2024年交通助手聘用合同樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年交通聘用合同樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體與簽訂日期1.1：甲方（聘用單位）名稱與地址1.2：乙方（聘用人員）姓名與身份證號碼1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同終止日期第三條：乙方的工作崗位與職責(zé)3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的工作職責(zé)第四條：工作時間和休息休假4.1：工作時間和休息制度4.2：法定節(jié)假日和年假安排第五條：勞動報酬5.1：基本工資5.2：績效獎金5.3：工資支付方式與時間第六條：社會保險6.1：甲方應(yīng)繳納的社會保險種類6.2：乙方應(yīng)繳納的社會保險費用6.3：社會保險的繳納方式和時間第七條：勞動保護7.1：甲方應(yīng)提供的勞動保護條件7.2：乙方應(yīng)遵守的勞動安全規(guī)定第八條：乙方在合同期間的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)8.1：甲方提供的培訓(xùn)機會8.2：乙方應(yīng)參加的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)第九條：合同的變更、解除和終止9.1：合同變更的條件和程序9.2：合同解除的條件和程序9.3：合同終止的條件和程序第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違約責(zé)任10.2：乙方違約責(zé)任第十一條：爭議解決11.1：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議11.2：協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁第十二條：其他約定12.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第十三條：附件13.1：附件一：乙方簡歷13.2：附件二：職位說明書13.3：附件三：其他相關(guān)文件第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效條件14.2：合同的修改程序14.3：合同的解除程序第一部分：合同如下：第一條：合同主體與簽訂日期1.1：甲方（聘用單位）名稱與地址甲方名稱：某某交通科技有限公司甲方地址：某市某區(qū)某路某號1.2：乙方（聘用人員）姓名與身份證號碼乙方姓名：乙方身份證號碼：110105199003071.3：合同簽訂日期合同簽訂日期：2024年3月7日第二條：合同期限2.1：合同起始日期合同起始日期：2024年3月7日2.2：合同終止日期合同終止日期：2026年3月6日第三條：乙方的工作崗位與職責(zé)3.1：乙方的工作崗位乙方工作崗位：交通3.2：乙方的工作職責(zé)乙方工作職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)的交通服務(wù)；（2）協(xié)助甲方完成交通規(guī)劃、道路指引等相關(guān)工作；（3）遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的管理；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第四條：工作時間和休息休假4.1：工作時間和休息制度乙方每周工作時間五天，周一至周五，每天工作八小時，具體工作時間如下：上午：9:0012:00下午：13:3018:004.2：法定節(jié)假日和年假安排乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，并根據(jù)國家規(guī)定享受年假。具體年假安排如下：（1）工作滿一年的，享受五天帶薪年假；（2）工作滿兩年的，享受七天帶薪年假；（3）工作滿三年的，享受十天帶薪年假。第五條：勞動報酬5.1：基本工資乙方基本工資為每月人民幣8000元。5.2：績效獎金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，可獲得相應(yīng)的績效獎金。具體獎金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式如下：（1）每月績效獎金為基本工資的20%，根據(jù)甲方考核結(jié)果發(fā)放；（2）年度績效獎金為基本工資的20%，根據(jù)甲方年度考核結(jié)果發(fā)放。5.3：工資支付方式與時間乙方工資采用月薪制，每月工資于次月10日前支付。第六條：社會保險6.1：甲方應(yīng)繳納的社會保險種類甲方為乙方繳納的社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2：乙方應(yīng)繳納的社會保險費用乙方應(yīng)繳納的社會保險費用按照國家和地方規(guī)定比例承擔(dān)。6.3：社會保險的繳納方式和時間甲方按月代扣代繳乙方的社會保險費用，甲方應(yīng)在每月工資支付時代扣代繳。第七條：勞動保護7.1：甲方應(yīng)提供的勞動保護條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和必要的勞動保護用品。7.2：乙方應(yīng)遵守的勞動安全規(guī)定乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全規(guī)定，正確使用勞動保護設(shè)施和用品，提高自我保護意識。第八條：乙方在合同期間的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)8.1：甲方提供的培訓(xùn)機會甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方職業(yè)發(fā)展需要，為乙方提供定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。8.2：乙方應(yīng)參加的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第九條：合同的變更、解除和終止9.1：合同變更的條件和程序合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2：合同解除的條件和程序合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。9.3：合同終止的條件和程序合同終止需按照法律、法規(guī)和雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違約責(zé)任甲方違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。10.2：乙方違約責(zé)任乙方違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十一條：爭議解決11.1：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2：協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁。第十二條：其他約定12.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項雙方認(rèn)為需要約定的其他事項，可另行簽訂補充協(xié)議。第十三條：附件13.1：附件一：乙方簡歷13.2：附件二：職位說明書13.3：附件三：其他相關(guān)文件第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效條件合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2：合同的修改程序合同的修改需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。14.3：合同的解除程序合同的解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念界定1.1：第三方定義第三方是指在甲乙雙方合同履行過程中，除甲乙雙方外，參與并提供服務(wù)或協(xié)助的個體或機構(gòu)。1.2：第三方類型第三方包括但不限于中介方、咨詢方、服務(wù)提供方、監(jiān)管機構(gòu)等。第二條：第三方介入的程序和條件2.1：第三方介入程序第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面介入?yún)f(xié)議。2.2：第三方介入條件第三方介入的條件包括但不限于：專業(yè)領(lǐng)域需求、項目合作需要、監(jiān)管要求等。第三條：第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1：第三方權(quán)利第三方在合同約定范圍內(nèi)享有提供服務(wù)、獲取報酬等權(quán)利。3.2：第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行相關(guān)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1：第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，第三方應(yīng)服從甲方的管理。4.2：第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，第三方應(yīng)尊重乙方的權(quán)益。第五條：第三方責(zé)任限額5.1：第三方責(zé)任限定第三方在履行合同過程中造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.2：第三方責(zé)任限額第三方對甲方或乙方造成的損失，承擔(dān)的責(zé)任限額不超過其收取的報酬金額。第六條：第三方介入的變更和解除6.1：第三方介入變更第三方介入的變更需甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2：第三方介入解除第三方介入的解除需甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第七條：第三方違約責(zé)任7.1：第三方違約行為第三方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。7.2：第三方違約責(zé)任限制第三方對甲乙雙方造成的損失，承擔(dān)的責(zé)任限制不超過其收取的報酬金額。第八條：爭議解決8.1：第三方爭議解決第三方與甲乙雙方發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商解決。8.2：協(xié)商不成時，爭議解決方式協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁。第九條：其他約定9.1：第三方與甲乙方的溝通協(xié)作9.2：第三方信息的保密第三方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的甲乙雙方商業(yè)秘密予以保密。第十條：附件10.1：附件一：第三方介入?yún)f(xié)議10.2：附件二：第三方服務(wù)協(xié)議10.3：附件三：其他相關(guān)文件第十一條：合同的生效、修改和解除11.1：合同的生效條件合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2：合同的修改程序合同的修改需甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。11.3：合同的解除程序合同的解除需甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷詳細(xì)要求：乙方簡歷應(yīng)包括個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。附件二：職位說明書詳細(xì)要求：職位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作崗位、工作職責(zé)、任職資格等。附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：其他相關(guān)文件包括但不限于乙方提供的資質(zhì)證明、甲方提供的培訓(xùn)資料等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供服務(wù)或工作。2.乙方違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定。3.乙方未按照約定參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。4.甲方未按照約定支付乙方工資和獎金。5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和保護。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致甲方或乙方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為情節(jié)嚴(yán)重的，甲方或乙方有權(quán)解除合同。3.違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：如乙方未按照合同約定提供服務(wù)或工作，導(dǎo)致甲方項目進度延遲，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因延遲導(dǎo)致的額外損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指某某交通科技有限公司，本合同中的甲方是指聘用單位。2.乙方：指，本合同中的乙方是指聘用人員。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系，雙方約定合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬等事項的法律文件。4.試用期：指甲方與乙方在勞動合同