紡織品運輸貨車司機招聘合同

紡織品運輸貨車司機招聘合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事紡織品運輸?shù)钠髽I(yè)，乙方愿意加入甲方，擔任貨車司機一職，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的貨車司機，主要負責紡織品的運輸工作。1.2乙方應按照甲方的要求，安全、及時地將紡織品從甲方倉庫運送到指定地點。1.3乙方應遵守交通規(guī)則，確保運輸過程中的安全。二、工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，乙方應服從甲方的調(diào)度安排。2.2乙方在執(zhí)行任務期間，應保證手機暢通，以便甲方隨時聯(lián)系。三、勞動報酬3.1乙方的工資為每月人民幣____元（稅前），按月結(jié)算。3.2乙方完成任務后，甲方按約定時間支付乙方工資。3.3乙方依法享受加班費、獎金等福利待遇。四、社會保險4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。五、勞動保護5.1甲方應為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品，包括但不限于安全帽、工作服、勞保鞋等。5.2乙方應正確使用勞動保護用品，確保勞動安全。六、合同期限6.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2合同期滿后，如雙方愿意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。七、解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。7.3乙方在合同期內(nèi)嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同。7.4甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益，乙方有權立即解除合同。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本6.甲方運輸許可證副本7.甲方社會保險登記證8.勞動保護用品清單9.貨車行駛證復印件10.貨車保險單復印件二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成運輸任務，視為違約。2.乙方未按照甲方工作時間表工作，視為違約。3.乙方未正確使用勞動保護用品，造成安全事故，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。6.甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護用品，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定完成勞動任務后，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼和補貼等。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經(jīng)濟負擔，依照法律規(guī)定實行的社會保障制度。4.勞動保護：國家為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康，預防和減少事故傷害，采取的措施。5.違約行為：合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：與乙方溝通，了解原因，如系客觀原因，協(xié)助解決；如系主觀原因，依據(jù)合同約定進行處理。2.問題：甲方未按時支付工資解決辦法：及時與甲方溝通，要求按時支付工資；如甲方仍不支付，可依法申請勞動仲裁或提起訴訟。3.問題：勞動條件不符合國家規(guī)定解決辦法：指出問題，要求甲方立即整改；如甲方不整改，可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：發(fā)生交通事故解決辦法：立即報警，并通知保險公司；按照保險公司要求進行事故處理，確保乙方權益。五、所有應用場景：1.甲方為紡織品生產(chǎn)企業(yè)，需要將產(chǎn)品運輸至各地銷售。2.乙方具有貨車駕駛資格，愿意從事