技師工作合同協(xié)議文本

技師工作合同協(xié)議文本合同編號：__________技師工作合同協(xié)議文本甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，提供其技術(shù)服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。第一條合同標(biāo)的乙方同意擔(dān)任甲方技師，負(fù)責(zé)__________工作。第二條合同期限本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，期限為__________年。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方每周工作時(shí)間由甲方安排，但每周工作時(shí)間不得超過__________小時(shí)。2.乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的__________。第四條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成技師工作范圍內(nèi)的所有工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。第五條勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動保護(hù)。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和安全教育。第六條勞動報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資和獎金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)乙方的技術(shù)水平和工作表現(xiàn)確定。2.乙方工資的發(fā)放按照甲方規(guī)定的周期進(jìn)行。第七條社會保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)。第八條勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退，不得擅自離崗。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第九條合同的解除和終止1.在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.在合同期限內(nèi)，如乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事技師工作，乙方可以要求終止本合同。第十條違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同的約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付給乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的__________%。2.如乙方未按照本合同的約定提供技術(shù)服務(wù)，乙方應(yīng)支付給甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的__________%。第十一條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.社會保險(xiǎn)參保證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司技術(shù)培訓(xùn)資料6.乙方工作績效評估表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資，視為違約。2.乙方未按合同約定提供技術(shù)服務(wù)，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.乙方未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.技師：指具有一定專業(yè)技能和知識，從事技術(shù)工作的人員。2.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，依法建立的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并向勞動監(jiān)察部門投訴。2.技術(shù)服務(wù)問題：如乙方未按合同約定提供技術(shù)服務(wù)，甲方可以解除合同，并要求乙方支付違約金。3.商業(yè)秘密泄露：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以解除合同，并要求乙方支付違約金。4.規(guī)章制度違反：如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以解除合同，并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方提供技術(shù)服務(wù)。2.甲方為乙方支付工資和獎金，乙方遵