2023公司員工培訓(xùn)個(gè)人心得素材（30篇）

2023公司員工培訓(xùn)個(gè)人心得素材（精選30篇）

2023公司員工培訓(xùn)個(gè)人心得素材篇1

前段時(shí)間我在公司參加了一個(gè)培訓(xùn)，在這次的培訓(xùn)中，我不僅認(rèn)識(shí)

了新的同事，而且自己無論在思想認(rèn)識(shí).上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上均有了很大的

提高，受益匪淺。本人在今后的工作中，將從以下幾個(gè)方面作出努力，

爭(zhēng)做一名優(yōu)秀而專業(yè)的職業(yè)人。

一、端正態(tài)度，認(rèn)清形勢(shì)。

工業(yè)區(qū)組織的培訓(xùn)實(shí)踐活動(dòng)為我們提供了充分的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，目的是

讓我們提高工作能力，提升個(gè)人修養(yǎng)，為未來走上新的工作崗位做好充

分準(zhǔn)備?！皺C(jī)會(huì)只留給準(zhǔn)備好的人”，我們應(yīng)珍惜這難得的機(jī)會(huì)，及時(shí)為

自己“充電”，查漏補(bǔ)缺，全面提升自我，才能抓住機(jī)遇，更好地實(shí)現(xiàn)

個(gè)人價(jià)值。

每個(gè)人都要有自己的理想，有自己的目標(biāo)。絕不應(yīng)該安于現(xiàn)狀，讓

相對(duì)空閑的培訓(xùn)實(shí)踐生活削弱自身積極向上的勁頭，擾亂追求進(jìn)步的精

神面貌。這樣的精神狀態(tài)一旦產(chǎn)生，并任其蔓延，將不利于個(gè)人的進(jìn)步,

更危急自身的職業(yè)發(fā)展，為此，我們要加強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，竭盡全力地把培

訓(xùn)期間的每一分每一秒都用在提升自我，修煉身心上。

二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，互幫互助。

我所在的培訓(xùn)部門是一個(gè)極具凝聚力的團(tuán)隊(duì)。他們分工細(xì)致，組織

合理，工作高效，業(yè)績(jī)突出，是指揮部中的佼佼者?，F(xiàn)在恰逢年末，工

作忙碌，常常能看到他們整個(gè)部門的同事們自覺地加班加點(diǎn)，伏案工作,

卻聽不到半句怨言。這也使我大受感動(dòng)和鼓舞。

團(tuán)隊(duì)精神什么，團(tuán)隊(duì)精神是新時(shí)期的一種集體主義的升華和集體主

義內(nèi)容的擴(kuò)展，我們?cè)诠ぷ鞯姆止づc合作離不開團(tuán)隊(duì)精神的支持，沒有

團(tuán)隊(duì)精神的支持就很難有我們各項(xiàng)工作的順利開展，以單位為家的忘我

的工作作風(fēng)就是團(tuán)隊(duì)精神的再現(xiàn)。

正因?yàn)榇蠹蚁嘈胚@個(gè)團(tuán)隊(duì)，忠于這個(gè)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)人都有著團(tuán)隊(duì)合作

的意識(shí)，極具團(tuán)隊(duì)合作精神，才會(huì)將團(tuán)隊(duì)利益放于首位，并為之努力奮

斗，這才能保證團(tuán)隊(duì)的順利工作和工作成績(jī)的取得。

所以在未來的工作中，我將會(huì)把團(tuán)隊(duì)合作精神銘記在心，并付諸行

動(dòng)，與同事們心連心，團(tuán)結(jié)一致，為團(tuán)隊(duì)凝聚力的加強(qiáng)貢獻(xiàn)自己的一份

力，共創(chuàng)輝煌的業(yè)績(jī)！

2023公司員工培訓(xùn)個(gè)人心得素材篇2

剛來公司報(bào)到時(shí)，主任的一席話，讓我深思。好高鷲遠(yuǎn)、缺乏定性

是80后的通病，現(xiàn)實(shí)的殘酷很快讓我的夢(mèng)想破滅了。紙上談兵終覺淺,

絕知此事要躬行，好高鷲遠(yuǎn)、心態(tài)漂浮，結(jié)果終究是一事無成。痛定思

痛，端正心態(tài)，下定決心，本想用最快的速度融入中石化這個(gè)大家庭，

卻發(fā)現(xiàn)擺在我面前的不都陽光坦途，也有些或大或小的坎。

初到市片區(qū)45站覺得一切都很新鮮，大家很熱情。站長(zhǎng)給我進(jìn)行

了崗前培訓(xùn)，同事們?yōu)槲壹?xì)心講解，在短期內(nèi)對(duì)加油站工作有了較全面

的了解，并且能夠勝任基本業(yè)務(wù)操作。在加油、發(fā)卡、記賬等業(yè)務(wù)的學(xué)

習(xí)過程中，大家都給與我很大的支持和幫助。

從無所是從到代閔主辦，我不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)著，但不知為什么心

里卻總是酸酸的。剛到加油站就逢圣誕、元旦倆個(gè)節(jié)，雖然加油站也有

聚餐慶祝，可總覺得自己格格不入。原來工作就是這個(gè)樣子啊，在學(xué)校

的時(shí)候多熱鬧，雖說明芻加油站的工作性質(zhì)，但內(nèi)心還是不能釋懷，突

然覺得自己很孤單，很悲哀，也很失敗。不久，我的手指冒出一些小紅

點(diǎn)，有時(shí)還癢，過了沒幾天手指就腫起來了，站上的同事告訴我這是凍

瘡，當(dāng)時(shí)我第一反應(yīng)是我的手完了，心里委屈極了。后來，我發(fā)現(xiàn)站上

的同事都有凍瘡，大家想辦法預(yù)防、治療，還將有效地方法介紹給我在

不知不覺中，我已融入45站這個(gè)大家庭并真真切切的體會(huì)到，為中石

化奉獻(xiàn)熱血與青春的一線員工，無悔的付出與執(zhí)著的追求。

石化人的熱情、認(rèn)真和專業(yè)，這是每個(gè)從業(yè)者都向往的一種職場(chǎng)氛

圍。在這段實(shí)習(xí)期間我了解公司的基本現(xiàn)狀和發(fā)展方向，并由部門的業(yè)

務(wù)范疇來規(guī)劃自身的發(fā)展計(jì)劃。同時(shí)，我也發(fā)覺有些工作環(huán)節(jié)可以進(jìn)行

更為有效的改善：

第一，員工素質(zhì)參差不齊亟待解決。加油站是公司銷售的前沿陣地,

隸屬于服務(wù)行業(yè)，加油員的素養(yǎng)直接影響著加油站的業(yè)績(jī)。而加油站的

員工素質(zhì)參差不齊，文化程度高低懸殊。大中專生與中小學(xué)文化程序的

人并存，高級(jí)職稱的人與無各稱的人并存，高級(jí)技工與初學(xué)工并存。受

當(dāng)前的體制局限，不可能將低素質(zhì)的員工全部辭退而去大量招聘高檔次

的人才，只能在現(xiàn)有的制度和條件下，盡量改善這種普遍現(xiàn)象。著重崗

前培訓(xùn)，將差的員工和新進(jìn)入的員工送到培訓(xùn)基地去進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，

加強(qiáng)員工手冊(cè)的學(xué)習(xí)，包括技術(shù)業(yè)務(wù)，規(guī)章制度，職業(yè)禮儀道德等。員

工應(yīng)要有文化、勤學(xué)習(xí)、精業(yè)務(wù)、職責(zé)強(qiáng)、品德好、遵章紀(jì)、樂助人、

團(tuán)隊(duì)心強(qiáng)，培訓(xùn)合格后上崗。建全培訓(xùn)基地，多開展技術(shù)知識(shí)競(jìng)賽、崗

位練兵。通過競(jìng)賽，促使員工爭(zhēng)當(dāng)崗位能手、業(yè)務(wù)尖子，以提高技術(shù)業(yè)

務(wù)水平，提升公司整體形象。

第二，信息交流、匯總工作亟待加強(qiáng)。在這個(gè)信息化的時(shí)代，對(duì)于

信息的掌握速度和程度對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生著深遠(yuǎn)的影響。促進(jìn)公司內(nèi)、外

部信息交流與溝通，加強(qiáng)信息的匯總、日常管理與維護(hù)。天下大事必作

于細(xì)，古今事業(yè)必成于實(shí)。做好每天的每一件小事，加強(qiáng)交流與學(xué)習(xí)，

大處著眼，細(xì)處著力，加強(qiáng)時(shí)間觀念，提高辦事效率。

第三，員工的工作、生活環(huán)境亟待改善。企業(yè)是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集

體，這個(gè)集體靠什么來維系、來支撐呢？那就是精神和理念，而精神理

念的體現(xiàn)是以每一位員工為依托的。真正的深入基層、關(guān)心基層設(shè)施建

設(shè)，改善和提高員工的工作、生活環(huán)境是重中之重、當(dāng)務(wù)之急且應(yīng)長(zhǎng)期

堅(jiān)持的基本性工作。

短短兩月時(shí)間，談不上什么深刻見解，對(duì)于工作各個(gè)環(huán)節(jié)只是初步

了解和認(rèn)識(shí)。因此，在今后的實(shí)踐中會(huì)繼續(xù)虛心的學(xué)習(xí)，不斷鉆研，積累

工作經(jīng)驗(yàn),不斷提高工作能力。

在加油站實(shí)習(xí)期間，我經(jīng)歷了一個(gè)從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，感受到

了一個(gè)人的成長(zhǎng)。那些讓我獲得成功和認(rèn)可的事，那些讓我至今想起來

依然遺憾和尷尬的一線實(shí)習(xí)生活，都給了我最人的饋贈(zèng)性情的修煉，讓

我真正學(xué)會(huì)了獨(dú)立和勇敢、隱忍和堅(jiān)持。在實(shí)踐中對(duì)我從事的這份工作

的理解得以不斷深入，站長(zhǎng)、同事以及許多朋友，給了我數(shù)不清的幫助、

指點(diǎn)和教誨，這一切使我心存感激。

器必試而后之其利鈍，馬必騎而后之其良弩。盡管我所學(xué)的知識(shí)和

公司的要求還有一定差距，但我相信通過虛心努力和銳意進(jìn)取，能夠迅

速?gòu)浹a(bǔ)自身的不足，并發(fā)揮自己的特長(zhǎng)。

2023公司員J2培訓(xùn)個(gè)人心得素材篇3

聽了韋老師兩次的課程培訓(xùn)，我的收獲是頗多的。生活中，我們每

個(gè)人都面臨許許多多選擇，我們可以選擇自己的職業(yè)，也可以規(guī)劃自己

的未來。由于每個(gè)人的聞歷不盡相同，所以大家對(duì)生活的理解也不同，

彼此的思想觀念也有很大的差異。人就這么一輩子！因此有人選擇了索

取與享受，而有人則選擇了給予與奉獻(xiàn)，還有大量非常善良但心態(tài)與行

動(dòng)卻一直在搖擺的尋常百姓。這也就形成了日常的文化差異。

李總提出我們Xx公司管理的核心是以人為本，有人這樣說，一個(gè)

