2024年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù)協(xié)議

2024年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1服務(wù)內(nèi)容1.2服務(wù)期間1.3服務(wù)地點(diǎn)2.雙方責(zé)任2.1甲方責(zé)任2.1.1提供資料2.1.2配合乙方工作2.2乙方責(zé)任2.2.1提供專業(yè)服務(wù)2.2.2保護(hù)甲方隱私2.2.3按時(shí)完成任務(wù)3.服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用金額3.2支付方式3.3費(fèi)用退還4.成果交付4.1交付時(shí)間4.2交付方式4.3成果驗(yàn)收5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3泄密責(zé)任6.違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律訴訟8.合同的生效、變更和終止8.1生效條件8.2合同變更8.3合同終止9.其他條款9.1法律適用9.2合同副本9.3聯(lián)系方式10.附件10.1服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明10.2費(fèi)用明細(xì)表10.3成果交付標(biāo)準(zhǔn)11.簽字頁(yè)11.1甲方簽字11.2乙方簽字12.日期12.1簽署日期13.備注13.1雙方特殊約定13.2合同修改記錄14.附件說(shuō)明14.1附件名稱14.2附件數(shù)量14.3附件份數(shù)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1服務(wù)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方提供的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，為甲方提供2024年度的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù)，包括但不限于人才需求分析、崗位設(shè)置建議、培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃、薪酬福利結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、績(jī)效管理體系構(gòu)建等。1.2服務(wù)期間本協(xié)議服務(wù)期間為2024年1月1日至2024年12月31日。1.3服務(wù)地點(diǎn)乙方根據(jù)甲方要求，提供線上或線下服務(wù)。如需要線下服務(wù)，則服務(wù)地點(diǎn)為甲方的辦公地點(diǎn)。第二條雙方責(zé)任2.1甲方責(zé)任2.1.1提供資料甲方應(yīng)于協(xié)議開(kāi)始后十個(gè)工作日內(nèi)向乙方提供完整的人力資源相關(guān)資料，包括但不限于員工花名冊(cè)、薪酬福利政策、績(jī)效管理制度、培訓(xùn)記錄等。2.1.2配合乙方工作甲方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)與乙方的溝通與協(xié)調(diào)工作，確保乙方能夠順利進(jìn)行各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。2.2乙方責(zé)任2.2.1提供專業(yè)服務(wù)乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的資料及業(yè)務(wù)需求，提供專業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù)，并保證服務(wù)的專業(yè)性和有效性。2.2.2保護(hù)甲方隱私乙方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密，不得泄露給任何第三方。2.2.3按時(shí)完成任務(wù)乙方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完成各階段的服務(wù)任務(wù)。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用金額甲方向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。3.2支付方式甲方應(yīng)于合同簽訂后七個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付上述服務(wù)費(fèi)用。3.3費(fèi)用退還如乙方未能按照約定完成服務(wù)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。第四條成果交付4.1交付時(shí)間乙方應(yīng)于2024年12月31日前，向甲方交付人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的最終成果。4.2交付方式成果可通過(guò)電子郵件、快遞或現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)的方式交付給甲方。4.3成果驗(yàn)收甲方應(yīng)對(duì)乙方交付的成果進(jìn)行驗(yàn)收，并在驗(yàn)收合格后五個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付尾款。第五條保密條款5.1保密內(nèi)容雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限雙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢后五年內(nèi)有效。5.3泄密責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1違約行為雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的10%。如違約行為導(dǎo)致守約方遭受損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3法律訴訟如調(diào)解不成，雙方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條合同的生效、變更和終止8.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同變更如雙方同意變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.3合同終止（1）雙方達(dá)成書面終止協(xié)議；（2）合同有效期屆滿；（3）一方嚴(yán)重違約，另一方書面通知違約方后解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第九條其他條款9.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2合同副本本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.3聯(lián)系方式甲乙雙方的聯(lián)系人信息如下：甲方聯(lián)系人：_______________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：_______________乙方聯(lián)系人：_______________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：_______________第十條附件10.1服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明10.2費(fèi)用明細(xì)表10.3成果交付標(biāo)準(zhǔn)第十一條簽字頁(yè)11.1甲方簽字11.2乙方簽字第十二條日期12.1簽署日期：____年__月__日第十三條備注13.1雙方特殊約定：無(wú)13.2合同修改記錄：無(wú)第十四條附件說(shuō)明14.1附件名稱：無(wú)14.2附件數(shù)量：無(wú)14.3附件份數(shù)：無(wú)第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明本附件詳細(xì)列出了乙方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于人才需求分析、崗位設(shè)置建議、培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃、薪酬福利結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、績(jī)效管理體系構(gòu)建等。附件2：費(fèi)用明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了甲方應(yīng)支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用明細(xì)，包括費(fèi)用金額、支付方式和費(fèi)用退還條件等。附件3：成果交付標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方應(yīng)向甲方交付的成果的格式、內(nèi)容和質(zhì)量要求等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未能按照約定時(shí)間提供完整的人力資源相關(guān)資料。2.甲方未能指派專人負(fù)責(zé)與乙方的溝通與協(xié)調(diào)工作。3.乙方未能按照約定時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成各階段的服務(wù)任務(wù)。4.乙方未能按照約定方式交付成果。5.乙方未能保證成果的專業(yè)性和有效性。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如一方違約，應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的10%。3.如違約行為導(dǎo)致守約方遭受損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：如甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供完整的人力資源相關(guān)資料，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)因延遲提供資料導(dǎo)致乙方工作進(jìn)度延遲所產(chǎn)生的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.違約金：指一方違反合同約定時(shí)，應(yīng)向守約方支付的金錢賠償。3.賠償責(zé)任：指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受損失時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。4.有效期限：指合同規(guī)定的雙方權(quán)利和義務(wù)的有效時(shí)間。5.解除合同：指合同雙方通過(guò)書面協(xié)議終止合同關(guān)系的行為。1.商業(yè)秘密：乙方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以