企業(yè)職業(yè)危害調(diào)查處理程序

一、企業(yè)職業(yè)危害調(diào)查處理的方法：1、確定調(diào)查目標(biāo)：企業(yè)職業(yè)危害調(diào)查的首要任務(wù)是明確調(diào)查目標(biāo)。調(diào)查目標(biāo)應(yīng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)、行業(yè)規(guī)范及歷史職業(yè)病發(fā)病情況等因素綜合確定。一般而言，調(diào)查目標(biāo)包括識(shí)別企業(yè)存在的主要職業(yè)危害因素、評(píng)估其危害程度、了解勞動(dòng)者的健康狀況及職業(yè)病防護(hù)措施的有效性等。2、制定調(diào)查計(jì)劃：在明確調(diào)查目標(biāo)后，應(yīng)制定詳細(xì)的調(diào)查計(jì)劃。調(diào)查計(jì)劃應(yīng)包括以下內(nèi)容：（1）?調(diào)查范圍?：明確調(diào)查覆蓋的崗位、部門及生產(chǎn)線。（2）?調(diào)查內(nèi)容?：確定需要調(diào)查的職業(yè)危害因素種類、勞動(dòng)者的健康狀況、職業(yè)病防護(hù)措施等。（3）?調(diào)查方法?：選擇適當(dāng)?shù)恼{(diào)查方法，如現(xiàn)場勘查、問卷調(diào)查、健康檢查、職業(yè)病危害因素檢測等。（4）?時(shí)間安排?：合理規(guī)劃調(diào)查的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和進(jìn)度。（5）?人員分工?：明確調(diào)查人員的職責(zé)和任務(wù)分工。3、現(xiàn)場勘查與檢測：現(xiàn)場勘查是了解企業(yè)職業(yè)危害因素的重要途徑。調(diào)查人員應(yīng)深入生產(chǎn)一線，對(duì)可能存在職業(yè)危害的崗位、設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)勘查，記錄現(xiàn)場環(huán)境、設(shè)備布局、防護(hù)措施等情況。同時(shí)，根據(jù)調(diào)查計(jì)劃，使用專業(yè)的檢測儀器對(duì)空氣中的有害物質(zhì)濃度、噪聲強(qiáng)度、輻射水平等進(jìn)行檢測，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。4、問卷調(diào)查與訪談：問卷調(diào)查和訪談是了解勞動(dòng)者健康狀況和職業(yè)危害防護(hù)措施有效性的重要手段。通過設(shè)計(jì)科學(xué)合理的問卷，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行匿名或?qū)嵜{(diào)查，收集其對(duì)工作環(huán)境、防護(hù)措施、健康狀況等方面的反饋意見。同時(shí)，對(duì)關(guān)鍵崗位勞動(dòng)者進(jìn)行訪談，深入了解其工作過程中的實(shí)際感受和需求。5、健康檢查：健康檢查是評(píng)估勞動(dòng)者健康狀況、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病的重要手段。企業(yè)應(yīng)定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。健康檢查應(yīng)包括常規(guī)體檢和針對(duì)特定職業(yè)危害因素的專項(xiàng)檢查。通過健康檢查，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病前期癥狀和疑似病例，為后續(xù)的診斷和治療提供依據(jù)。6、數(shù)據(jù)分析與評(píng)估：在完成現(xiàn)場勘查、檢測、問卷調(diào)查、訪談和健康檢查等工作后，應(yīng)對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析。通過統(tǒng)計(jì)分析方法，評(píng)估職業(yè)危害因素的種類、分布、濃度及危害程度；分析勞動(dòng)者的健康狀況與職業(yè)危害因素的關(guān)聯(lián)性；評(píng)價(jià)職業(yè)病防護(hù)措施的有效性和改進(jìn)空間。二、企業(yè)職業(yè)危害調(diào)查處理的程序：1、報(bào)告與立案：當(dāng)發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在職業(yè)危害因素或勞動(dòng)者出現(xiàn)職業(yè)病疑似癥狀時(shí)，應(yīng)及時(shí)向所在地縣級(jí)衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括企業(yè)基本情況、職業(yè)危害因素種類及濃度、勞動(dòng)者健康狀況、已采取的防護(hù)措施等。衛(wèi)生行政部門接到報(bào)告后，應(yīng)依法立案調(diào)查，并組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組開展后續(xù)工作。2、現(xiàn)場調(diào)查取證：職業(yè)病危害事故調(diào)查組應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場，進(jìn)行現(xiàn)場勘驗(yàn)和調(diào)查取證。調(diào)查取證工作包括：（1）?現(xiàn)場勘查?：了解事故現(xiàn)場的環(huán)境條件、設(shè)備布局、防護(hù)措施等情況。