企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校、一支軍隊(duì)和一個(gè)家庭，這種比喻確實(shí)有其道理，他

告訴我們一個(gè)企業(yè)要擁有一個(gè)能使自己的員工能通過學(xué)習(xí)，不斷提高自

身素質(zhì)的環(huán)境，這也許是企業(yè)人才來源的最好的途徑。首先我們應(yīng)該認(rèn)

識(shí)到，什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才2一個(gè)企業(yè)的優(yōu)秀人才，應(yīng)該是

深知企業(yè)的文化，在思想上能有機(jī)地溶入企業(yè)的文化中成為一個(gè)整體，

同時(shí)具備能創(chuàng)造性地、出色地完成本職工作的能力，特別是前者尤為重

要。

來到Xx公司就職，我們每個(gè)人都有一種期待：希望通過自身的奮

斗來實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，同時(shí)獲得合理公平的回報(bào)。這種回報(bào)不僅僅是物質(zhì)

上的，而且也包括精神上的。有時(shí)，絕對(duì)公平是沒有的，但如果失去了

基本的公平，一個(gè)團(tuán)隊(duì)就不可能團(tuán)結(jié)，分崩瓦解只是遲早的問題。怎樣

讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)擰成一股繩，發(fā)揮出最大最好的效應(yīng)，是我們迫切需思索的

問題！

我們?cè)诠ぷ鞯倪^程中應(yīng)該貫徹堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事的原

則，而不是把它當(dāng)成一種口號(hào)，而是把它切切實(shí)實(shí)地融入到具體的工作

和公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。

創(chuàng)新、超越、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)這是Xx公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn)，以

服從組織、團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信和自我批判等的企業(yè)價(jià)值觀

和文化為依據(jù)，這種文化與管理，是公司發(fā)展過程中多年經(jīng)驗(yàn)的積累與

沉淀，是Xx公司人集體智慧的結(jié)晶。

一個(gè)企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化，我認(rèn)為沒有固定的模式，我們

要通過工作的實(shí)踐來不斷的學(xué)習(xí)，積極地注意吸納其它企'也的先進(jìn)思

想，結(jié)合公司的實(shí)際和自己的員工來共同建立的一種文化。如經(jīng)營(yíng)理

念、管理理念、服務(wù)理念、風(fēng)險(xiǎn)理念、人才理念等等一系列形成企業(yè)文

化的一個(gè)組成部分。

一個(gè)擁有優(yōu)秀文化的企業(yè)，在今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，才可能得以生存

和發(fā)展，其資本才可能不斷增加，而且成為真正有價(jià)值的資本，否則，

再多的資本也不過是一堆廢紙，因?yàn)樗鼤?huì)在今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中逐漸喪

失。

公司的企業(yè)的文化是開放的、包容和不斷發(fā)展的，所以只要我們繼

承這種文化，并將其發(fā)揚(yáng)光大，集體團(tuán)結(jié)一致共同奮斗，我們有理由相

信明天會(huì)更好！

2023公司員工培訓(xùn)個(gè)人心得素材篇4

在保險(xiǎn)公司雙向選擇中進(jìn)入待崗的行列，在培訓(xùn)部參加了為期兩個(gè)

月的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了很多，收獲了很多，提高了很多。時(shí)間雖短但是轉(zhuǎn)變

卻大。下面我從但各方面談?wù)勥@段時(shí)間的心得體會(huì)：

一、選擇比機(jī)遇重要

在招聘專場(chǎng)報(bào)告會(huì)上，經(jīng)理與我們分享了她人生的三次成功選擇。

2個(gè)月時(shí)間之內(nèi)獨(dú)立完成了一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目。在人生剛起步的時(shí)候積累更多

的能量，這樣人生的道路才會(huì)走的更遠(yuǎn)、更輝煌°—雖然在保險(xiǎn)行業(yè)與

三大巨頭相比還存在一段差距，但是其發(fā)展速度是這三大巨頭的好幾

倍。在這樣一個(gè)創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)型的公司當(dāng)中，你想不成長(zhǎng)都困難。

二、態(tài)度比能力重要

在培訓(xùn)的第一天，培訓(xùn)老師就告誡我們要端正態(tài)度、認(rèn)真工作。保

險(xiǎn)行業(yè)是一個(gè)全新的行業(yè)，特別是壽險(xiǎn)在中國(guó)發(fā)展的歷史其實(shí)并不長(zhǎng)。

保險(xiǎn)業(yè)也是一個(gè)綜合性的行業(yè)，保險(xiǎn)公司的各個(gè)部門崗位都需要我們自

己摸索，從頭開始。所以不管是學(xué)什么專業(yè)，到保險(xiǎn)公司都是新人，對(duì)

大多數(shù)崗位都是很陌生的。

這就要求我們要以空杯歸零的心態(tài)，從頭開始學(xué)，從為人處事、工

作態(tài)度開始。我們的班主任以及任課老師他們都是我們學(xué)習(xí)的楷模，他

們?cè)谑谡n中的工作態(tài)度都是我們以后工作過程中效法的標(biāo)桿。投入多

少，收獲。多少，參與多深，領(lǐng)悟多深一一我們陽光二期培訓(xùn)班的班訓(xùn)。

這個(gè)也是我們每一個(gè)陽光二期員工以后的工作格言。當(dāng)一份工作加上我

們的心，那么這份工作就變成了事業(yè)。

三、信心比黃金重要

“相信自己，我是最棒的，最最棒的”一一這是我們—員工集體手

勢(shì)。這個(gè)手勢(shì)動(dòng)作雖然簡(jiǎn)單，但是寓意深遠(yuǎn)。每個(gè)人在做這個(gè)手勢(shì)過程

當(dāng)中如果把自己的心融進(jìn)去，用心去做這個(gè)手勢(shì)就可以感受到這個(gè)手勢(shì)

的神奇力量。保險(xiǎn)業(yè)是一個(gè)全新的事業(yè)，一個(gè)還沒有被中國(guó)人完全接受

的行業(yè)，也是一個(gè)容易被拒絕的行業(yè)。在這接下來一個(gè)月的市場(chǎng)實(shí)踐過

程中，我們可能會(huì)被人拒絕，我們也可能遭人冷眼。能支撐我們繼續(xù)堅(jiān)

持下去的只能是我們的信心一一對(duì)行業(yè)的信心、對(duì)公司的信心、對(duì)自己

的信心。

通過這幾天的嘗試展業(yè)，我也體會(huì)到了公司的用心良苦。市場(chǎng)實(shí)踐

一方面可以讓我們加深對(duì)業(yè)務(wù)的了解、對(duì)市場(chǎng)的了解、對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員的

了解;另一方面可以通過實(shí)踐，磨練意見，增強(qiáng)抗壓能力，讓我們學(xué)會(huì)

如何在逆境當(dāng)中保持信心、保持自己高昂的斗志。真誠(chéng)希望我們的伙伴

們都可以正確的對(duì)待這個(gè)讓人恐懼的市場(chǎng)實(shí)踐，端正自己心態(tài)，在自己

勤奮下實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，達(dá)到公司耍求，最終留在一鑄就自己的輝煌人生！

2023公司員工培訓(xùn)個(gè)人心得素材篇5

公司為了幫忙我們這些新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作，特為我們

帶給了培訓(xùn)課程，透過這次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我明白我們的公司是指定的廣

告一級(jí)代理公司和節(jié)目發(fā)行公司，我們能夠運(yùn)用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體

資源，無縫植入王牌節(jié)目，結(jié)合線下活動(dòng)推廣，憑借強(qiáng)勁的整合營(yíng)銷平

臺(tái)，幫忙國(guó)內(nèi)外企業(yè)更有針對(duì)性、更有效地進(jìn)行大眾傳播和營(yíng)銷推廣。

我們公司改善了傳統(tǒng)的廣告投放模式，能為廣告主帶給全方位的整合服

務(wù)。我們公司是一個(gè)充滿活力、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)c這個(gè)團(tuán)隊(duì)就像奔騰向

前的駿馬，正勇往直前！

透過培訓(xùn)，我還明m如何做到從學(xué)生到職員的社會(huì)主角轉(zhuǎn)變。我認(rèn)

為在學(xué)校，我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，是為獲取知識(shí)，提升自己，是一個(gè)

索取的過程。走出學(xué)校，我們就應(yīng)主動(dòng)承當(dāng)起為服務(wù)社會(huì)的職責(zé)!所以

當(dāng)劉老師問大家：有誰認(rèn)為自己是在打工的請(qǐng)舉手時(shí)，我反觀自己，不

是這種心態(tài)。不錯(cuò)，工作是我們獲取生活來源的一種方式，但更就應(yīng)是

我們回報(bào)社會(huì)，感恩社會(huì)，并實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的一種方式。我們就應(yīng)以一

種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好，當(dāng)我們專心于自己的工作時(shí)，我們會(huì)得到

一種愉悅的享受，這個(gè)境界離我們事業(yè)有成的人生目標(biāo)也就不遠(yuǎn)了。所

以說是工作，還是事業(yè)，取決于我們的態(tài)度，工作是謀生，事業(yè)是人生,

態(tài)度決定命運(yùn)！

這次培訓(xùn)之后，我感到收獲到了一顆豐盈的心，培訓(xùn)課程結(jié)合了一

系列的哲理故事，讓我記憶猶新，受益匪淺。在那里順便說一聲：真的

很感謝公司和培訓(xùn)老師!期望公司和培訓(xùn)老師能為我們帶給更多這樣的

共同學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)！

在部門同事的熱心幫忙與支持下，我能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做一些客戶中心的

日常工作，也初步了解了廣告業(yè)務(wù)的工作流程。作為客戶代表，我們的

一言一行都代表這公司的形象，只有足夠?qū)I(yè)，才能夠給客戶留下良好

的，深刻的印象。為了盡快將工作做好，有時(shí)下班后我會(huì)選取留下來看

點(diǎn)專業(yè)書籍，我堅(jiān)信努力就有機(jī)會(huì)成功！

經(jīng)過公司舉行的這次培訓(xùn)，讓我們體驗(yàn)到了軍事生活，也進(jìn)一步了

解到公司的企業(yè)文化、發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃等，同時(shí)也學(xué)習(xí)到作為銷售人員

所必備的產(chǎn)品知識(shí)，在培訓(xùn)老師講的幾個(gè)細(xì)節(jié)，以及列舉的案例，對(duì)

我們幫助很人，使我受益匪淺所以，我要求自己在工作中努力學(xué)習(xí)，在

實(shí)踐中慢慢成長(zhǎng)。

首先公司為我們按排了兩天的軍訓(xùn)，體現(xiàn)了公司對(duì)員工素質(zhì)培訓(xùn)的

注重，以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)理念的注重，在這兩天里，我體驗(yàn)了做為一名軍人

的榮耀，從站軍姿，行軍禮，到跑步，每一個(gè)動(dòng)作都要做到位，做到統(tǒng)

一規(guī)范，隊(duì)列整齊，口號(hào)響亮，特別是大集合時(shí)，每一名隊(duì)員都要以最

快迅速到位，案經(jīng)過這兩的訓(xùn)練，我們能明顯的感受到自己的進(jìn)步，做

事有組織性，不單獨(dú)行幼，也培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神，同時(shí)也磨練

