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文檔簡介
2024年服務行業(yè)專屬勞動協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(服務提供方)1.2乙方(服務接收方)第二條:合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期第三條:工作內(nèi)容3.1乙方應提供的工作服務3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條:勞動條件4.1乙方的工資待遇4.2乙方的工作環(huán)境4.3乙方的休假制度第五條:保密協(xié)議5.1乙方的保密義務5.2保密信息的范圍5.3保密信息的期限第六條:知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方創(chuàng)造的作品歸屬6.2乙方對甲方提供的知識產(chǎn)權(quán)的保護第七條:違約責任7.1雙方違反合同的違約責任7.2違約金的計算方式第八條:爭議解決8.1雙方發(fā)生爭議時的解決方式8.2訴訟或仲裁的管轄地點第九條:合同的變更與解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件第十條:合同的終止10.1合同終止的條件10.2合同終止后的權(quán)利與義務處理第十一條:合同的生效11.1合同的簽署地點11.2合同的生效日期第十二條:其他約定12.1雙方的其他特殊約定12.2雙方認為需要約定的其他事項第十三條:附件13.1附件一:工資待遇明細表13.2附件二:保密協(xié)議詳細內(nèi)容第十四條:簽署14.1雙方簽署的合同正本數(shù)量14.2雙方授權(quán)簽署人的有效身份證件第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義第二條:合同期限第三條:工作內(nèi)容(1)具體工作內(nèi)容:乙方在本合同期限內(nèi),應承擔_______(工作職責、職位名稱)的工作。(2)工作地點:乙方的工作地點為甲方位于_______(地址)的辦公場所。(3)工作時間:乙方的工作時間為_______(每周工作天數(shù))天,每天工作_______小時。第四條:勞動條件4.2乙方的工作環(huán)境:甲方應為乙方提供符合乙方工作性質(zhì)的工作環(huán)境,確保乙方的人身安全和工作順利進行。4.3乙方的休假制度:乙方享有國家法定的節(jié)假日休假權(quán)利,以及年假、病假、事假等其他休假權(quán)利。具體的休假安排由甲方根據(jù)實際情況制定,并提前通知乙方。第五條:保密協(xié)議5.1乙方的保密義務:乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務,對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。5.2保密信息的范圍:保密信息包括但不限于甲方客戶名單、甲方產(chǎn)品研發(fā)計劃、甲方財務報告等。5.3保密信息的期限:乙方對保密信息的保密義務自乙方知悉該信息之日起計算,持續(xù)至信息進入公共領(lǐng)域或因合法途徑公開。第六條:知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方創(chuàng)造的作品歸屬:乙方在履行職務過程中所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果,包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密、文學作品等,均歸甲方所有。6.2乙方對甲方提供的知識產(chǎn)權(quán)的保護:乙方應妥善保管甲方提供的涉及知識產(chǎn)權(quán)的材料,防止泄露給第三方,并按照甲方的要求協(xié)助甲方維護其知識產(chǎn)權(quán)。第七條:違約責任7.1雙方違反合同的違約責任:雙方應嚴格履行本合同的約定,如一方違反合同約定,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。7.2違約金的計算方式:違約金的計算方式按照雙方實際損失的_______%計算,但最高不超過乙方月工資的_______倍。第八條:爭議解決8.1雙方發(fā)生爭議時的解決方式:雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2訴訟或仲裁的管轄地點:本合同爭議的訴訟或仲裁管轄地點為_______(城市名稱)市。第九條:合同的變更與解除9.1合同變更的條件:本合同的變更應由雙方協(xié)商一致,并書面簽署。變更后的合同自雙方簽署之日起生效。9.2合同解除的條件:合同解除應由雙方協(xié)商一致,并書面簽署。合同解除后,雙方應按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù),并互相承擔因解除合同而產(chǎn)生的違約責任。第十條:合同的終止10.1合同終止的條件:本合同終止的條件如下:(1)合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)一方違反本合同嚴重違約,另一方有權(quán)單方面解除合同;(4)因不可抗力導致合同無法履行,雙方同意解除合同。10.2合同終止后的權(quán)利與義務處理:合同終止后,乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù),并退還甲方提供的所有辦公用品、證件等。甲方應支付乙方合同終止后的工資及依法應支付的其他費用。第十一條:合同的生效11.1合同的簽署地點:本合同于_______(城市名稱)市簽署。11.2合同的生效日期:本合同自雙方簽署之日起生效。第十二條:其他約定12.1雙方的其他特殊約定:雙方同意,本合同以外的其他事項,包括但不限于乙方的工作任務、甲方的商業(yè)秘密等,均不得影響本合同的執(zhí)行。12.2雙方認為需要約定的其他事項:雙方認為需要約定的其他事項,可另行協(xié)商并書面添加到本合同中。第十三條:附件13.1附件一:工資待遇明細表13.2附件二:保密協(xié)議詳細內(nèi)容第十四條:簽署14.1雙方簽署的合同正本數(shù)量:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2雙方授權(quán)簽署人的有效身份證件:雙方授權(quán)簽署人的有效身份證件附在本合同正本之后。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:工資待遇明細表附件二:保密協(xié)議詳細內(nèi)容附件一:工資待遇明細表的詳細要求和說明:本附件應詳細列出乙方的工資待遇,包括但不限于基本工資、獎金、提成、補貼等,并明確各項待遇的計算方式和發(fā)放時間。附件二:保密協(xié)議詳細內(nèi)容的說明:本附件應詳細闡述保密信息的范圍、保密義務的期限以及違約責任等,并明確雙方在保密協(xié)議下的權(quán)利和義務。說明二:違約行為及責任認定:1.乙方未按約定提供工作服務;2.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密;3.甲方未按時支付乙方工資;4.甲方未提供乙方的工作環(huán)境和工作條件;5.甲方違反合同約定,提前解除合同。違約的責任認定標準:1.違約金:違約方應向守約方支付違約金,違約金的計算方式按照雙方實際損失的百分比計算,但最高不超過乙方月工資的倍數(shù)。2.損失賠償:違約方應賠償因違約行為給守約方造成的實際損失,包括但不限于經(jīng)濟損失、名譽損失等。示例說明:如果乙方未按約定提供工作服務,甲方可以要求乙方支付違約金,并賠償因乙方違約而導致的損失。如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密,甲方可以要求乙方支付違約金,并賠償因泄露秘密而導致的損失。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指服務提供方,即合同的一方。2.乙方:指服務接收方,即合同的另一方。3.合同期限:指合同的有效期,自合同生效日起計算。4.工作服務:指乙方按照甲方的要求提供的工作職責和任務。5.保密信息:指合同中約定的需要保密的信息,包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.知識產(chǎn)權(quán):指乙方在履行職務過程中所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成
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