（2）?詢問筆錄?：對(duì)勞動(dòng)者、企業(yè)負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員進(jìn)行詢問，記錄其陳述的事故經(jīng)過、原因及采取的措施等。（3）?物證收集?：收集與事故有關(guān)的物證，如設(shè)備殘骸、防護(hù)用品、檢測報(bào)告等。（4）?影像資料?：拍攝現(xiàn)場照片、視頻等影像資料，作為后續(xù)分析處理的依據(jù)。3、事故原因分析：在收集到充分的證據(jù)后，職業(yè)病危害事故調(diào)查組應(yīng)對(duì)事故原因進(jìn)行深入分析。分析內(nèi)容包括：（1）?直接原因?：導(dǎo)致事故發(fā)生的直接因素，如設(shè)備故障、操作失誤等。（2）?間接原因?：影響事故發(fā)生的間接因素，如管理制度不健全、防護(hù)措施不到位等。（3）?管理責(zé)任?：分析企業(yè)在事故預(yù)防、應(yīng)急救援等方面存在的管理漏洞和責(zé)任追究。4、責(zé)任認(rèn)定與處罰：根據(jù)事故原因分析結(jié)果，職業(yè)病危害事故調(diào)查組應(yīng)提出對(duì)事故責(zé)任人的處罰意見。處罰對(duì)象包括企業(yè)負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人及相關(guān)管理人員等。處罰措施包括警告、罰款、責(zé)令停產(chǎn)整頓等。同時(shí)，對(duì)于構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。5、改進(jìn)措施與建議：為防止類似事故再次發(fā)生，職業(yè)病危害事故調(diào)查組應(yīng)提出具體的改進(jìn)措施和建議。改進(jìn)措施包括加強(qiáng)職業(yè)危害因素監(jiān)測、完善職業(yè)病防護(hù)措施、提高勞動(dòng)者防護(hù)意識(shí)等。建議內(nèi)容應(yīng)針對(duì)企業(yè)實(shí)際情況，具有針對(duì)性和可操作性。6、形成調(diào)查報(bào)告并公布處理結(jié)果：職業(yè)病危害事故調(diào)查工作完成后，應(yīng)形成詳細(xì)的調(diào)查報(bào)告。調(diào)查報(bào)告應(yīng)包括事故經(jīng)過、原因分析、責(zé)任認(rèn)定、處罰意見及改進(jìn)措施等內(nèi)容。調(diào)查報(bào)告經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核后，應(yīng)向社會(huì)公布處理結(jié)果，接受社會(huì)監(jiān)督。三、企業(yè)職業(yè)危害防治體系的建設(shè)：1、建立健全職業(yè)健康管理制度：企業(yè)應(yīng)建立健全職業(yè)健康管理制度，明確職業(yè)健康管理職責(zé)、工作內(nèi)容和程序。制度內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)病危害因素監(jiān)測、健康檢查、職業(yè)病防護(hù)、應(yīng)急救援等方面。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)制定具體的實(shí)施方案和操作規(guī)程，確保制度得到有效執(zhí)行。2、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)：（1）企業(yè)法人是職業(yè)病和職業(yè)危害防治的第一責(zé)任人。應(yīng)當(dāng)按照法律要求落實(shí)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理組織機(jī)構(gòu)及專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)日常防護(hù)用品管理的具體工作。需要制定職業(yè)病和職業(yè)危害防治規(guī)劃和實(shí)施方案，做到廠部、車間、班組層層有人抓，將具體工作責(zé)任落實(shí)到人。（2）企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)按照法律要求主動(dòng)參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，掌握正確使用職業(yè)防護(hù)設(shè)備和職業(yè)防護(hù)用品的方法，并按照相關(guān)法律、法規(guī)的要求組織本單位的職業(yè)傷害防治工作。（3）企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)防護(hù)設(shè)備和個(gè)人職業(yè)防護(hù)用品。3、加強(qiáng)職業(yè)危害因素監(jiān)測與評(píng)估：企業(yè)應(yīng)定期對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行職業(yè)危害因素監(jiān)測與評(píng)估。監(jiān)測對(duì)象包括空氣中的有害物質(zhì)濃度、噪聲強(qiáng)度、輻射水平等。評(píng)估結(jié)果應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)者公布，并采取有效措施降低危害因素濃度和強(qiáng)度。對(duì)于危害嚴(yán)重的崗位和區(qū)域，應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)識(shí)