了堅(jiān)強(qiáng)的意志力和執(zhí)行力，在軍訓(xùn)期間教官組織我們唱歌，做游戲，不

僅增加我們同事之間的團(tuán)結(jié)友愛，也更明白了團(tuán)隊(duì)的力量是最大的，

只有我們團(tuán)一致才能更好的完成任務(wù)。

其次公司安排了四天的企業(yè)文化培訓(xùn)，以及時(shí)間管理，工商法律相

關(guān)知識(shí)，更重要的是董事長(zhǎng)座談，讓我深深體會(huì)到企業(yè)對(duì)我們新員工的

重視，在培訓(xùn)期間我更加了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史，發(fā)展史以及公司未來也就

是第三次創(chuàng)業(yè)的總體目標(biāo)，讓我們更明確了發(fā)展的奮斗目標(biāo)，做好個(gè)人

定位，在座談會(huì)上給我更多的是感動(dòng)和意外，感動(dòng)的是領(lǐng)導(dǎo)在百忙之

中抽出時(shí)間參加這次座談，并且在每回答一個(gè)問題都會(huì)站起來，問一句

我這樣回答你們是否滿意意外的是領(lǐng)導(dǎo)是那么的有激情，那么的和謁可

親，一點(diǎn)也沒有那種和成功人士在一起的壓迫感，在這期間領(lǐng)導(dǎo)給我們

談公司的創(chuàng)業(yè)經(jīng)厲及以后的發(fā)展方向，回答了我們提出了一些問題，讓

我們對(duì)公司的企業(yè)文化以及第三次創(chuàng)業(yè)有了更深的認(rèn)識(shí)，最后在領(lǐng)導(dǎo)離

開時(shí)，我們?nèi)w人員為領(lǐng)導(dǎo)鞠躬，雖然只學(xué)了不到兩天，但我們都努力

做到最好，功夫不負(fù)有心人，我們得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

最后四天我們學(xué)習(xí)了產(chǎn)品知識(shí)。我是做銷售的，在這次培訓(xùn)中，產(chǎn)

品知識(shí)的培訓(xùn)是非常豐富的，從汽車基本知識(shí)，到展廳接待需求分析，

以及裝具的相關(guān)業(yè)務(wù)等課程，讓我們更加認(rèn)識(shí)到做為一銷售人員掌握好

知識(shí)是多么的重要，只有掌握了產(chǎn)品知識(shí)，才能更好的給客戶講解，讓

客戶認(rèn)可我們，這就需要我不斷提升自我價(jià)值，嚴(yán)格要求自我，時(shí)刻提

醒自己做好每一項(xiàng)銷售流程，做好客戶滿意，在以后的工作臺(tái)中，我會(huì)

不斷努力，不斷學(xué)習(xí)，為做一名優(yōu)秀的銷售人員而努力，為做一名忠誠(chéng)

的員工而奮斗，我相信在不久的將來，我會(huì)以優(yōu)秀的業(yè)績(jī)來回報(bào)公司，

為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

2023公司員工培訓(xùn)個(gè)人心得素材篇6

懷著空杯的心態(tài)，20xx年4月16日，我有幸參加了保險(xiǎn)股份有限

公司為期兩天的新人班崗前培訓(xùn)，回首培訓(xùn)過程中經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感

慨頗多。

下面我從以下四點(diǎn)淺談一下我的個(gè)人心得體會(huì)。

一、課程緊張而有序，氛圍嚴(yán)肅而活潑

第一天上午的培訓(xùn)，是銀保的總和合規(guī)的總授課。授課中，總以他

一貫的*四射的風(fēng)格緊緊吸引了大家。從他的講述中，我對(duì)公司歷史有

了深入的了解：目前正處于高速發(fā)展階段，是保險(xiǎn)行業(yè)中第三兵團(tuán)的佼

佼者……他還談到了他自己，在短短I?余年時(shí)間里，怎樣從一名不起眼

的保險(xiǎn)銷售人員做到今天，成為生命人壽銀保系統(tǒng)的領(lǐng)軍人。他以自己

的成長(zhǎng)經(jīng)歷，激勵(lì)在座的每一位學(xué)員。他的真誠(chéng)、坦率、智慧、執(zhí)著折

服了現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)人。

*四溢、精彩紛呈的課堂還在腦海里繚繞。轉(zhuǎn)眼下午的培訓(xùn)又到了，

總對(duì)目前保險(xiǎn)行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了深入的分析和講解。從他的

講解中，我們認(rèn)識(shí)到了現(xiàn)在保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展位置、未來的趨勢(shì)以及保險(xiǎn)

銷售的基本理念。

正所謂：細(xì)微之處見風(fēng)范，毫厘之優(yōu)定乾坤。成功就是從點(diǎn)滴到點(diǎn)

滴的過程。所以，良好點(diǎn)滴的養(yǎng)成對(duì)成功是至關(guān)重要的。這一點(diǎn)也是我

在培訓(xùn)的第二天，總在講述企業(yè)文化中讓我體會(huì)到的。一個(gè)人的輝煌，

決不是偶然，決不是一朝一夕的事情，而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生

的坎坎坷坷?？偙葎e人多付出一點(diǎn)，總比別人多努力一些，總比別人多

學(xué)習(xí)一分，離成功總會(huì)近些再近些。

二、態(tài)度決定一切，理念產(chǎn)生力量。

“做保險(xiǎn)就是做事業(yè)，我為成功而來，我為理想而來”。從培訓(xùn)班

一開始我就把它當(dāng)作我的座右銘，時(shí)刻牢記在心，把端正態(tài)度作為成功

與收獲的起步。米盧曾說過：“態(tài)度決定一切！”只有從心里認(rèn)同了學(xué)習(xí)

的必要性和重要性，才能使行動(dòng)變自發(fā)為自覺，才能產(chǎn)生良好和積極的

效果。

課程的第一天我認(rèn)真思考這樣的一個(gè)問題：在培訓(xùn)班過程中如何學(xué)

習(xí)，想學(xué)到什么，學(xué)習(xí)后對(duì)自己有哪些期望?現(xiàn)在我找到了想要的答案。

我覺得，首先要明確目標(biāo)，樹立信心，理論聯(lián)系實(shí)際，嚴(yán)格遵守紀(jì)律。

從一點(diǎn)一滴的小事情做起，踏踏實(shí)實(shí)朝大目標(biāo)走去。一個(gè)公司請(qǐng)出多位

日理萬機(jī)的高管為新人授課，這樣的機(jī)會(huì)，人生能有幾何？有什么理由

不去珍惜和努力呢?積極向上的態(tài)度是進(jìn)步的根本保障，良好的心態(tài)本

身就是一筆寶貴的財(cái)富，

三、對(duì)目標(biāo)執(zhí)著，才能成功在握

人要想實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值，就要有目標(biāo)，并且要為之堅(jiān)持不懈。羅桂

友總說，“每個(gè)人要在自己的心里灑上健康的種子，不能讓消極的心態(tài)

生根發(fā)芽，遇上挫折、阻力也要堅(jiān)持不懈，讓目標(biāo)積極、健康的茁壯成

長(zhǎng)。”老總們用親身經(jīng)歷的事實(shí)告訴我們他們是如何自強(qiáng)不息的走在自

己的創(chuàng)業(yè)路上，靠得就是這種歷經(jīng)千辛萬苦、走遍千山萬水、想遍千方

百計(jì)、說盡千言萬語的精神。努力找出什么是自己想要的，才能知道哪

里是自己的天堂。時(shí)刻把人生的目標(biāo)謹(jǐn)記于心，每天都要朝著目標(biāo)前進(jìn)。

確定目標(biāo)，馬上行動(dòng)。不要總是把今天的事情推到明天?！懊魅諒?fù)明日，

明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跣。世人若被明日累，春去秋米老

將至」時(shí)間是平等的。沒有等級(jí)之分，但它在每個(gè)人手里的價(jià)值則是

有所不同的，確定明確的目標(biāo)，要有效的管理時(shí)間，讓心態(tài)始終處于積

極的狀態(tài)。

四、做的自己，締造成功的未來

培訓(xùn)也已近尾聲，但培訓(xùn)給我?guī)淼捏w會(huì)卻是無窮無盡的，以前我

一直認(rèn)為做保險(xiǎn)是最讓人看不起的職業(yè)，但是培訓(xùn)讓我徹底推棄了對(duì)保

險(xiǎn)的偏見。只要給予客戶專業(yè)的理財(cái)服務(wù)，提供池們真正需要的產(chǎn)品，

那我們就一定能夠得到人們的尊重。雖然培訓(xùn)僅僅兩天，但卻讓我迸發(fā)

出了一種對(duì)事業(yè)的*。我不希望自己只是一個(gè)過一天算一天的人，雖然

我成不了李嘉誠(chéng)，但我愿意做一個(gè)有個(gè)性、有想法、有追求的年輕人!

我希望在這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)我的夢(mèng)想。感謝給了我機(jī)會(huì)，我將用行動(dòng)證明

給看，沒有選錯(cuò)人，同樣我也沒有選錯(cuò)。

2023公司員工培訓(xùn)個(gè)人心得素材篇7

公司安排我本月3號(hào)培訓(xùn)I,我首先感謝公司給予的這次難得的機(jī)會(huì),

雖然只有短短的一天時(shí)間，但是我覺得在這一天我得到了一個(gè)充分的學(xué)

習(xí)，學(xué)到了很多在工作和生活中遇到的問題。下面我就談?wù)勥@次培訓(xùn)的

一些體會(huì)。

主要講了優(yōu)秀員工必備的五大關(guān)鍵，分別是能力、結(jié)果、專注、道

德、態(tài)度。我想這也是一個(gè)員工需要具備的最基本的條件。

二、優(yōu)秀員工的五大準(zhǔn)則。

1、凡是負(fù)責(zé)任，關(guān)于凡是負(fù)責(zé)任這也是我們?cè)诠ぷ髦芯邆涞囊粋€(gè)

很重要的條件，首先作為基層員工的我們，就要奐起基層的責(zé)任，這也

有利于我們的成長(zhǎng)和自生能力的一個(gè)提升，這樣老板才會(huì)放心。

2、凡事顧客之上，顧客，我想不不管在什么行業(yè)或者領(lǐng)域都會(huì)有

的一個(gè)角色，為他們服務(wù)是我們的目標(biāo)，服務(wù)好才是一個(gè)好的結(jié)果，我

們要把服務(wù)做成款待，這樣我想我們的客戶不滿意也不行。

3凡事高標(biāo)準(zhǔn)要求，這個(gè)是對(duì)我們自身的一些要求，什么是高標(biāo)準(zhǔn),

老師舉了這樣一個(gè)例子普通人將就，成功者講究。也可以這樣去說，就

是嚴(yán)格要求自己，從小事做起，每日必問，今天我那里做的很好，今天

我那里還可以做的更好，這樣慢慢我們就能養(yǎng)成高標(biāo)準(zhǔn)要求自己了。

4、凡事要主動(dòng)積極，俗話說：看法決定活法在工作中，只要是自

己的事，我們就要主動(dòng)去把他完成，然后讓領(lǐng)導(dǎo)檢查確認(rèn)，不要讓領(lǐng)導(dǎo)

