員工保密協(xié)議書樣本-合同范本

合同編號：__________員工保密協(xié)議書甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方任職期間及解除、終止勞動合同后一定期限內(nèi)對甲方的商業(yè)秘密予以保密的事項，達成如下協(xié)議：第一條保密義務(wù)1.1乙方在甲方任職期間及解除、終止勞動合同后，必須遵守國家有關(guān)保密的法律、法規(guī)和甲方的保密制度，對在甲方任職期間獲知的甲方的商業(yè)秘密予以保密。1.2商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不僅限于客戶名單、客戶需求、招投標信息、價格策略、產(chǎn)品配方、技術(shù)訣竅、生產(chǎn)工藝、經(jīng)營決策、管理方法、市場分析、財務(wù)報告等。1.3乙方同意，無論在任何時間，都不得泄露任何屬于甲方的商業(yè)秘密給任何第三方，或以任何方式使用這些商業(yè)秘密進行營利性活動。第二條保密期限2.1乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂本協(xié)議之日起生效，至乙方解除、終止勞動合同后_______年止。2.2如果乙方因違約導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)保密義務(wù)，直至甲方損失得到充分彌補。第三條違約責(zé)任3.1乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方同意，如因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方的損失，損失賠償額不低于甲方因泄露商業(yè)秘密而遭受的實際損失。第四條法律適用和爭議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第五條其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________注意事項：1.保密協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方書面簽訂，明確保密信息的范圍、保密期限等關(guān)鍵條款。2.保密協(xié)議中應(yīng)明確違約責(zé)任，包括賠償金額和承擔(dān)責(zé)任的方式。3.保密協(xié)議應(yīng)遵守我國相關(guān)法律法規(guī)，確保協(xié)議的有效性和合法性。4.雙方應(yīng)妥善保管協(xié)議副本，以便在發(fā)生爭議時提供證據(jù)。5.雙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后及時履行協(xié)議約定的義務(wù)，確保雙方的權(quán)益得到保障。解決辦法：1.協(xié)商解決：當(dāng)雙方在履行保密協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑：若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。3.請求仲裁：雙方也可以在協(xié)議中約定仲裁條款，當(dāng)發(fā)生爭議時，可以向約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.保密義務(wù)：指當(dāng)事人根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，對某些信息予以保密，不得泄露給第三方。3.違約責(zé)任：指當(dāng)事人在合同履行過程中，違反合同約定義務(wù)的法律責(zé)任。4.賠償責(zé)任：當(dāng)一方違反合同約定，導(dǎo)致另一方遭受損失時，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.爭議解決：指當(dāng)合同各方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過法律途徑或其他方式解決糾紛的過程。特殊應(yīng)用場合：1.技術(shù)研發(fā)型公司：對于這類公司，商業(yè)秘密往往涉及研發(fā)技術(shù)、專利信息等?？梢栽诒Ｃ軈f(xié)議中增加關(guān)于研發(fā)成果的保密、專利權(quán)的歸屬等條款。2.銷售型公司：銷售型公司的商業(yè)秘密可能包括客戶名單、銷售策略等?？梢栽诒Ｃ軈f(xié)議中增加關(guān)于客戶隱私保護、禁止泄露銷售數(shù)據(jù)等條款。3.高級管理人員：對于高級管理人員，他們掌握的公司商業(yè)秘密更多，因此可以在保密協(xié)議中增加關(guān)于禁止同業(yè)競爭、離職后的限制等條款。4.實習(xí)生/臨時工：對于實習(xí)生或臨時工，他們在公司的時間較短，但也可能接觸到商業(yè)秘密?？梢栽诒Ｃ軈f(xié)議中明確他們的保密義務(wù)，以及他們在離職后應(yīng)如何處理公司信息等。5.外部合作：如果公司與外部合作伙伴有業(yè)務(wù)往來，合作伙伴可能接觸到公司的商業(yè)秘密。可以在保密協(xié)議中增加關(guān)于合作期間的信息保密、合作結(jié)束后如何處理信息等條款。附件列表：1.甲方的商業(yè)秘密清單：詳細列出甲方認為需要保密的信息，包括技術(shù)資料、經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶信息等。2.乙方的工作職責(zé)描述：明確乙方在公司中的職位和職責(zé)，以及可能接觸到的商業(yè)秘密。3.保密協(xié)議培訓(xùn)記錄：記錄乙方參加的保密協(xié)議培訓(xùn)情況，以證明乙方已