電影節(jié)場(chǎng)記招聘合同

電影節(jié)場(chǎng)記招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（招聘對(duì)象）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方電影節(jié)的場(chǎng)記，負(fù)責(zé)記錄拍攝過(guò)程中的場(chǎng)次、鏡頭、場(chǎng)景、道具、演員等信息，確保拍攝資料的完整性和準(zhǔn)確性。1.2乙方需協(xié)助導(dǎo)演、攝影師等團(tuán)隊(duì)成員，確保拍攝進(jìn)度和拍攝質(zhì)量。1.3乙方需按照甲方的要求，完成相關(guān)的文字整理和歸檔工作。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的拍攝計(jì)劃為準(zhǔn)，必要時(shí)需加班，乙方應(yīng)予以配合。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的拍攝地點(diǎn)。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。3.2乙方加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方的工作期間，甲方提供必要的住宿和餐飲。3.4乙方的工作期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。第四條合同期限4.1本合同的有效期限為_(kāi)___年，自雙方簽字之日起生效，至電影節(jié)結(jié)束之日止。4.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間所獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、拍攝計(jì)劃等信息予以保密。5.2乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起計(jì)算，至合同終止或解除之日起兩年內(nèi)有效。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2本合同的違約金為乙方一個(gè)月工資的金額。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（招聘對(duì)象）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書5.乙方健康證明文件6.乙方與第三方簽訂的保密協(xié)議7.乙方與第三方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可協(xié)議8.甲方提供的拍攝計(jì)劃和劇本9.甲方提供的員工手冊(cè)和規(guī)章制度10.甲方提供的培訓(xùn)資料和培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或提前離職2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或拍攝計(jì)劃等信息4.乙方違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、礦工等5.乙方在合同期間內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重過(guò)失，如損壞甲方財(cái)物、涉及違法行為等6.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資或福利7.甲方未按照約定提供乙方工作條件和環(huán)境8.甲方未按照約定提供乙方培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)三、法律名詞及解釋：1.違約金：一方違反合同約定，向另一方支付的賠償金。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有使用權(quán)。5.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。6.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。7.加班：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外，按照甲方要求提供的工作。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方到崗時(shí)間延遲：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，若系合理原因，則予以理解；若系無(wú)故延遲，則根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。3.乙方泄露甲方秘密：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，評(píng)估泄露程度和影響，與乙方溝通并采取補(bǔ)救措施，如情節(jié)嚴(yán)重，依法追究乙方法律責(zé)任。4.乙方違反甲方規(guī)章制度：依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行警告或處罰，如情節(jié)嚴(yán)重，可解除勞動(dòng)合同。5.乙方發(fā)生嚴(yán)重過(guò)失：立即采取措施防止損失擴(kuò)大，如損壞財(cái)物，要求乙方賠償；如涉及違法行為，依法報(bào)警處理。6.甲方未支付工資或福利：及時(shí)與甲方溝通，催促支付，如甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕支付，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。7.甲方未提供工作條件和環(huán)境：與甲方溝通，提出改善建議，如甲方仍不改善，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。8.甲方未提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)：與甲方溝通，表達(dá)自己的職業(yè)發(fā)展需求，爭(zhēng)取更多的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.