去催你，這樣領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)我們做事在時(shí)間上來說是很放心的。如里連這一

點(diǎn)都做不到，何談優(yōu)秀啊，在工作中主關(guān)鍵是主動(dòng)還是被動(dòng)，如果是被

動(dòng)做成了也是犧牲，如果是主動(dòng)做不成也是幸福的。所以不過是在什么

時(shí)候，我們做事都要積極主動(dòng)去對(duì)待，這樣我想我們會(huì)工作的很輕松，

很快樂的。

5、凡事團(tuán)隊(duì)第一，團(tuán)隊(duì)在一個(gè)企業(yè)中是扮演著很重要的角色的，

首先我們要在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中能發(fā)揮作用，必須耍學(xué)會(huì)溝通，學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)，

只有所有人團(tuán)結(jié)起來，才能把事做好，要取長(zhǎng)補(bǔ)短，我想別人身上的不

足就是我坐在的價(jià)值，團(tuán)隊(duì)核心成員要明確團(tuán)隊(duì)成員具有的優(yōu)勢(shì)和劣

勢(shì)、對(duì)工作的喜好、處理問題的解決方式、基本價(jià)值觀差異等，通過這

些分析，最后獲得在團(tuán)隊(duì)成員之間形成共同的信念和一致的對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

的看法，以建立起團(tuán)隊(duì)運(yùn)行的游戲規(guī)則，通過分析團(tuán)隊(duì)所處環(huán)境來評(píng)估

團(tuán)隊(duì)的綜合能力，找出團(tuán)隊(duì)目前的綜合能力對(duì)要達(dá)到的團(tuán)隊(duì)目的之間的

差距，以明確團(tuán)隊(duì)如何發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、回避風(fēng)險(xiǎn)、提高迎接挑戰(zhàn)的能力。要

這樣去想我們才能真正的融入團(tuán)隊(duì)合作，才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。

優(yōu)秀員工的五大心態(tài)。

1、有事業(yè)心，把工作當(dāng)作事業(yè)對(duì)待，踏踏實(shí)實(shí)，榮辱與共，才會(huì)

共同提高，共鑄輝煌。把工作當(dāng)作工作來做，上一天班，拿一天工資，

只會(huì)一世平庸，碌碌無為。

2、有付出心，沒有付出，就沒有收獲。先付出，后收獲。付出越

多，收獲越大。

3、有學(xué)習(xí)心，學(xué)習(xí)決定成長(zhǎng)，學(xué)習(xí)的速度決定了成長(zhǎng)的速度?，F(xiàn)

在的學(xué)習(xí)，會(huì)很快有回報(bào)，俗話說活到老學(xué)到老。

4、有長(zhǎng)遠(yuǎn)心，切短期的利益要服從于長(zhǎng)期利益凡事看長(zhǎng)遠(yuǎn)，不計(jì)

劃眼前的利益得失。

5、有感恩的心，對(duì)我來說這個(gè)特別重要，人只要學(xué)會(huì)感恩，你的

人生將會(huì)很精彩，感恩父母，他們給了我生命、感恩老師，他們教會(huì)了

我做人的道理和知識(shí)、感恩自己的對(duì)手，他們讓我們有了競(jìng)爭(zhēng)力，去拼

搏去奮斗、感恩老板，是他給了我們養(yǎng)家糊口，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的工作。

太多太多的感恩，是用語言表達(dá)不完的，總之一名話，我們要懷著一顆

感恩的心去面對(duì)所有的一切，去做所有的事。

在培訓(xùn)過程當(dāng)中，我所遇到的每一位參訓(xùn)者都流露出積極、樂觀、

向上的心態(tài)，我認(rèn)為，保持這種心態(tài)對(duì)每個(gè)人的工作、生活都是至關(guān)重

要的。最后，要建立一支高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，不僅僅是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的事，而是團(tuán)

隊(duì)里每一個(gè)人的事，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和未來的

發(fā)展，大膽創(chuàng)新、不斷進(jìn)取，團(tuán)隊(duì)成員才會(huì)為了團(tuán)隊(duì)目標(biāo)共同奮斗、共

同努力，才能營(yíng)造一支和諧、高效的團(tuán)隊(duì)。

以上就是我這一天所學(xué)到的東西，和我自己的一些體會(huì)和想法。非

常感謝公司給我們這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，對(duì)我們基層員工來說，受益匪淺，我

會(huì)在以后的工作中去做到自己所學(xué)的，用心去做好每一件事。我想只要

我做到這些，我一定會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工，一個(gè)優(yōu)秀的人。

2023公司員工培訓(xùn)個(gè)人心得素材篇8

-月-日，在公司的安排下，我們銷售部的員工一同參加了一場(chǎng)持續(xù)

-日的培訓(xùn)體會(huì)。短短-日，時(shí)間并不算太長(zhǎng)。但是在這次的培訓(xùn)中，卻

讓我們仔細(xì)的鞏固了過去的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，并對(duì)今后工作的目標(biāo)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)

行了學(xué)習(xí)！對(duì)我們每位銷售人員來說，都是不可多得的一次體會(huì)！

經(jīng)歷了這么一段培訓(xùn)，我的體會(huì)自然也不少，在對(duì)自己這段時(shí)間的

收獲進(jìn)行了總結(jié)之后，我對(duì)自己在培訓(xùn)中的收獲和感受記錄如下：

一、對(duì)培訓(xùn)的看法

一開始的時(shí)候，我對(duì)培訓(xùn)這件事，是有一些抵觸的。近期在工作中

的落后導(dǎo)致我非常的焦慮，根本無心在這個(gè)時(shí)候停下腳步來參加培訓(xùn)。

但是，在這次的培訓(xùn)中，我卻重新認(rèn)識(shí)了自己。前期的鞏固不僅讓我重

新復(fù)習(xí)了一遍工作的知識(shí)，更讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足和問題!這對(duì)我

之后的工作的進(jìn)步起到了很大的作用。

二、培訓(xùn)的體會(huì)

在這次的培訓(xùn)中，我們每個(gè)人都被安排參加，盡管學(xué)習(xí)的時(shí)間不同，

但無疑每個(gè)人都在這次豐富的學(xué)習(xí)中得到了豐厚的收獲。在這次的培訓(xùn)

中，我們體會(huì)的最深切的，就是我們的錯(cuò)誤!領(lǐng)導(dǎo)為我們細(xì)心的分析了

工作中的常見錯(cuò)誤，并對(duì)我們進(jìn)行詳細(xì)的教導(dǎo)，讓我們能根據(jù)自己的情

況學(xué)習(xí)，并進(jìn)行改進(jìn)。當(dāng)然，想要改進(jìn)自己的不足，最重要的還是靠我

們自己的努力！培訓(xùn)教師實(shí)確實(shí)給我們帶來了很多的指點(diǎn)，但是面對(duì)眾

多的員工，讓我們發(fā)生改變的還是自己的努力和拼搏！

三、對(duì)自我不足的體會(huì)

通過老師的指點(diǎn)，清晰的認(rèn)識(shí)到自己過去的銷售工作中太過死板，

這不僅導(dǎo)致自己的銷售方式落后，并且和與客戶的交流也受到了極大的

限制。這與我過去太過焦急的工作方式是也脫不開關(guān)系！而在這次的學(xué)

習(xí)后，我也讓自己的工作心態(tài)變的平緩下來，在面對(duì)工作的時(shí)候，我更

加認(rèn)真的去分析，去加強(qiáng)自己的理解和認(rèn)識(shí)。

現(xiàn)在，經(jīng)過了自己的調(diào)整，我在工作中已經(jīng)調(diào)整的非常好，工作情

況也非常順利！而通過對(duì)自己的調(diào)整，再加上在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，讓

我在工作中也有了不少的收獲。

這次的培訓(xùn)，并沒直接給我多少在工作中的經(jīng)驗(yàn)，但是卻極大的

調(diào)整了我的狀態(tài)，讓我能更好的在銷售的道路上前進(jìn)!我相信，未來的

我，會(huì)比現(xiàn)在更加的優(yōu)秀。

2023公司員工培訓(xùn)個(gè)人心得素材篇9

為了切實(shí)提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，我公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)并結(jié)合開展

“管理手冊(cè)學(xué)習(xí)”的活動(dòng)要求，“以需求為導(dǎo)向，以學(xué)員為中心，以技

能為本位”狠抓了“三基”工作，即基礎(chǔ)理論教育，基本知識(shí)學(xué)習(xí)，基

本技能訓(xùn)練，強(qiáng)化了三層培訓(xùn)，即管理人員培訓(xùn)，特殊工種培訓(xùn)，安拆、

維修人員培訓(xùn)，把我公司員工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)提升到一個(gè)新的水平。通過

樹立“培訓(xùn)是企業(yè)長(zhǎng)效投入，是發(fā)展的后勁，是員工的福利”的觀念，

積極營(yíng)造有利于員工培訓(xùn)的良好環(huán)境。

在管理人員培訓(xùn)方面，辦公室每周一組織所有人員對(duì)集團(tuán)公司紅頭

文件進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓員工時(shí)時(shí)刻刻了解集團(tuán)公司的動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)集團(tuán)公司相

關(guān)文件及各項(xiàng)規(guī)章制度，使每位員工能把自己的所學(xué)真正應(yīng)用到工作實(shí)

踐中去，按要求及時(shí)的完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);每個(gè)星期五下午

組織管理人員對(duì)管理手冊(cè)進(jìn)行學(xué)習(xí)。

通過學(xué)習(xí)，使每位職工進(jìn)一步加深了各自崗位業(yè)務(wù)知識(shí)的認(rèn)識(shí)，讓

每位職工懂得工作需要密切配合、緊密聯(lián)系、相互協(xié)作，而不只是僅僅

做好自己本部門的工作，通過加強(qiáng)合作，想工作之所想、急工作之所急,

減少部門之間的彼此誤會(huì)和隔閡，避免部門之間的相互扯皮和推諉，只

有這樣才能使每一個(gè)部門真正做到環(huán)環(huán)相扣，形成一個(gè)緊密無間的團(tuán)

體。通過我們努力，在今年的管理手冊(cè)考試中，建業(yè)物資全體員工一次

性全部通過考試。

施工升降機(jī)的安全使用關(guān)鍵要靠司機(jī)的安全技術(shù)操作水平，一些吊

籠事故也是由于個(gè)別操作人員不熟悉設(shè)備性能而未能及時(shí)避免。如在某

個(gè)施工升降機(jī)吊籠墜落事故中，當(dāng)?shù)趸\開始失控墜落時(shí)，操作員雖明知

此開關(guān)并未啟動(dòng)，但其芻然反應(yīng)是采取斷電的方法停止吊籠下降，一時(shí)

也想不出什么有效方法，只能眼睜睜地看著吊籠墜落至地。

這種情況說明，操作員并不了解電磁制動(dòng)器是常閉式，在斷電時(shí)才

能起到制動(dòng)作用，而此時(shí)升降旋鈕并未轉(zhuǎn)至“上升”或“下降”的位置

通電，采取斷電的方法是不能制止吊籠墜落的。如果操作員熟知設(shè)備性

能，操作經(jīng)驗(yàn)豐富，情況判斷準(zhǔn)確，那么可能就會(huì)擺脫危機(jī)。因此，施

工升降機(jī)操作員耍經(jīng)過專門的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，經(jīng)考核發(fā)證后方可上崗作業(yè)。

