán)依法要求支付。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為林業(yè)公司,需要招聘資料員。2.乙方具備資料員所需的基本條件和能力。3.雙方就工資
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