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文檔簡介
人才招募服務合作協(xié)議合同編號:__________
甲方(以下簡稱“委托方”):__________
乙方(以下簡稱“服務方”):__________
鑒于委托方在業(yè)務發(fā)展過程中對高素質人才的需求,以及服務方在人才招募領域內的專業(yè)能力和豐富經(jīng)驗,為充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢,實現(xiàn)資源共享,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就人才招募服務合作事宜達成以下協(xié)議:
一、合作目的
1.1本著平等、自愿、互利的原則,雙方同意在人才招募領域建立長期、穩(wěn)定的合作關系。
1.2委托方希望通過服務方的專業(yè)能力,提高招聘效率,降低招聘成本,為企業(yè)發(fā)展提供人才保障。
1.3服務方希望通過與委托方的合作,發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,拓展業(yè)務領域,實現(xiàn)業(yè)務增長。
二、簽訂背景
2.1委托方作為一家致力于__________領域的企業(yè),對人才的需求日益增長,為更好地滿足業(yè)務發(fā)展需要,提高企業(yè)競爭力,特尋求與服務方的合作。
2.2服務方作為一家專業(yè)從事人才招募服務的公司,具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和資源,已成功為多家企業(yè)提供人才招募服務,贏得了良好的市場口碑。
2.3雙方在前期溝通中,就合作事宜達成一致意見,認為雙方的合作將有利于實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補,共同推動雙方業(yè)務發(fā)展。
本協(xié)議的簽訂,旨在明確雙方在人才招募服務合作過程中的權利、義務及責任,為雙方的合作提供法律保障。雙方應本著誠實信用、互利共贏的原則,共同推進合作事宜,實現(xiàn)雙方業(yè)務目標。
主要條款:
三、服務內容
3.1服務方應依據(jù)委托方的招聘需求,提供包括但不限于簡歷篩選、人才推薦、面試安排、背景調查、錄用談判等人才招募服務。
3.2服務方應保證所提供的服務符合委托方的招聘標準,確保所推薦的人才具備相應的資質和經(jīng)驗。
3.3委托方應向服務方提供必要的招聘信息,包括但不限于崗位描述、任職資格、薪資范圍等,以便服務方更好地開展人才招募工作。
四、質量標準
4.1服務方應確保所推薦的人才在專業(yè)知識、技能經(jīng)驗等方面符合委托方的招聘要求。
4.2服務方應在約定的時間內完成人才推薦,推薦的人才應符合委托方所設定的質量標準。
4.3委托方對服務方推薦的人才如有不滿意,可要求服務方在規(guī)定時間內進行重新推薦。
五、價格支付
5.1雙方根據(jù)服務內容、招聘難度、市場行情等因素,協(xié)商確定服務費用的具體金額。
5.2委托方應在服務方完成服務并經(jīng)雙方確認無誤后,按照約定的支付方式和時間向服務方支付服務費用。
5.3服務方開具正規(guī)發(fā)票,委托方按照國家相關法律法規(guī)和政策規(guī)定,承擔相應稅費。
六、保密條款
6.1雙方在合作過程中,應對彼此的商業(yè)秘密、技術秘密、個人隱私等信息予以嚴格保密。
6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。
6.3任何一方違反保密義務,導致對方遭受損失的,應承擔相應的賠償責任。
七、違約責任
7.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償損失。
7.2雙方應按照國家相關法律法規(guī)和本協(xié)議的約定,履行各自的義務,如因不可抗力等因素導致協(xié)議無法履行,雙方互不承擔違約責任。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。
九、其他
9.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自協(xié)議生效之日起計算。
9.2本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
9.3本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
雙方權利與義務的進一步詳細說明:
一、委托方的權利與義務
1.1委托方的權利
a)委托方有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求,向服務方提出人才招募的具體要求。
b)委托方有權要求服務方按照約定的質量標準提供人才推薦服務。
c)委托方有權對服務方推薦的人才進行面試、考核,并決定是否錄用。
d)委托方有權在服務方未履行或未完全履行協(xié)議義務時,要求服務方采取補救措施或依照本協(xié)議的違約責任條款追究責任。
1.2委托方的義務
a)委托方應向服務方提供真實、準確、完整的招聘信息,包括崗位需求、薪資待遇等。