每位施工升降機(jī)司機(jī)上崗前，我們都通過與建設(shè)廳下屬的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

進(jìn)行合作，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)合格取得建筑施工特種作業(yè)

操作資格證書（施工升降機(jī)司機(jī)）降機(jī)司機(jī)操作證書后準(zhǔn)予上崗。在日常

工作中，我們采取多種方式對(duì)操作人員進(jìn)行培訓(xùn)，在維修基地，我們定

期組織相關(guān)技術(shù)專家通過PPT形式讓操作人員掌握相關(guān)理論知識(shí)，在項(xiàng)

目部，我們不定期組織技術(shù)人員對(duì)施工升降機(jī)司機(jī)進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)，

力求做到每位司機(jī)都是合格的熟練的操作員。

施工升降機(jī)為人貨兩用電梯，其安裝和拆卸工作必須由取得建設(shè)行

政主管部門頒發(fā)的拆裝資質(zhì)證書的專業(yè)隊(duì)負(fù)責(zé)，并必須由經(jīng)過專業(yè)培

訓(xùn)，取得施工升降機(jī)維修操作證的專業(yè)人員進(jìn)行操作和維修。我們通過

與建設(shè)廳合作對(duì)安拆人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格取得建筑施工特種作

業(yè)操作資格證書（施工升降機(jī)安裝拆卸工）。

在日常工作中，我們定期對(duì)安拆，維修人員以PPT的形式進(jìn)行培訓(xùn)I,

并且安排有經(jīng)驗(yàn)的安裝維修人員傳幫帶新上崗的.的人員，使他們以最

快的速度熟悉工作程序，熟練掌握安拆技巧。

通過一系列培訓(xùn)，全面提升了管理人員的能力，提升了技術(shù)人員的

操作水平，加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)。今后，我們要進(jìn)一步總結(jié)培訓(xùn)工

作經(jīng)驗(yàn)，完善培訓(xùn)制度，使學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)?；?、制度化，樹立良好企業(yè)形

象，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2023公司員工培訓(xùn)個(gè)人心得素材篇10

公司安排我本月3號(hào)培訓(xùn)I,我首先感謝公司給予的這次難得的機(jī)會(huì),

雖然只有短短的一天時(shí)間，但是我覺得在這一天我得到了一個(gè)充分的學(xué)

習(xí)，學(xué)到了很多在工作和生活中遇到的問題。下面我就談?wù)勥@次培訓(xùn)的

一些體會(huì)。成功從優(yōu)秀員工做起。主要講了優(yōu)秀員工必備的五大關(guān)鍵，

分別是能力、結(jié)果、專注、道德、態(tài)度。我想這也是一個(gè)員工需要具備

的最基本的條件。

一、優(yōu)秀員工的五大準(zhǔn)則

1、凡是負(fù)責(zé)任，關(guān)于凡是負(fù)責(zé)任這也是我們?cè)诠ぷ髦芯邆涞囊粋€(gè)

很重要的條件，首先作為基層員工的我們，就要負(fù)起基層的責(zé)任，這也

有利于我們的成長(zhǎng)和自生能力的一個(gè)提升，這樣老板才會(huì)放心。

2、凡事顧客之上，顧客，我想不不管在什么行業(yè)或者領(lǐng)域都會(huì)有

的一個(gè)角色，為他們服務(wù)是我們的目標(biāo)，服務(wù)好才是一個(gè)好的結(jié)果，我

們要把服務(wù)做成款待，這樣我想我們的客戶不滿意也不行。

3凡事高標(biāo)準(zhǔn)要求，這個(gè)是對(duì)我們自身的一些要求，什么是高標(biāo)準(zhǔn),

老師舉了這樣一個(gè)例子“普通人將就，成功者講究?！币部梢赃@樣去說,

就是嚴(yán)格耍求自己，從小事做起，每日必問，今天我那里做的很好，今

天我那里還可以做的更好。這樣慢慢我們就能養(yǎng)成高標(biāo)準(zhǔn)要求自己了。

4、凡事要主動(dòng)積極，俗話說：“看法決定活法”在工作中，只要是

自己的事，我們就要主動(dòng)去把他完成，然后讓領(lǐng)導(dǎo)檢查確認(rèn)，不要讓領(lǐng)

導(dǎo)去催你，這樣領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)我們做事在時(shí)間上來說是很放心的。如里連這

一點(diǎn)都做不到，何談優(yōu)秀啊，在工作中主關(guān)鍵是主動(dòng)還是被動(dòng)，如果是

被動(dòng)做成了也是犧牲，如果是主動(dòng)做不成也是幸福的。所以不過是在什

么時(shí)候，我們做事都要積極主動(dòng)去對(duì)待，這樣我想我們會(huì)工作的很輕松，

很快樂的。

5、凡事團(tuán)隊(duì)第一，團(tuán)隊(duì)在一個(gè)企業(yè)中是扮演著很重要的角色的，

首先我們耍在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中能發(fā)揮作用，必須要學(xué)會(huì)溝通，學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)，

只有所有人團(tuán)結(jié)起來，才能把事做好，要取長(zhǎng)補(bǔ)短，我想別人身上的不

足就是我坐在的價(jià)值，團(tuán)隊(duì)核心成員要明確團(tuán)隊(duì)成員具有的優(yōu)勢(shì)和劣

勢(shì)、對(duì)工作的喜好、處理問題的解決方式、基本價(jià)值觀差異等，通過這

些分析，最后獲得在團(tuán)隊(duì)成員之間形成共同的信念和一致的對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

的看法，以建立起團(tuán)隊(duì)運(yùn)行的游戲規(guī)則，通過分析團(tuán)隊(duì)所處環(huán)境來評(píng)估

團(tuán)隊(duì)的綜合能力，找出團(tuán)隊(duì)目前的綜合能力對(duì)要達(dá)到的團(tuán)隊(duì)目的之間的

差距，以明確團(tuán)隊(duì)如何發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、回避風(fēng)險(xiǎn)、提高迎接挑戰(zhàn)的能力。要

這樣去想我們才能真正的融入團(tuán)隊(duì)合作，才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。

二、優(yōu)秀員工的五大心態(tài)

1、有事業(yè)心，把工作當(dāng)作事業(yè)對(duì)待，踏踏實(shí)實(shí)，榮辱與共，才會(huì)

共同提高，共鑄輝煌。把工作當(dāng)作工作來做，上一天班，拿一天工資，

只會(huì)一世平庸，碌碌無為。

2、有付出心，沒有付出，就沒有收獲。先付出，后收獲。付出越

多，收獲越大。

3、有學(xué)習(xí)心，學(xué)習(xí)決定成長(zhǎng)，學(xué)習(xí)的速度決定了成長(zhǎng)的速度?，F(xiàn)

在的學(xué)習(xí)，會(huì)很快有回報(bào)，俗話說活到老學(xué)到老。

4、有長(zhǎng)遠(yuǎn)心，切短期的利益耍服從于長(zhǎng)期利益凡事看長(zhǎng)遠(yuǎn)，不計(jì)

劃眼前的利益得失。

5、有感恩的心，對(duì)我來說這個(gè)特別重要，人只要學(xué)會(huì)感恩，你的

人生將會(huì)很精彩，感恩父母，他們給了我生命、感恩老師，他們教會(huì)了

我做人的道理和知識(shí)、感恩自己的對(duì)手，他們讓我們有了競(jìng)爭(zhēng)力，去拼

搏去奮斗、感恩老板，是他給了我們養(yǎng)家糊口，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的工作。

太多太多的感恩，是用溶言表達(dá)不完的，總之一名話，我們要懷著一顆

感恩的心去面對(duì)所有的一切，去做所有的事。在培訓(xùn)過程當(dāng)中，我所遇

到的每一位參訓(xùn)者都流露出積極、樂觀、向上的心態(tài)，我認(rèn)為，保持這

種心態(tài)對(duì)每個(gè)人的工作、生活都是至關(guān)重要的。

最后，要建立一支高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，不僅僅是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的事，而是團(tuán)隊(duì)

里每一個(gè)人的事，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和未來的發(fā)

展，大膽創(chuàng)新、不斷進(jìn)取，團(tuán)隊(duì)成員才會(huì)為了團(tuán)隊(duì)目標(biāo)共同奮斗、共同

努力，才能營(yíng)造一支和諧、高效的團(tuán)隊(duì)。

2023公司員工培訓(xùn)個(gè)人心得素材篇11

我來到雖然只有一個(gè)月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)月里，卻讓我感

到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對(duì)員工的無微不至讓我感到

加入是幸運(yùn)的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感

將使我更有激-情的投入到工作中。

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作

中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能

讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問題及時(shí)請(qǐng)教同事，積極

學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間

我學(xué)到了很多知識(shí)，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過得非常充實(shí)

和快樂，再累也是值得的！在這里，我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過我

的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因?yàn)橛辛怂麄儫o微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，

才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，

全情地投入了工作！因?yàn)檎缥伊私獾哪菢?，是關(guān)心自己的每一個(gè)員工,

給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己！

在，我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位，因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,

能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定、處理問題等

方面的能力，正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知

道惟有積極的行動(dòng)才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項(xiàng)工作，我正

用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。

對(duì)于我來說，是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切

都是新的。作為新員工，我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)也要將自己

優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際

關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激-情，不斷地補(bǔ)充知識(shí),

提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，但是我

相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì)取得成功。

社會(huì)在發(fā)展，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅耍發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，

更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來提高自身的素質(zhì)。XX公司的發(fā)展目標(biāo)是宏

偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握

機(jī)遇，與一起迎接我來到雖然只有一個(gè)月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)月

里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對(duì)員工的無微

不至------讓我感到加入是幸運(yùn)的。能成為公司的一員，我感到無比自

豪，相信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中。

2023公司員工培訓(xùn)個(gè)人心得素材篇12

首先，我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓(xùn)，也很榮幸參加

了這次培訓(xùn)，這說明公司對(duì)我們員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人

才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對(duì)于服務(wù)行業(yè)的我，也非常珍惜這次機(jī)會(huì)。

經(jīng)過這幾天的培訓(xùn)，完全打破了我沒培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個(gè)很枯燥乏

味的過程的那種想法，讓原本對(duì)服務(wù)行業(yè)不感興趣的我，漸漸對(duì)服務(wù)充

滿濃厚的興趣，服務(wù)作為一個(gè)大眾化消費(fèi)群體，我個(gè)認(rèn)為最主要的是，

它是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密相連。

在這兒天的培訓(xùn)中我還學(xué)到了，賣場(chǎng)的布局，商品的陳列，及在管

理方面的根基，讓我更加的了解公司是需要細(xì)心強(qiáng)和責(zé)任心強(qiáng)的員工。

如果在工作中我們失去了細(xì)心，那么在布局及陳列當(dāng)中就不能很好

的抓住顧客的購(gòu)買欲。及顧客的購(gòu)物動(dòng)向，巨大磁石點(diǎn)也將達(dá)不到理想

的效果，失去應(yīng)有的價(jià)值；另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列

才能利用好貨架的每一層，從而創(chuàng)造出更大的價(jià)值及效益;然而色彩的

對(duì)比也能很大程度點(diǎn)亮顧客的眼睛，吸引并留住顧客的腳步。

公司的這一次培訓(xùn)，從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對(duì)培訓(xùn)是非常著

