建筑涂料材料員招聘簡章

建筑涂料材料員招聘簡章合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為擴建生產(chǎn)線，需招聘建筑涂料材料員，乙方具備相關技能及經(jīng)驗，雙方為明確雙方權責，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條工作內容1.1乙方在合同期內，應按照甲方的要求，負責建筑涂料材料的采購、保管、發(fā)放及記錄等工作。1.2乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。第三條勞動報酬3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日及休息日。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時繳納保險費用，逾期不繳納的，由乙方承擔相應責任。第六條保密條款6.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得以任何方式泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及與業(yè)務有關的其他秘密。6.2乙方違反本條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并經(jīng)雙方確認。7.2甲方提前解除或終止合同的，應按照乙方的工作年限支付經(jīng)濟補償。第八條違約責任8.1雙方違反合同的，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。8.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權解除合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方相關技能資格證書5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本6.甲方組織機構代碼證7.甲方稅務登記證8.甲方勞動合同樣本9.甲方規(guī)章制度10.社會保險繳納證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未能按照合同約定履行工作職責，包括但不限于遲到、早退、曠工等。2.乙方未能按照甲方要求完成工作任務，或者工作成果不符合甲方要求。3.乙方泄露或透露甲方商業(yè)秘密、技術秘密及與業(yè)務有關的其他秘密。4.甲方未能按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方提前解除或終止合同，未按照約定支付經(jīng)濟補償。6.甲方未能按照約定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.工作時間：雙方約定的乙方每日和每周應工作的時間。3.勞動報酬：乙方因工作所應得的工資、獎金、津貼等。4.社會保險：國家通過法律強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的，為勞動者提供基本生活保障的制度。5.違約行為：合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：乙方應參加培訓，提高自身能力；甲方應提供必要的工作指導和幫助。2.乙方工作態(tài)度不端正：甲方應進行思想教育，乙方應自覺調整態(tài)度。3.合同爭議：雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。4.合同變更、解除和終止：書面簽署，并經(jīng)雙方確認。5.乙方泄露秘密：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。五、所有應用場景：1.甲方招聘