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文檔簡介
建筑工程系統(tǒng)集成單位勞動合同合同編號:__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:性別:身份證號碼:聯(lián)系電話:地址:鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方為甲方提供勞動服務事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。1.2如雙方同意續(xù)簽,應于合同期滿前____個月協(xié)商達成一致,并簽訂新的勞動合同。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方授權范圍內,按照甲方的要求提供建筑工程系統(tǒng)集成服務,確保工程質量、安全、進度等滿足甲方的要求。2.2乙方應嚴格按照國家相關法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方制定的內部管理制度開展各項工作。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成,具體數(shù)額及發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利。3.3乙方加班工資、獎金、補貼等按照甲方制定的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條工作地點及工作時間4.1乙方的工作地點為甲方項目現(xiàn)場。4.2乙方的作息時間按照甲方項目現(xiàn)場的規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方應對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或解除之日起____年止。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任。6.2乙方提前解除合同的,應提前____天通知甲方,并支付甲方違約金,違約金金額為乙方一個月工資的____%。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認。7.2在合同期內,甲方如有權根據(jù)國家法律法規(guī)、甲方經(jīng)營需要等因素,對本合同進行調整。7.3乙如有嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為,甲方有權解除本合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.工資發(fā)放標準及績效考核辦法2.社會保險及福利待遇相關規(guī)定3.甲方規(guī)章制度4.乙方簡歷及職業(yè)技能證書5.工程項目相關資料6.保密協(xié)議二、違約行為及認定:2.乙方違反國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方制定的內部管理制度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。4.乙方提前解除合同,未按約定提前通知甲方或支付違約金。5.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。6.甲方未按約定提供工作條件,影響乙方正常工作。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動者。4.勞動報酬:勞動者為實現(xiàn)勞動力價值而獲得的報酬。6.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險而設立的一種社會保障制度。7.違約金:違反合同約定,按照約定向對方支付的金錢賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足,影響工程進度:甲方應提供培訓機會,乙方應努力提高自身技能。2.工程質量問題:乙方應嚴格按照國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方要求施工,甲方應加強監(jiān)督檢查。3.保密信息泄露:乙方應簽訂保密協(xié)議,加強保密意識,甲方應定期進行保密培訓。4.乙方因個人原因提前解除合同:甲方應按照合同約定,向乙方支付違約金。5.甲方未按時支付工資、獎金及福利待遇:乙方有權向勞動保障部門投訴,甲方應按時支付。五、所有應用場景:1.建筑工程系統(tǒng)集成單位與員工之間確立勞動關系。2.明確雙方在勞動合同期限內的權利
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