重的，老板及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備，讓我們?cè)谂嘤?xùn)內(nèi)充分感受到了

公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心，讓我們?nèi)跒橐惑w，我們?cè)谖磥淼?/p>

工作中端正心態(tài)，更加努力！更加自信！

接下來的培訓(xùn)，我想會(huì)更有趣、更專業(yè)，所以我會(huì)更認(rèn)真聽，理論

與實(shí)踐更加強(qiáng)化我們的工作，因?yàn)槲乙埠軣釔矍曳巯н@份工作！

學(xué)習(xí)能讓人進(jìn)步，工作能讓人自信，相信我們?cè)诓粩嗟貙W(xué)習(xí)和工作

經(jīng)驗(yàn)當(dāng)中讓我們把公司變得更加美好。

在為期五天的培訓(xùn)中，我們較為系統(tǒng)的了解了財(cái)務(wù)制度、資金監(jiān)管、

內(nèi)部管理等方面的內(nèi)容，并且對(duì)公文寫作、信息安全等一些與實(shí)際工作

密切相關(guān)同時(shí)又缺乏了解的方面進(jìn)行了學(xué)習(xí)。在這次短暫而充實(shí)的培訓(xùn)

中，我始終認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)赝度氲綄W(xué)習(xí)中，認(rèn)真完成了培訓(xùn)任務(wù)，更得到了

很多教育和啟發(fā)。

通過此次培訓(xùn)，我們新進(jìn)人員共同學(xué)習(xí)探討，增強(qiáng)了彼此之間的了

解和溝通。同時(shí)，此次進(jìn)行講授的都是各部門的科長(zhǎng)，他們不僅有著深

厚的文化素養(yǎng)更有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過這次培訓(xùn)，我們不僅增長(zhǎng)了

理論知識(shí)，也對(duì)他們深入淺出、貼近實(shí)際的授課方式印象深刻，更加感

受到了每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人魅力，以及嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。這些

都值得我們好好學(xué)習(xí)。

通過這次的培訓(xùn)，我認(rèn)識(shí)到作為財(cái)政系統(tǒng)的一員，所要接觸的事務(wù)

是方方面面的，單憑自己在以往的學(xué)習(xí)和工作的經(jīng)歷無法勝任這一職位

對(duì)人的要求，特別是鄉(xiāng)殖財(cái)政所，更直接接觸群眾，所面臨的問題也會(huì)

更加的復(fù)雜多變，我們必須把自己放在一個(gè)學(xué)習(xí)者和服務(wù)者的位置上，

不斷吸納新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，更多的接觸新事務(wù)，更多的請(qǐng)教老前輩，提

高自己的綜合素質(zhì)，才能在以后的工作中處理問題更加得當(dāng)，以便更好

的服務(wù)群眾。

為了使我們盡快了解財(cái)務(wù)職責(zé)所必需的基本知識(shí)，為今后的工作做

好準(zhǔn)備，這次培訓(xùn)在領(lǐng)導(dǎo)的精心考慮下安排了多方位的學(xué)習(xí)內(nèi)容，深入

到以后工作中的方方面面，基本囊括了以后工作中會(huì)遇到的問題，使我

受益匪淺。通過這些理論學(xué)習(xí)，我了解了工作方向，提高了自身覺悟，

也掌握了一些技巧和方法。知道了許多以前從未接觸過的一些工作內(nèi)

容，熟悉和了解了財(cái)政系統(tǒng)的基本情況。明確了工作的基本要求，豐富

了自己的基本知識(shí)和技能，更增強(qiáng)了工作的責(zé)任感。相信有了這次理論

學(xué)習(xí)，再加上以后工作中的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)，可以更好地鞏固此次學(xué)習(xí)的成果。

最后，我會(huì)以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為動(dòng)力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤奮工作、開拓創(chuàng)

新，以飽滿的精神和昂揚(yáng)的斗志、良好的作風(fēng)投入到以后的工作中，通

過此次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)設(shè)到了自己的不足以及后續(xù)需要努力的方向，更

懂得了只有不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己才能在以后的工作學(xué)習(xí)中為財(cái)政這

個(gè)大家庭盡到自己的一份力。

2023公司員J2培訓(xùn)個(gè)人心得素材篇13

公司這次的對(duì)員工進(jìn)行的培訓(xùn)很有效果，收到很好的一個(gè)反饋，作

為這次培訓(xùn)的工作人員，我對(duì)這次的培訓(xùn)感到很滿意，因此目前培訓(xùn)還

沒有完全結(jié)束，還是在培訓(xùn)期內(nèi)，如此也就培訓(xùn)期做個(gè)人的工作總結(jié)。

總結(jié)如下：

一、培訓(xùn)分工明確

公司此次舉辦這次培訓(xùn)會(huì)，是為了讓員工的業(yè)務(wù)能力更加高，能夠

讓大家更好的進(jìn)入狀態(tài)工作，因此為了讓培訓(xùn)順利進(jìn)行，我們進(jìn)行了很

明確的的分工，一共是六個(gè)人，每?jī)蓚€(gè)人帶一組成員，每一組中一個(gè)管

理培訓(xùn)的紀(jì)律，一個(gè)人汜錄培訓(xùn)時(shí)各參加的培訓(xùn)的員工的學(xué)習(xí)情況，方

便作為最后考試的考核，在這樣的兩兩帶隊(duì)的情況下，我們開展的培訓(xùn)

相對(duì)是成功的，大家依次做好自己的工作，這樣的分工，讓大家在這次

的培訓(xùn)工作中能夠團(tuán)結(jié)起來做事，努力把培訓(xùn)工作做好，氛圍良好，氣

氛嚴(yán)謹(jǐn)，所以培訓(xùn)期的整體情況都還是良好的。

二、成員們的學(xué)習(xí)熱情很高漲

各位參加培訓(xùn)的員工，個(gè)個(gè)都很努力，在課上，大家都有認(rèn)真的聽

課并做了詳細(xì)的筆記，有時(shí)候遇到不懂的問題就會(huì)立馬向他們的老師提

問，及時(shí)的解決問題，更好的在課上學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的氛圍也很好，都能夠

遵守課堂上的紀(jì)律，所有人的手機(jī)在上課時(shí)都沒有人用來做不相關(guān)之

事，這樣高漲的學(xué)習(xí)情況，讓培訓(xùn)進(jìn)度愈加的快。在回到宿舍之后，他

們也都有對(duì)當(dāng)天培訓(xùn)的東西進(jìn)行討論。整個(gè)培訓(xùn)期，員工們的學(xué)習(xí)熱情

一直都很好，沒有降下去過。

三、考核嚴(yán)格，保持培訓(xùn)中的成績(jī)是有效的

培訓(xùn)期間，有舉行一到兩次的考試，這兩次的考試都有嚴(yán)格的進(jìn)行

考核，所有的成績(jī)?yōu)榱艘粋€(gè)有效的成績(jī)，也是在這期間對(duì)大家的一個(gè)簡(jiǎn)

單的考核。期間的考試嚴(yán)格對(duì)待也是為了在最后一起核算成績(jī)，幫助員

工的成績(jī)是有效的。同時(shí)員工的兩次考試成績(jī)都挺不錯(cuò)，正好考驗(yàn)了他

們?cè)谂嘤?xùn)中是有學(xué)到東西的，因此也有助于最后的考核。

培訓(xùn)還未結(jié)束，但是對(duì)于自己的工作還是做的不差的，為了讓這次

培訓(xùn)更加順利，我會(huì)配好還其他的人一起把培訓(xùn)做好，在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)給

公司一個(gè)很好的答復(fù)。在培訓(xùn)期以內(nèi)，也對(duì)自己的工作有了一些幫助，

提高了我的團(tuán)結(jié)能力，未來能更好的為公司和這個(gè)團(tuán)隊(duì)服務(wù)。

2023公司員工培訓(xùn)個(gè)人心得素材篇14

我來到某雖然僅有一個(gè)月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)月里，卻讓我

感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對(duì)員工的無微不至------

讓我感到加入某是幸運(yùn)的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信

這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中。

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作

中積累了必須的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能

讓自我盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問題及時(shí)請(qǐng)教同事，進(jìn)取

學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，努力提高自我的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間

我學(xué)到了很多知識(shí)，自我的技術(shù)水平也得到了很大提高，過得十分充實(shí)

和歡樂，再累也是值得的！在那里，我要異常感激在這段時(shí)間幫忙過我

的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因?yàn)橛辛怂麄儫o微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫忙，

才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，

全情地投入了工作！因?yàn)檎缥伊私獾哪菢?，某是關(guān)心自我的每一個(gè)員

工，給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自我！

在某，我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位，因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)

性，能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定、處理問

題等方面的本事，正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。

我明白惟有進(jìn)取的行動(dòng)才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項(xiàng)工作，

我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。

對(duì)于我來說，某是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一

切都是新的。作為新員工，我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)也要將自

我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人

際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻堅(jiān)持高昂的學(xué)習(xí)激-情，不斷地補(bǔ)充知

識(shí)，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，可

是我相信只耍能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就必須會(huì)取得

成功。社會(huì)在發(fā)展，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇,我不僅僅要發(fā)揮自身

的優(yōu)勢(shì)，更要經(jīng)過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來提高自身的素質(zhì)。某公司的發(fā)展

目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有

本事把握機(jī)遇，與某一齊迎接我來到某雖然僅有一個(gè)月的時(shí)間，但在這

短短的一個(gè)月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，

對(duì)員工的無微不至-----讓我感到加入某是幸運(yùn)的。能成為公司的一

員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作

中。

2023公司員J2培訓(xùn)個(gè)人心得素材篇15

由公司領(lǐng)導(dǎo)組織、公司員工積極參與學(xué)習(xí)的商務(wù)禮儀培訓(xùn)在我公司

舉行。此次培訓(xùn)對(duì)于公司員工以后的工作和生活有著至關(guān)重要的作用。

中國(guó)自古以來就是禮儀之邦。衣食足而知禮儀。禮儀就在我們身邊,

對(duì)每個(gè)人來講都是很重要的。那么，什么是禮儀呢？金教授認(rèn)為，禮儀

就是前人定的規(guī)矩、家法和行規(guī)，做人的規(guī)則?！岸Y由心生”，一個(gè)具有

良好文明意識(shí)的現(xiàn)代人，禮是必備的基本教養(yǎng)，必須表里如一?！拔拿?/p>

禮貌服務(wù)，怎么對(duì)待別人？那就要做到‘待客三聲’來有迎聲、問有答

聲、去有送聲。不僅要形式美而且要心靈美?！边@些給我們的啟示是，

良好的禮儀可以贏得陌生人的友善，贏得朋友的關(guān)心，贏得同事的尊重。

禮儀是一個(gè)人綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，是一個(gè)人內(nèi)在素質(zhì)與儀表特點(diǎn)的和諧之

