2024年餐飲服務(wù)崗位聘用協(xié)議細則

2024年餐飲服務(wù)崗位聘用協(xié)議細則版A版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3工作地點與崗位2.工作職責與任務(wù)2.1崗位職責2.2工作任務(wù)2.3工作績效評估3.薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2薪資發(fā)放3.3獎金與福利4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班工資5.勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)5.1勞動保護5.2職業(yè)培訓(xùn)6.勞動紀律與考核6.1勞動紀律6.2考核制度7.合同變更、解除與終止7.1協(xié)議變更7.2協(xié)議解除7.3協(xié)議終止8.違約責任與爭議解決8.1違約責任8.2爭議解決9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3泄露后果10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬與保護10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識產(chǎn)權(quán)保護11.合同的簽訂與生效11.1簽訂程序11.2合同生效12.合同的續(xù)簽與終止后續(xù)12.1合同續(xù)簽12.2合同終止后續(xù)13.其他約定13.1雙方的其他約定13.2未盡事宜的處理14.附件14.1附件列表14.2附件內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)約____年。1.3工作地點與崗位乙方的工作地點為甲方的餐廳，具體崗位由甲方根據(jù)乙方的技能和經(jīng)驗安排。乙方應(yīng)在甲方指定的崗位上認真履行職務(wù)。第二條工作職責與任務(wù)2.1崗位職責（1）按照甲方的規(guī)定提供高質(zhì)量的餐飲服務(wù)；（2）保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生；（3）遵守甲方的各項規(guī)章制度；（4）完成甲方交給的其他相關(guān)工作。2.2工作任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，包括但不限于：（1）為顧客提供熱情、周到的接待服務(wù)；（2）按照菜單為顧客提供準確的點餐服務(wù)；（3）確保食物的品質(zhì)、口味和擺盤符合甲方的要求；（4）參與餐廳的清潔和衛(wèi)生工作。2.3工作績效評估甲方應(yīng)定期對乙方的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方的薪資和職位進行調(diào)整。乙方應(yīng)積極配合甲方的績效評估工作。第三條薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、獎金和其他福利構(gòu)成。具體薪資結(jié)構(gòu)如下：（1）基本工資：每月____元；（2）獎金：根據(jù)乙方的業(yè)績和甲方規(guī)定的獎金制度發(fā)放；（3）其他福利：按照甲方的規(guī)定享受帶薪年假、醫(yī)療保險等福利。3.2薪資發(fā)放乙方的薪資按月發(fā)放，每月____日前支付上一個月的工資。3.3獎金與福利乙方根據(jù)甲方的規(guī)定和業(yè)績，有資格獲得相應(yīng)的獎金和其他福利。具體獎金和福利的發(fā)放標準及條件，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。具體工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要和乙方的意愿進行調(diào)整。4.2休息休假乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。具體休假安排根據(jù)甲方的規(guī)定和業(yè)務(wù)需要進行調(diào)整。4.3加班工資乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。乙方加班時，應(yīng)提前向甲方申請，并按照甲方的安排進行加班。第五條勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)5.1勞動保護甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)規(guī)定的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。5.2職業(yè)培訓(xùn)甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動。第六條勞動紀律與考核6.1勞動紀律乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2考核制度甲方應(yīng)建立科學(xué)的考核制度，對乙方的工作績效進行定期評估。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作。第七條合同變更、解除與終止7.1協(xié)議變更協(xié)議變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。7.2協(xié)議解除協(xié)議解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并提前____天通知對方。7.3協(xié)議終止協(xié)議終止的情形如下：（1）協(xié)議期滿，雙方無異議；（2）乙方因個人原因提出辭職，并提前____天通知甲方；（3）甲方因業(yè)務(wù)需要解除與乙方的聘用關(guān)系，并提前____天通知乙方；（4）雙方協(xié)商一致的其他情形。第八條違約責任與爭議解決8.1違約責任雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任按照甲方的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.2爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在任職期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等保密信息予以保密。9.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止或解除后____年止。9.3泄露后果乙方泄露保密信息給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第十條知識產(chǎn)權(quán)歸屬與保護10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品等，屬于甲方所有。10.2知識產(chǎn)權(quán)保護乙方應(yīng)積極配合甲方保護知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。第十一條合同的簽訂與生效11.1簽訂程序本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效本協(xié)議生效后，雙方應(yīng)嚴格履行協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。第十二條合同的續(xù)簽與終止后續(xù)12.1合同續(xù)簽本協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的聘用協(xié)議。12.2合同終止后續(xù)本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并退還甲方提供的的工作證件等相關(guān)物品。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2未盡事宜的處理如本協(xié)議及補充協(xié)議未盡事宜，應(yīng)按國家法律法規(guī)和雙方的合理意愿處理。第十四條附件14.1附件列表本協(xié)議附件包括但不限于：（1）乙方的個人資料；（2）甲方規(guī)章制度；（3）其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。14.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容詳見附件列表。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的個人資料附件內(nèi)容：乙方的身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、職業(yè)資格證書復(fù)印件等相關(guān)個人資料。附件要求：乙方應(yīng)確保提供的個人資料真實、有效，如有虛假，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。附件二：甲方規(guī)章制度附件內(nèi)容：甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、晉升制度等。附件要求：乙方應(yīng)仔細閱讀并遵守甲方的規(guī)章制度，違反規(guī)章制度的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。附件三：其他與本協(xié)議相關(guān)的文件附件內(nèi)容：其他與本協(xié)議相關(guān)的文件，如培訓(xùn)資料、工作報告等。附件要求：乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時提交相關(guān)文件。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，造成甲方損失；3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等保密信息；4.乙方在合同期內(nèi)提前解除或終止合同，未按照約定提前通知甲方；5.乙方侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。違約責任認定：1.乙方違反協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同義務(wù)，并支付違約金；2.乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任；3.乙方提前解除或終止合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失；4.乙方侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔相應(yīng)的賠償責任。示例說明：假設(shè)乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方可以要求乙方在一定期限內(nèi)補足服務(wù)，并支付相應(yīng)的違約金。如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方停止泄露行為，并承擔因此造成的損失賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系，雙方的權(quán)利和義務(wù)按照本協(xié)議和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方：指提供工作崗位、支付工資并承擔相應(yīng)義務(wù)的企業(yè)或組織。3.乙方：指接受工作崗位、提供勞動力并享有相應(yīng)權(quán)利的員工。4.勞動合同期限：指勞動合同的有效期限，分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