體育場(chǎng)館吸煙管理制度研究_第1頁
體育場(chǎng)館吸煙管理制度研究_第2頁
體育場(chǎng)館吸煙管理制度研究_第3頁
體育場(chǎng)館吸煙管理制度研究_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

體育場(chǎng)館吸煙管理制度研究第一章總則為加強(qiáng)體育場(chǎng)館內(nèi)的吸煙管理,維護(hù)公共衛(wèi)生與安全,保障廣大觀眾和工作人員的健康權(quán)益,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本制度。吸煙管理制度旨在規(guī)范體育場(chǎng)館內(nèi)吸煙行為,明確責(zé)任與管理措施,促進(jìn)文明觀賽環(huán)境的形成。第二章適用范圍本制度適用于所有在體育場(chǎng)館內(nèi)的人員,包括觀眾、工作人員、賽事組織者及其他相關(guān)人員。制度涵蓋體育場(chǎng)館內(nèi)的所有區(qū)域,包括但不限于觀眾席、貴賓區(qū)、休息室、衛(wèi)生間及場(chǎng)館周邊區(qū)域。第三章管理目標(biāo)本制度的管理目標(biāo)包括:確保體育場(chǎng)館內(nèi)無煙環(huán)境的實(shí)現(xiàn),減少二手煙對(duì)他人的危害,提升場(chǎng)館的整體形象及觀眾的滿意度,推動(dòng)健康生活方式的普及。第四章吸煙管理規(guī)范吸煙管理規(guī)范分為以下幾部分:1.禁止吸煙區(qū)域體育場(chǎng)館內(nèi)所有封閉及開放區(qū)域均為禁止吸煙區(qū)域。無論是比賽期間還是非比賽期間,任何人士均不得在上述區(qū)域吸煙。2.吸煙區(qū)設(shè)置在場(chǎng)館周邊適當(dāng)位置設(shè)置專用吸煙區(qū),吸煙區(qū)應(yīng)設(shè)有明顯的標(biāo)識(shí),配備煙灰缸及其他相關(guān)設(shè)施。吸煙區(qū)需遠(yuǎn)離觀眾主要出入口和觀賽區(qū)域,確保不影響其他人員的健康。3.吸煙行為的管理在場(chǎng)館內(nèi)吸煙的人員應(yīng)遵循吸煙區(qū)的規(guī)定,嚴(yán)禁隨意在禁止吸煙區(qū)域吸煙。場(chǎng)館工作人員應(yīng)對(duì)違規(guī)吸煙行為進(jìn)行勸阻,并有權(quán)要求其立即停止吸煙。第五章執(zhí)行流程為確保吸煙管理制度的落實(shí),制定以下執(zhí)行流程:1.宣傳教育在賽事前,通過場(chǎng)館公告、宣傳海報(bào)及電子顯示屏等多種途徑進(jìn)行吸煙管理制度的宣傳,提高觀眾對(duì)吸煙禁令的認(rèn)識(shí)。2.責(zé)任分工場(chǎng)館管理方需指定專門人員負(fù)責(zé)吸煙管理工作,包括監(jiān)督、勸阻及維護(hù)吸煙區(qū)的清潔。工作人員應(yīng)接受相關(guān)培訓(xùn),熟悉吸煙管理制度及應(yīng)對(duì)措施。3.違規(guī)處理對(duì)違反吸煙管理制度的人員,場(chǎng)館工作人員可采取勸阻、警告等措施。若情節(jié)嚴(yán)重,需向賽事組織者或公安機(jī)關(guān)報(bào)告,采取進(jìn)一步的處理措施。第六章監(jiān)督機(jī)制為保證制度的有效實(shí)施,建立監(jiān)督機(jī)制,具體如下:1.監(jiān)督檢查定期對(duì)體育場(chǎng)館的吸煙管理情況進(jìn)行檢查,確保吸煙區(qū)及禁止吸煙區(qū)的設(shè)置和管理符合相關(guān)要求。檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)記錄并反饋給管理層。2.意見反饋建立觀眾及工作人員的意見反饋渠道,鼓勵(lì)其對(duì)吸煙管理制度的實(shí)施提出建議。定期收集和整理反饋意見,針對(duì)問題進(jìn)行改進(jìn)。3.評(píng)估與改進(jìn)每賽季結(jié)束后,對(duì)吸煙管理制度的實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估,分析吸煙行為的發(fā)生率及其對(duì)觀眾健康的影響,必要時(shí)修訂制度內(nèi)容,以提高管理水平。第七章附則本制度由體育場(chǎng)館管理方解釋,自頒布之日起實(shí)施。制度的修訂需經(jīng)過管理層審議,確保其與國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論