美、綜合之美、完善之美，更代表一種深刻的道德指引。

商務(wù)禮儀看似虛無抽象，其實(shí)包含在我們每一天的工作中。作為一

名工作在服務(wù)崗位的員工，每天都會(huì)接觸一些不同層次、不同修養(yǎng)的人,

這些人都是我的客戶，他們就是我在商務(wù)交往中的對(duì)象。對(duì)照自己在為

客戶服務(wù)中的一言一行，我感覺有很多地方都還有待改進(jìn)。對(duì)待客戶，

既要堅(jiān)持公司的原則，維護(hù)公司的利益，同時(shí)也要從客戶的角度著想，

靈活地處理一些無關(guān)原則的小事、瑣事，盡可能地為客戶提供細(xì)致周到

的服務(wù)，同形形色色的客戶處理好關(guān)系。

得體的商務(wù)禮儀，體現(xiàn)的是一個(gè)人道德修養(yǎng)、一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化。

人都是平等的，既要尊重自己，同時(shí)也要尊重他人。尊重上級(jí)是一種天

職，尊重下級(jí)是一種美德，尊重客戶是一種常識(shí)，尊重同事是一種本分,

尊重所有人是一種教養(yǎng)，而尊重他人是要講究一定方法和原則的，要善

于表達(dá)對(duì)他人的敬意和友好，為他人所接受，形成互動(dòng)，否則就可能造

成不必要的誤會(huì)?？偟膩碚f，我覺得一個(gè)人以其高雅的儀表風(fēng)度、完善

的語言藝術(shù)、良好的個(gè)人形象，展示自己的氣質(zhì)修養(yǎng)，贏得尊重，便是

自己生活和事業(yè)成功的基礎(chǔ)。所以，如果公司每一名員工都能學(xué)會(huì)尊重

他人，包容他人，同時(shí)時(shí)時(shí)注意自己的說話方式、儀容儀表，以樂觀積

極的形象去迎接生活的每一天，那么我們不僅能提升自我形象，實(shí)現(xiàn)自

己的人生價(jià)值，還能充分提升公司企業(yè)形象，創(chuàng)建健康向上的企'業(yè)文化,

促進(jìn)公司和諧發(fā)展。

2023公司員工培訓(xùn)個(gè)人心得素材篇16

今天舉行了《新員工入職培訓(xùn)》，整體效果還不錯(cuò)。通知到的每一

位員工都到了，雖然有些人遲到了點(diǎn)，但還是來齊了，一共到了I八個(gè)

人。培訓(xùn)課程一共講了兩個(gè)小時(shí)，自己都沒有預(yù)料到能講這么久。按我

的預(yù)測(cè)，不會(huì)超過一個(gè)小時(shí)。

這次培訓(xùn)，采取的是圓桌討論式這種比較輕松的授課方式，通過人

人參與、各個(gè)發(fā)言的行式來培訓(xùn)的。人人發(fā)言的好處，一是要調(diào)動(dòng)大家

的積極性，產(chǎn)生互動(dòng)；二是要集中大家的注意力。新員工入職培訓(xùn)的主

要目的是讓新員工了解企業(yè)、感受企業(yè)文化，更快的融入到企業(yè)這個(gè)大

家庭中。授課的主要目的是了解企業(yè)，而不是通常的知識(shí)性授課，所以

要給員工一個(gè)比較輕松的企業(yè)氛圍，讓他們感知到企業(yè)的前景光明，管

理規(guī)范，對(duì)待員工明主的和諧氛圍。

這次培訓(xùn)比較好的地方有四點(diǎn)，一是和員工的互動(dòng)不錯(cuò)，這得益于

前兩晚上看了崔冰的員工培訓(xùn)視頻;二是克服了膽怯的心理，剛開始心

里有些緊張的，但越講就越放開了，我戰(zhàn)勝了自己的膽怯心理。其實(shí)，

人們說的沒有錯(cuò)，人最難戰(zhàn)勝的是自己，只要你戰(zhàn)勝了自己，跨過了自

己的這道坎，再大的困難也可以克服。我跨過了自己的一道小小的坎;

三是不再照本宣科，很多地方都展開講了，自己的課前準(zhǔn)備得還不錯(cuò)。

以后的新員工入職培訓(xùn)我可以做好，而且，我相信我會(huì)越做越好的。四

是我事先拿了一份人員名單，請(qǐng)人回答問題的時(shí)候，基本能叫出每一位

培訓(xùn)者的名字，除了保安和園林有一個(gè)叫不出來之外，都能名字和人對(duì)

上號(hào)。直呼人的名字有個(gè)好處，可以讓人有種被重視的感覺，尤其是保

安、保潔人員，能夠感受到公司對(duì)他們的關(guān)注。

雖然這次有了很大的進(jìn)步，但也存在很多不足，主要為以下四點(diǎn)：

一是普通話不夠標(biāo)準(zhǔn)，這是我非常應(yīng)該注意的地方，再好的培訓(xùn)內(nèi)容，

如果你的普通話不標(biāo)準(zhǔn)，也還是帶點(diǎn)鄉(xiāng)土氣息的，我以后我找方法去改

正;二是時(shí)間控制的不太好，一共講了兩個(gè)小時(shí)，我自己都沒有意識(shí)到,

中場(chǎng)也沒讓大家休息一下，導(dǎo)致到最后，有個(gè)別人有些思想不太集中了；

三是自己的知識(shí)面還是不夠廣，有些東西還是講得不夠透徹，以后還要

拓寬自己的知識(shí)面，講得更深入一點(diǎn)；四是自己激情不夠，還沒有很好

的調(diào)動(dòng)大家的積極性。以后，要引入一些小故事，影響他人，多看一些

營(yíng)銷、推廣、成功學(xué)、激勵(lì)等方面的視頻，向他冶學(xué)習(xí)如何感染他人，

把自己的激情傳遞給他人。

要想做好一名管理者，尤其是人力資源管理者，就一定要擅于培訓(xùn)I,

要達(dá)到專職培訓(xùn)師的水平。在以后的培訓(xùn)課程中，我還要不斷的總結(jié)經(jīng)

驗(yàn)和教訓(xùn)，拓展自己的知識(shí)面，做好每一次培訓(xùn)，戰(zhàn)勝自己的每一個(gè)坎。

2023公司員_L培訓(xùn)個(gè)人心得素材篇17

一年之際在于春，一日之際在于晨，陽春三月，在公司劉x副經(jīng)理

的帶領(lǐng)下，工程、材料?、財(cái)務(wù)、勞資辦公司等部門的領(lǐng)導(dǎo)給我們一標(biāo)項(xiàng)

目部全體人員進(jìn)行了一次相當(dāng)全面的工作知識(shí)培訓(xùn)。本次培訓(xùn)課程安排

之緊湊，內(nèi)容學(xué)習(xí)之廣泛，這充分證明了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們一線員工的能

力培養(yǎng)的重視程度非同一般，讓我們?cè)赬X項(xiàng)目起步階段，能夠更從容

的完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù)。在此，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們一次學(xué)

習(xí)和提高的機(jī)會(huì)，讓我們更加明確了作為一名一線員工的職責(zé)和任務(wù)是

什么，幾天來的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，使我對(duì)工作內(nèi)容，工作流程得到了進(jìn)一步的

認(rèn)識(shí)。

培訓(xùn)時(shí)間雖然很短，但是質(zhì)量很高，內(nèi)容很豐富，我非常珍惜這次

學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。幾天來，認(rèn)真聽取了各部門領(lǐng)導(dǎo)的講課，使我深受教育，

獲益匪淺，從內(nèi)心角度濟(jì)，是真正的學(xué)到了、領(lǐng)悟到了我們公司的規(guī)章

制度和工作流程，同時(shí)也讓我明白了一個(gè)道理，作為一線員工，任何一

項(xiàng)工作都是相當(dāng)重要的，不得有一點(diǎn)馬虎，始終牢記做任何工作都要按

流程辦事，按制度辦事，制度是我們企業(yè)生存發(fā)展的保障。

不久前，我剛調(diào)到工程科，因此在今后的工作中我將運(yùn)用學(xué)到的培

訓(xùn)知識(shí)，從“成本測(cè)算、工程管理、工序單價(jià)、文明施工、工程進(jìn)度質(zhì)

量考核、產(chǎn)值成本計(jì)劃及月出成本、工程廉政建設(shè)、五比五創(chuàng)、統(tǒng)計(jì)計(jì)

劃、合同管理、項(xiàng)目評(píng)估等”方面入手展開工作.認(rèn)真填寫各種報(bào)表，

真實(shí)反映工程進(jìn)展的實(shí)際情況，更好的指導(dǎo)今后的施工生產(chǎn)。

通過幾天的學(xué)習(xí)，讓我學(xué)到了不少的知識(shí)，但是，這還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠

的，在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力

和個(gè)人素質(zhì)，做好自己的本職工作，不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工

作任務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)，為XX項(xiàng)目做出更大的貢獻(xiàn)。

2023公司員工培訓(xùn)個(gè)人心得素材篇18

說真的，培訓(xùn)之前,到分公司報(bào)到有15天了，根據(jù)公司安排在運(yùn)

發(fā)部學(xué)習(xí)了兩周，通過兩周的資料學(xué)習(xí)，我還處于迷茫之中，不知道怎

樣運(yùn)用學(xué)習(xí)的知識(shí)去開展工作。通過五天的培訓(xùn)，我學(xué)到了很多新的知

識(shí)。懂得了許多做人的道理，也改變了一些原來的觀念。使我找到了新

的起跑點(diǎn)。讓我在從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變中有了很好的目標(biāo)與方向。

五天的課程，首先是對(duì)公司企業(yè)文化的講解，讓我們對(duì)公司有了更

加深入的了解，能更好的融入到公司。其次是對(duì)員工薪酬福利的介紹，

從中我們了解到了作為國(guó)企的鐵塔公司優(yōu)厚的員工待遇，讓我們覺得鐵

塔公司是一個(gè)值得信任、很有前景的公司，對(duì)未來的工作充滿了更多的

期待。然后是對(duì)工作中需要用到的網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、基礎(chǔ)技能以及專業(yè)知

識(shí)進(jìn)行了詳細(xì)的學(xué)習(xí)，使我們對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程有了更深入的了

解，以便將這些技能很好的運(yùn)用到今后的工作中。

培訓(xùn)的后三天，基本屬于素質(zhì)拓展類，公司考慮到我們均是應(yīng)屆畢

業(yè)生，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)知識(shí)。聘請(qǐng)了知名的心理咨詢師和企業(yè)人力

資源管理專家為我們授課，通過《新員工職業(yè)化培訓(xùn)》這門課程，我們

解放了自己的天性，盡情的投入到整個(gè)培訓(xùn)班的大家庭。學(xué)到了許多初

入職場(chǎng)的寶貴知識(shí)，諸如如何完成從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)身；樹立卓越的

