2024年全職員工勞動(dòng)協(xié)議樣本

2024年全職員工勞動(dòng)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間4.2加班時(shí)間第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3加班工資5.4其他補(bǔ)貼第六條：社會(huì)保障6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3失業(yè)保險(xiǎn)6.4工傷保險(xiǎn)6.5生育保險(xiǎn)第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)條件7.2勞動(dòng)安全7.3健康保護(hù)第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2職業(yè)發(fā)展第九條：休息休假9.1休息日9.2法定節(jié)假日9.3年假第十條：保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條：競(jìng)業(yè)限制11.1限制范圍11.2限制期限11.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑l：解除和終止合同12.1解除合同的情形12.2終止合同的情形12.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償?shù)谑龡l：爭(zhēng)議解決13.1協(xié)商解決13.2調(diào)解解決13.3仲裁解決13.4訴訟解決第十四條：其他約定14.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)14.2合同的修訂和補(bǔ)充14.3合同的生效、變更和解除14.4合同的終止和注銷14.5違約責(zé)任14.6爭(zhēng)議解決14.7其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：如乙方在合同到期前30天內(nèi)，雙方未提出終止或解除合同意向，本合同自動(dòng)續(xù)簽一年。第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任的職位為____，主要工作內(nèi)容為____。3.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第四條：工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間：乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時(shí)，即上午9:00至下午18:00，中間休息1小時(shí)。4.2加班時(shí)間：乙方在完成正常工作時(shí)間外，因工作需要加班的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，乙方方可進(jìn)行加班。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月____元人民幣。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3加班工資：乙方加班按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。5.4其他補(bǔ)貼：乙方根據(jù)工作崗位和實(shí)際工作情況，可獲得甲方規(guī)定的其他補(bǔ)貼。第六條：社會(huì)保障6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的比例承擔(dān)個(gè)人部分。6.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的比例承擔(dān)個(gè)人部分。6.3失業(yè)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的比例承擔(dān)個(gè)人部分。6.4工傷保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，乙方發(fā)生工傷時(shí)，甲方應(yīng)按相關(guān)法律法規(guī)支付工傷待遇。6.5生育保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的比例承擔(dān)個(gè)人部分。第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)提供乙方在職期間所需的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。8.2職業(yè)發(fā)展：甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和條件，包括晉升、轉(zhuǎn)崗等。第九條：休息休假9.1休息日：乙方每周享有1天的休息日。9.2法定節(jié)假日：乙方按國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。9.3年假：乙方工作滿1年后，享有5天的帶薪年假。工作滿10年后，享有10天的帶薪年假。第十條：保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間和離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方保密信息之日起算，持續(xù)至保密信息成為公開信息之時(shí)。10.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方的損失。第十一條：競(jìng)業(yè)限制11.1限制范圍：乙方在離職后2年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。11.2限制期限：競(jìng)業(yè)限制自乙方離職之日起算，持續(xù)2年。11.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期間每月向乙方支付一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條：解除和終止合同12.1解除合同的情形：雙方協(xié)商一致、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方喪失勞動(dòng)能力等。12.2終止合同的情形：合同到期、乙方達(dá)到法定退休年齡、甲方依法解散等。12.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償：根據(jù)乙方的工作年限和解除、終止合同的原因，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。第十三條：爭(zhēng)議解決13.1協(xié)商解決：雙方通過友好協(xié)商，解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。13.2調(diào)解解決：雙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，解決爭(zhēng)議。13.3仲裁解決：雙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，解決爭(zhēng)議。13.4訴訟解決：如仲裁不成功，雙方可以向人民法院提起訴訟，解決爭(zhēng)議。第十四條：其他約定14.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)：雙方在合同履行過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，尊重對(duì)方合法權(quán)益，履行合同約定的義務(wù)。14.2合同的修訂和補(bǔ)充：合同的修訂和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。14.3合同的生效、變更和解除：合同自雙方簽字蓋章之日起生效，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。14.4合同的終止和注銷：合同到期或者雙方約定終止合同的，合同即行終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，交還公司財(cái)產(chǎn)。14.5違約責(zé)任：雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方的損失。14.6爭(zhēng)議解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。14.7其他事項(xiàng)：雙方在合同履行過程中，如有其他事項(xiàng)需要約定的，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、晉升制度、福利制度等。乙方應(yīng)認(rèn)真遵守甲方的規(guī)章制度，違反者將按照本合同第十十二條的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件二：職位說明書詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。乙方應(yīng)按照職位說明書的要求履行工作職責(zé)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效考核。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：本附件列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和計(jì)劃，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)計(jì)劃，提高自身的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。附件四：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出保密協(xié)議的具體內(nèi)容，包括但不限于保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，確保甲方商業(yè)秘密的安全。附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的內(nèi)容，包括但不限于限制范圍、限制期限、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。乙方在離職后應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行工作的，甲方有權(quán)按照本合同第十十二條的規(guī)定解除或終止合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按照職位說明書要求履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)按照本合同第十十二條的規(guī)定解除或終止合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)按照本合同第十十條的規(guī)定解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，甲方有權(quán)按照本合同第十一條的規(guī)定解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指2024年全名X公司，總部位于市區(qū)路號(hào)。2.乙方：指具有完全民事行為能力的自然人，本次簽訂勞動(dòng)合同的員工。3.固定期限：指本合同期限為固定的時(shí)間，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.無固定期限：指本合同期限不受固定時(shí)間的限制，雙方未提出終止或解除合同意向時(shí)，本合同自動(dòng)續(xù)簽一年。5.工作時(shí)間：指乙方按照甲方的要求，在規(guī)定的工作崗位上工作的時(shí)間。6.加班時(shí)間