獨一無二的競業(yè)規(guī)定合同樣式

獨一無二的競業(yè)規(guī)定合同樣式合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方在乙方任職期間及離職后雙方競業(yè)限制事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方在乙方任職期間及離職后，雙方在競業(yè)限制方面的權利義務，保障雙方的合法權益，維護市場秩序。

二、簽訂背景

1.甲方在乙方任職期間，為乙方提供了勞動，乙方根據(jù)甲方的技能和經驗，對甲方進行了培訓和培養(yǎng)。

2.甲方在乙方任職期間，掌握了乙方的商業(yè)秘密、客戶信息等核心資源，乙方希望甲方在離職后能夠遵守競業(yè)限制義務，避免因甲方的競業(yè)行為對乙方造成損害。

3.甲方自愿接受乙方的競業(yè)限制，并愿意承擔相應的義務。

三、合同內容

1.競業(yè)限制范圍：甲方在離職后一年內，不得直接或間接參與、投資、設立與乙方同行業(yè)或具有競爭關系的公司，不得從事與乙方業(yè)務相同或具有競爭關系的經營活動。

2.競業(yè)限制地域：甲方在離職后一年內，不得在乙方業(yè)務覆蓋范圍內從事與乙方業(yè)務相同或具有競爭關系的經營活動。

3.競業(yè)限制補償：乙方在甲方離職后，按照乙方支付給甲方的離職補償金的一定比例，向甲方支付競業(yè)限制補償金。

4.違約責任：若甲方違反本合同約定的競業(yè)限制義務，甲方應向乙方支付違約金，違約金為甲方離職補償金的二倍。

5.爭議解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

四、其他約定

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為甲方離職后一年。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

甲方代表人（簽字）：__________

乙方代表人（簽字）：__________

主要條款：

一、保密條款

1.甲方在任職期間及離職后，對乙方提供的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、經營策略等保密信息負有保密義務。

2.甲方不得以任何方式泄露、使用、復制或披露上述保密信息，除非得到乙方的書面同意或法律另有規(guī)定。

3.甲方違反保密義務，導致乙方遭受損失的，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。

二、服務內容

1.甲方同意在乙方提供的崗位上履行職責，包括但不限于項目執(zhí)行、客戶服務、團隊協(xié)作等。

2.甲方應按照乙方的規(guī)定和標準，完成工作任務，確保服務質量達到乙方要求。

三、質量標準

1.甲方提供的服務應滿足乙方的質量要求，具體標準由雙方另行協(xié)商確定。

2.甲方應定期對工作成果進行自檢，確保符合質量標準。

四、價格支付

1.甲方服務的報酬按乙方的支付制度執(zhí)行，包括但不限于基本工資、獎金、福利等。

2.甲方應按照乙方規(guī)定的結算周期，提交工作成果及費用申請，乙方在確認無誤后支付相應款項。

3.若甲方未能按時完成工作或工作質量不符合要求，乙方有權根據(jù)情況減少或拒絕支付報酬。

五、違約責任

1.甲方違反本合同約定的服務內容、質量標準或保密條款，應承擔相應的違約責任。

2.乙方有權要求甲方立即停止違約行為，并賠償因其違約行為給乙方造成的損失。

3.若甲方因違約行為導致乙方遭受名譽損失或商業(yè)信譽受損，甲方應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、合同解除

1.甲方因故提出解除本合同時，應提前書面通知乙方，并按照乙方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

2.乙方因甲方嚴重違約或出現(xiàn)法律規(guī)定的事由，有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。

八、其他條款

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同附件為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。

