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醫(yī)院后勤雜工短期合同合同編號:__________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:__________________姓名:_____________________性別:_____________________身份證號碼:________________聯(lián)系電話:__________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方為甲方提供后勤雜工服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意在合同期內(nèi)為甲方提供后勤雜工服務(wù),包括但不限于衛(wèi)生清潔、搬運(yùn)、維修等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,認(rèn)真履行工作職責(zé),確保甲方后勤工作的正常進(jìn)行。二、服務(wù)期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如甲方繼續(xù)聘請乙方提供服務(wù),雙方可簽訂新的合同。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方每月服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元整(大寫:_______________________元整),按月支付。3.2甲方應(yīng)在每個合同期的第一個月內(nèi)向乙方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間為____小時,具體工作時間根據(jù)甲方的工作需要安排。4.2乙方按照國家的規(guī)定享受法定節(jié)假日休息,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資。五、勞動保護(hù)和勞動條件5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī),為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和環(huán)境。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。六、乙方義務(wù)6.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。八、爭議解決8.1對于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.甲方單位規(guī)章制度4.甲方安全培訓(xùn)資料5.乙方勞動保護(hù)用品清單6.合同履行過程中的相關(guān)憑證二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提供服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未按約定工作時間提供服務(wù)。3.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.甲方未提供乙方符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和環(huán)境。5.甲方未提供乙方必要的勞動保護(hù)用品。6.任何一方違反合同其他約定。三、法律名詞及解釋:1.合同法:《中華人民共和國合同法》2.違約金:一方違反合同約定,向守約方支付的賠償金。3.法定節(jié)假日:國家法定的休息日。4.勞動保護(hù)用品:為保護(hù)勞動者安全健康而配備的物品。5.勞動條件:勞動者進(jìn)行勞動時的工作條件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求:甲方應(yīng)與乙方溝通,要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行改進(jìn),如乙方未能改進(jìn),甲方有權(quán)解除合同。2.乙方未按約定工作時間提供服務(wù):甲方應(yīng)與乙方溝通,要求乙方遵守合同約定,如乙方未能遵守,甲方有權(quán)解除合同。3.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用:乙方應(yīng)與甲方溝通,要求甲方按時支付服務(wù)費(fèi)用,如甲方未能支付,乙方有權(quán)解除合同。4.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和環(huán)境:乙方應(yīng)與甲方溝通,要求甲方改善勞動條件,如甲方未能改善,乙方有權(quán)解除合同。5.甲方未提供乙方必要的勞動保護(hù)用品:乙方應(yīng)與甲方溝通,要求甲方提供勞動保護(hù)用品,如甲方未能提供,乙方有權(quán)解

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