工作理念和心態(tài)；實(shí)用、高效的工作方法；如何平衡工作與生活之間的

關(guān)系；團(tuán)隊(duì)協(xié)作理念等，

通過《有效溝通技巧與時(shí)間管理》這門課程，我學(xué)到了許多溝通的

基本技巧，以及工作中如何從容的進(jìn)行上下級(jí)之間、部門之間、與客戶

之間的溝通。認(rèn)識(shí)到了很多我們平時(shí)不在意的時(shí)間管理問題，如何在工

作中合理規(guī)劃工作時(shí)間，協(xié)調(diào)好工作的重要性與緊迫性。高效的使用有

限的時(shí)間創(chuàng)造出更高的價(jià)值。

最能激起我們活力的是培訓(xùn)課課間的小游戲.它把我?guī)Щ亓诵@時(shí)

代，我喜歡這種培訓(xùn)與游戲想結(jié)合的授課方式，它不僅僅是一次培訓(xùn)，

更多的是一種分享，一種學(xué)習(xí)所帶來的快樂?？鞓范侄虝旱娜熳屛?/p>

們各地市分公司的小伙伴聚在了一起，也產(chǎn)生了許多年輕人的友誼、情

感。無論以后走到哪里都不會(huì)忘記的愉快經(jīng)歷，我為自己能有這樣的愉

快經(jīng)歷而榮幸！

五天的培訓(xùn)時(shí)間所學(xué)到的知識(shí)，是我一生受用的，是我一生中一筆

寶貴的財(cái)富！我再次感謝公司給予我這樣的一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我能夠在

這個(gè)優(yōu)秀的大家庭里不斷成長(zhǎng)，更加優(yōu)秀！

2023公司員工培訓(xùn)個(gè)人心得素材篇19

剛由學(xué)生生涯過渡到社會(huì)舞臺(tái)，開始由青澀的校園生活融入到復(fù)雜

并富有挑戰(zhàn)性的社會(huì)大熔爐中，將是檢驗(yàn)我們?cè)诖髮W(xué)學(xué)到的知識(shí)技能及

對(duì)社會(huì)地適應(yīng)力的時(shí)機(jī)，心里既興奮乂感到有些茫然。面對(duì)當(dāng)今嚴(yán)峻就

業(yè)的形勢(shì)，我算是一個(gè)幸運(yùn)兒，通過自己的努力，榮幸的考入黔南州福

泉市國(guó)土資源局。

剛到單位，我們幾個(gè)新人對(duì)工作環(huán)境不適應(yīng)，對(duì)工作流程非常生疏,

領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們各自的專業(yè)和特長(zhǎng)安排我們到各科室學(xué)習(xí)，我被分到地籍

科，在一邊學(xué)習(xí)一邊工作的三個(gè)月里，我從中受益匪淺，感受頗深。為

了更好的完成我以后的工作，我必須做到以下幾點(diǎn)。

1.耍不斷地學(xué)習(xí)和思考，增強(qiáng)服務(wù)于民的大局意識(shí)。在大學(xué)學(xué)到的

大多都是雜亂的理論知識(shí)，進(jìn)入工作崗位，更多的是需要實(shí)踐能力。面

對(duì)實(shí)踐能力偏弱和專業(yè)不對(duì)口等難題，工作起來難免會(huì)不知所措，只有

不斷地加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，才是解決這些難題的最好手段。如：先了解一

些工作的基本常識(shí)，對(duì)實(shí)踐操作不懂的要積極主動(dòng)的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)

教，要以為人民服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

2.要學(xué)會(huì)換位思考，強(qiáng)化體察民情意識(shí)。作為地籍科的工作者，每

天都會(huì)直接接觸廣大的群眾，群眾是直接的承受者，感觸最深。普通老

百姓來國(guó)土資源局地籍科辦土地使用證，是第一次也可能是最后一次。

我們沒有任何理由不讓他們感受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。雖然前來辦事的群眾和

工作人員之間難免有誤解，群眾也會(huì)發(fā)發(fā)牢騷，但是我們也應(yīng)該耐心傾

聽，不需要爭(zhēng)吵不休，多換位思考一下，也許事情會(huì)好辦很多。所以，

在以后的工作中，我要認(rèn)認(rèn)真真地接待好每一位來辦證的群眾、學(xué)會(huì)換

位思考。

3.規(guī)范自己的言行舉止，不斷改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水。辦證

工作人員每天都在和群眾接觸，他們的一言一行直接代表著國(guó)土資源局

的形象，所以作為在這個(gè)科室工作的我要時(shí)刻注意規(guī)范自己的言行舉

止，不斷改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，努力為國(guó)土資源局樹立形象,

也為福泉市今后的發(fā)展獻(xiàn)出自己的力量。

2023公司員J2培訓(xùn)個(gè)人心得素材篇20

從8月27日來寶華山實(shí)業(yè)集團(tuán)報(bào)到，成為一名管理培訓(xùn)生，轉(zhuǎn)眼

間在公司實(shí)習(xí)已兩月有余，細(xì)想起來這段時(shí)間自己無論是思想認(rèn)識(shí)還是

實(shí)踐工作認(rèn)識(shí)上都有了很大的改變，內(nèi)心特別感激公司提供我們這樣的

機(jī)會(huì)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，感謝公司對(duì)我們這批管理培訓(xùn)生的重視。這次培訓(xùn)

雖然也只有短短的2天時(shí)間，但是課程安排緊、內(nèi)容充實(shí)，使我收獲頗

豐。我想從以下幾方面總結(jié)以下自己這次的培訓(xùn)心得體會(huì)和收獲：

首先，我受到了精神上的洗禮。擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)

導(dǎo)，或是部門領(lǐng)導(dǎo)，或是專業(yè)管理咨詢公司專家，他們能夠親臨授課就

足以見出公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次培訓(xùn)的重視、對(duì)我們新員工的重視。而且

無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo)，為了這次培訓(xùn)他們無不作了精心的準(zhǔn)

備，那一個(gè)個(gè)精心設(shè)計(jì)的幻燈片、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著

他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)、無不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。這種

經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí)，這會(huì)是我們受

用一生的寶貴的精神財(cái)富！

其次，我得到了知識(shí)上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大:

第一天李部長(zhǎng)的講解高屋建令瓦，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)

展戰(zhàn)略，使我對(duì)公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識(shí)，更堅(jiān)定了我作為一名

寶華山人的自豪感與歸屬感;王校長(zhǎng)的講解緊扣企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)的主

題，做了言簡(jiǎn)意賅的講解，使我對(duì)企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)在公司發(fā)展中的重

要作用有了更深刻的理解;而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項(xiàng)主

營(yíng)業(yè)務(wù)，作了細(xì)致詳盡的講解，使我對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大致的了解,

更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識(shí)的收獲會(huì)成為我今后更好地

開展工作的基礎(chǔ)!

第三，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)了更多的

新同事，因更感到親切，家的感覺更加強(qiáng)烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同

的學(xué)校，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了

一個(gè)共同的身份，那就是寶華山人。在未來的工作中，我們耍做的就是

始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造

新的業(yè)績(jī)、為寶華山人增添新的榮譽(yù)！

第四，自我認(rèn)知的斃高和清晰的職業(yè)規(guī)劃，經(jīng)過這兩個(gè)多月的實(shí)習(xí)

我深刻認(rèn)識(shí)到，從普通一員到職業(yè)人自己真的還沒完全準(zhǔn)備好，還欠缺

太多，有太多需耍努力的地方：一是心態(tài)上不成熟，抱怨過工作環(huán)境不

好，抱怨過不公平待遇，自己卻沒有實(shí)實(shí)在在做多少事情出來，且看問

題過于單純、缺少正確認(rèn)識(shí)社會(huì)現(xiàn)象的能力，自我情緒管理能力欠缺;

二是，還沒有形成良好的工作習(xí)慣，紀(jì)律性不高;三是再學(xué)習(xí)的能力不

夠，主要是向他人學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)的能力。

未來的工作也許會(huì)千頭萬緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是

我相信有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，有我自己的不懈努力，任何

困難都會(huì)被克服，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司、無愧

于寶華山人的工作業(yè)績(jī)！

2023公司員工培訓(xùn)個(gè)人心得素材篇21

聽了韋老師兩次的課程培訓(xùn)，我的收獲是頗多的。生活中，我們每

個(gè)人都面臨許許多多選取，我們能夠選取自己的職業(yè)，也能夠規(guī)劃自己

的未來。由于每個(gè)人的閱歷不盡相同，因此大家對(duì)生活的明白也不一樣,

彼此的思想觀念也有很大的差異。人就這么一輩子！因此有人選取了索

取與享受，而有人則選取了給予與奉獻(xiàn)，還有超多十分善良但心態(tài)與行

動(dòng)卻一向在搖擺的尋常百姓。這也就構(gòu)成了日常的文化差異。

李總提出我們—公司管理的核心是“以人為本”，有人這樣說，一個(gè)

企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校、一支軍隊(duì)和一個(gè)家庭，這種比喻確實(shí)有其道理，他

告訴我們一個(gè)企業(yè)要擁有一個(gè)能使自己的員工能透過學(xué)習(xí)，不斷提高自

身素質(zhì)的環(huán)境，這也許是企業(yè)人才來源的的途徑。首先我們就應(yīng)認(rèn)識(shí)到,

什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才?一個(gè)企業(yè)的優(yōu)秀人才，就應(yīng)是深知企

業(yè)的文化，在思想上能有機(jī)地溶入企業(yè)的文化中成為一個(gè)整體，同時(shí)具

備能創(chuàng)造性地、出色地完成本職工作的潛質(zhì)，個(gè)性是前者尤為重要。

來到.公司就職，我們每個(gè)人都有一種期盼：期望透過自身的奮斗

來實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，同時(shí)獲得合理公平的回報(bào)。這種回報(bào)不僅僅僅是物質(zhì)

上的，而且也包括精神上的。有時(shí)，絕對(duì)公平是沒有的，但如果失去了

基本的公平，一個(gè)團(tuán)隊(duì)就不可能團(tuán)結(jié)，分崩瓦解只是遲早的問題。怎樣

讓.這個(gè)團(tuán)隊(duì)擰成一股繩，發(fā)揮出的效應(yīng)，是我們迫切需思索的問題！

我們?cè)诠ぷ鞯倪^程中就應(yīng)貫徹“堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事”的

原則，而不是把它當(dāng)成一種口號(hào)，而是把它切切實(shí)實(shí)地融入到具體的工

作和公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，

創(chuàng)新、超越、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)這是—公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn)，以服

從組織、團(tuán)隊(duì)合作、職責(zé)敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信和自我批判等的企業(yè)價(jià)值觀和

文化為依據(jù)，這種文化與管理.，是公司發(fā)展過程中多年經(jīng)驗(yàn)的積累與沉

淀，是—公司人群眾智慧的結(jié)晶。

一個(gè)企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化，我認(rèn)為沒有固定的模式，我們

要透過工作的實(shí)踐來不斷的學(xué)習(xí)，用心地注意吸納其它企業(yè)的先進(jìn)思

想，結(jié)合公司的實(shí)際和自己的員工米共同建立的一種文化。如經(jīng)營(yíng)理念、

管理理念、服務(wù)理念、風(fēng)險(xiǎn)理念、人才理念等等一系列構(gòu)成企業(yè)文化的

一個(gè)組成部分。

一個(gè)擁有優(yōu)秀文化的企業(yè)，在今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，才可能得以生存

和發(fā)展，其資本才可能不斷增加，而且成為真正有價(jià)值的資本，否則，

再多的資本也但