雙方權利與義務的進一步詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.權利：

a.甲方有權要求乙方按照合同約定支付報酬；

b.甲方有權要求乙方提供必要的培訓和工作條件；

c.甲方有權要求乙方提供必要的保密措施；

d.甲方有權在合同期內因不可抗力等原因提出解除合同。

2.義務：

a.甲方應按照合同約定的時間、地點和方式履行工作職責；

b.甲方應遵守乙方的規(guī)章制度和保密規(guī)定；

c.甲方應確保工作質量符合乙方要求；

d.甲方應在離職前完成所有工作交接，并遵守競業(yè)限制條款；

e.甲方應妥善保管乙方提供的資料和物品，不得擅自復制或泄露。

二、乙方權利與義務

1.權利：

a.乙方有權要求甲方按照合同約定提供勞動和服務；

b.乙方有權對甲方的工作進行監(jiān)督和檢查；

c.乙方有權根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)調整報酬；

d.乙方有權在甲方違約時采取法律手段維護自身權益。

2.義務：

a.乙方應按照合同約定支付甲方報酬，并按時結算；

b.乙方應提供甲方完成工作所需的工作條件和資源；

c.乙方應保障甲方的人身安全和合法權益；

d.乙方應尊重甲方的個人隱私，不得泄露甲方個人信息；

e.乙方應按照合同約定提供保密措施，保護甲方掌握的保密信息；

f.乙方應按照法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，對甲方的工作進行合理管理和監(jiān)督。

三、合作方式

1.雙方應建立良好的溝通機制，定期召開會議，討論工作進展、問題解決和合同履行情況。

2.雙方應保持信息暢通，及時傳遞工作相關的重要信息，確保合作順利進行。

3.雙方應遵循誠信原則，共同維護合同關系，避免因誤解或溝通不暢導致糾紛。

4.雙方在合同執(zhí)行過程中，應互相支持，共同應對市場變化和業(yè)務挑戰(zhàn)。

5.雙方應定期評估合作效果，根據(jù)實際情況調整合作策略和措施。

四、合同變更與解除

1.合同在履行過程中，如因不可抗力等原因導致合同無法繼續(xù)履行，雙方應協(xié)商一致變更或解除合同。

2.如雙方協(xié)商一致變更合同，應書面確認變更內容，并重新簽訂合同。

3.如一方違反合同約定，另一方有權要求違約方承擔違約責任，并有權解除合同。

五、合同終止

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同，應按照合同約定辦理相關手續(xù)。

2.合同終止后，雙方應按照合同約定辦理工作交接，確保雙方權益不受侵害。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年（具體年數(shù)由雙方協(xié)商確定）。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動續(xù)簽______年（具體年數(shù)由雙方協(xié)商確定）。

3.若任何一方在合同期滿前______個月（具體月數(shù)由雙方協(xié)商確定）書面提出終止合同，另一方應予以接受。

二、終止條件

1.任何一方違反合同約定，給對方造成重大損失，經對方書面通知后，對方有權解除合同。

2.甲方因個人原因離職，導致合同無法繼續(xù)履行，甲方應提前______天（具體天數(shù)由雙方協(xié)商確定）書面通知乙方，并辦理相關離職手續(xù)。

3.乙方因業(yè)務調整或經營需要，決定終止合同，應提前______天（具體天數(shù)由雙方協(xié)商確定）書面通知甲方。

4.發(fā)生不可抗力事件，經雙方協(xié)商一致，可終止合同。

三、合同的變更

1.雙方如需變更合同內容，應書面提出變更要求，經雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的有效組成部分。

2.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

四、合同的解除

1.雙方在合同有效期內，如遇不可抗力事件，經一方證明，可解除合同。

2.如一方違反合同約定，另一方有權解除合同，并要求賠償損失。

3.雙方協(xié)商一致，可解除合同。

五、爭議解決機制

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應提交合同簽訂地有管轄權的人民法院解決。

七、合同效力

1.本合同經雙方簽字（或蓋章）后生效，對雙方具有法律約束力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.如本合同任何條款與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準，本合同其他條款仍然有效。

合同完整有效需滿足以下條件：

甲方（蓋章）：

簽字/蓋章位置：_________________________

簽字/蓋章日期：_________________________

乙方（蓋章）：

簽字/蓋章位置：_________________________

簽字/蓋章日期：_________________________

甲