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農(nóng)業(yè)禁牧示范區(qū)管理員招聘合同編號:__________農(nóng)業(yè)禁牧示范區(qū)管理員招聘合同甲方(招聘方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(應(yīng)聘方):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為農(nóng)業(yè)禁牧示范區(qū)的管理員招聘事宜,乙方自愿應(yīng)聘此職位,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照執(zhí)行:第一條招聘職位與職責(zé)1.1職位:農(nóng)業(yè)禁牧示范區(qū)管理員1.2職責(zé):負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)禁牧示范區(qū)的日常管理工作,包括但不限于巡查、制止違規(guī)放牧行為、維護(hù)示范區(qū)秩序等。第二條招聘條件(1)年齡在1845周歲之間,性別不限;(4)遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄;(5)身體健康,能適應(yīng)戶外工作。第三條合同期限3.1本合同期限為一年,自雙方簽字之日起生效。3.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第四條薪資待遇4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元,按月支付。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息,加班按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。4.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),具體險(xiǎn)種按照國家規(guī)定執(zhí)行。第五條工作紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。5.3乙方在合同期內(nèi),不得從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同,應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(招聘方):__________乙方(應(yīng)聘方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無違法犯罪記錄證明5.甲方規(guī)章制度6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同,視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,造成甲方損失的,視為違約。3.乙方在合同期內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的工作,視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資,視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.農(nóng)業(yè)禁牧示范區(qū):指為保護(hù)生態(tài)環(huán)境,禁止牧民在指定區(qū)域內(nèi)放牧的區(qū)域。2.管理員:指負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)禁牧示范區(qū)日常管理工作的人員。3.違約金:指一方不履行合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同:提前通知對方,并按照合同約定支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:立即要求乙方停止侵權(quán)行為,賠償損失,并簽訂保密協(xié)議。3.乙方在合同期內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的工作:立即要求乙方停止侵權(quán)行為,解除合同,并支付違約金。4.甲方未按約定支付乙方工資:甲方應(yīng)及時(shí)支付工資,如逾期支付,應(yīng)支付逾期付款利息。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.農(nóng)業(yè)禁牧示范區(qū)管理員招
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