b)委托方應在合理時間內對服務方推薦的人才進行反饋,并及時通知服務方錄用情況。
c)委托方應按照本協(xié)議約定的時間和方式支付服務費用。
d)委托方應保護服務方推薦人才的隱私和權益,不得泄露其個人信息。
二、服務方的權利與義務
2.1服務方的權利
a)服務方有權根據(jù)委托方的招聘需求,獨立開展人才招募工作。
b)服務方有權按照約定收取服務費用,并開具正規(guī)發(fā)票。
c)服務方有權要求委托方提供必要的招聘信息和配合,以便更好地完成人才推薦服務。
d)服務方有權在委托方未按時支付服務費用時,暫停或終止提供人才推薦服務。
2.2服務方的義務
a)服務方應保證所提供的人才推薦服務符合委托方的招聘標準和要求。
b)服務方應嚴格按照約定的流程和時間節(jié)點,向委托方提供人才推薦服務。
c)服務方應對委托方的商業(yè)秘密和招聘過程中的相關信息予以保密。
d)服務方應建立有效的溝通機制,及時響應委托方的需求,確保服務質量。
三、合作方式
3.1雙方應建立定期溝通機制,就招聘進度、人才推薦情況、服務質量等方面進行交流。
3.2雙方應共同制定人才招募計劃和目標,并根據(jù)市場變化和委托方需求進行調整。
3.3雙方在合作過程中,如遇特殊情況或問題,應及時向對方通報,共同尋求解決方案。
3.4雙方應積極為對方提供必要的支持和便利,確保合作順利進行。
合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明:
一、合同有效期限
1.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年,除非一方提前終止本協(xié)議或雙方達成書面一致延長本協(xié)議期限。
二、終止條件
2.1在以下情況下,一方可以立即終止本協(xié)議:
a)如果對方違反本協(xié)議的任何條款,且在收到書面通知后30日內未能予以糾正;
b)如果對方申請破產(chǎn)、進入清算程序、被接管或者被依法宣告破產(chǎn);
c)如果發(fā)生不可抗力事件,且該事件導致協(xié)議無法履行;
d)雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議。
2.2終止本協(xié)議不影響雙方在終止前的權利和義務,也不影響雙方因終止前發(fā)生的任何行為而產(chǎn)生的權利和義務。
三、合同的變更
3.1任何一方要求變更本協(xié)議的,應提出書面變更請求,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以簽訂書面變更協(xié)議。
3.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效,與本協(xié)議具有同等法律效力。
四、合同的解除
4.1在以下情況下,一方有權解除本協(xié)議:
a)對方嚴重違反本協(xié)議,且該違約行為無法補救;
b)對方違反本協(xié)議,且該違約行為導致對方無法實現(xiàn)合同目的;
c)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。
4.2解除本協(xié)議的一方應書面通知對方,解除通知自送達對方之日起生效。
五、爭議解決機制
5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
5.2如果協(xié)商不成,任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。
5.3爭議解決期間,除爭議事項外,雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。
六、法律適用和管轄法院
6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
6.2雙方同意,本協(xié)議項下的任何爭議,如協(xié)商不成,由委托方所在地的人民法院管轄。
七、合同效力
7.1本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
7.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
7.3本協(xié)議的任何修改和補充,均應以書面形式作出,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。
7.4本協(xié)議的終止、解除或無效,不影響雙方在終止、解除或無效前的權利和義務,也不影響雙方因終止、解除或無效前發(fā)生的任何行為而產(chǎn)生的權利和義務。
合同末尾應包含以下簽字、蓋章及日期部分:
合同雙方確認已充分理解本協(xié)議的全部內容,并同意以下簽字、蓋章行為視為對本協(xié)議的認可和接受:
甲方(委托方):
________________________
(單位名稱)
法定代表人(或授權代表):
________________________
(姓名)
簽字:
________________________
(簽字)
蓋章:
(單位公章)
簽訂日期:______年______月______日
乙方(服務方):
______________
溫馨提示
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