2024年期限確定型聘用協(xié)議例文

2024年期限確定型聘用協(xié)議例文版A版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議類(lèi)型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.工作職責(zé)2.1崗位職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金制度3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4福利待遇4.合同終止與解除4.1合同終止情形4.2解除合同的條件4.3合同解除后的權(quán)利與義務(wù)5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3保密義務(wù)6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1職務(wù)發(fā)明6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律訴訟8.法律適用與管轄8.1適用法律8.2爭(zhēng)議管轄9.其他條款9.1合同修改與補(bǔ)充9.2合同解除與變更9.3雙方信息保密10.合同生效條件10.1簽字蓋章10.2審批流程10.3生效時(shí)間11.附件11.1相關(guān)法律法規(guī)11.2職位說(shuō)明書(shū)11.3薪資福利方案12.簽署頁(yè)12.1甲方（用人單位）12.2乙方（員工）13.附錄13.1名詞解釋13.2聯(lián)系方式14.空頁(yè)第一部分：合同如下：1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議類(lèi)型本協(xié)議為固定期限聘用協(xié)議，雙方約定在合同期限內(nèi)，乙方接受甲方聘用，為甲方提供勞動(dòng)力，甲方按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。1.2協(xié)議雙方甲方（用人單位）：×××有限公司乙方（員工）：×××1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。2.工作職責(zé)2.1崗位職責(zé)乙方在協(xié)議期間內(nèi)，擔(dān)任甲方公司×××職位，負(fù)責(zé)×××工作。具體崗位職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)×××工作范圍內(nèi)的日常管理及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)；（2）負(fù)責(zé)×××項(xiàng)目的執(zhí)行及跟蹤；（3）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。2.3工作時(shí)間乙方按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間上班，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。3.薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成。具體薪資結(jié)構(gòu)如下：（1）基本工資：每月×××元；（2）崗位工資：每月×××元；（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方每月績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。3.2獎(jiǎng)金制度乙方根據(jù)甲方公司的獎(jiǎng)金制度，完成年度工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的年終獎(jiǎng)金。3.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4福利待遇（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息；（2）乙方享有帶薪年假；（3）乙方享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期；（4）甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；（5）甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。4.合同終止與解除4.1合同終止情形（1）協(xié)議期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽；（2）乙方提前解除本協(xié)議；（3）乙方因過(guò)失被甲方解除本協(xié)議；（4）乙方因病因殘不能繼續(xù)履行本協(xié)議；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.2解除合同的條件（1）甲方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前×××天通知乙方；（2）乙方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前×××天書(shū)面通知甲方；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)提前×××天協(xié)商一致。4.3合同解除后的權(quán)利與義務(wù)（1）本協(xié)議解除后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）本協(xié)議解除后，乙方應(yīng)歸還甲方提供的所有公司財(cái)產(chǎn)；（3）本協(xié)議解除后，雙方仍需遵守保密協(xié)議的約定；（4）本協(xié)議解除后，雙方不得侵犯對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方在協(xié)議期間及解除協(xié)議后，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至解除協(xié)議后×××年結(jié)束。5.3保密義務(wù)乙方應(yīng)確保保密信息僅在甲方內(nèi)部使用，不得向任何第三方泄露、復(fù)制或利用。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1職務(wù)發(fā)明乙方在協(xié)議期間內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，屬于甲方所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方同意，所有在協(xié)議期間內(nèi)創(chuàng)造的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)、專(zhuān)利、著作權(quán)等，均歸甲方所有。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)全力協(xié)助甲方保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律訴訟如仲裁裁決不服的，可在接到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.法律適用與管轄10.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議管轄雙方同意，本協(xié)議項(xiàng)下?tīng)?zhēng)議的管轄法院為甲方所在地人民法院。11.其他條款11.1合同修改與補(bǔ)充本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。協(xié)議的修改或補(bǔ)充均須以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同解除與變更任何一方提前解除或變更本協(xié)議的，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.3雙方信息保密雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的簽訂、內(nèi)容、履行等情況予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。12.合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.附件13.1相關(guān)法律法規(guī)本協(xié)議的簽訂依據(jù)和適用法律法規(guī)包括但不限于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等。13.2職位說(shuō)明書(shū)本協(xié)議附件中包含乙方的職位說(shuō)明書(shū)，詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求。13.3薪資福利方案本協(xié)議附件中包含甲方的薪資福利方案，詳細(xì)描述乙方的薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度及福利待遇等。14.簽署頁(yè)14.1甲方（用人單位）×××有限公司法定代表人：×××14.2乙方（員工）姓名：×××身份證號(hào)：××××××××××××××××15.附錄15.1名詞解釋本協(xié)議所用名詞的含義如下：“甲方”指×××有限公司；“乙方”指簽訂本協(xié)議的員工×××。15.2聯(lián)系方式甲乙雙方的聯(lián)系方式如下：甲方聯(lián)系人：×××聯(lián)系電話(huà)：××××××××××乙方聯(lián)系人：×××聯(lián)系電話(huà)：××××××××××第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。該附件應(yīng)由甲方提供，并在合同簽訂前由乙方審閱確認(rèn)。2.附件二：薪資福利方案詳細(xì)列出乙方的薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等信息。該附件應(yīng)由甲方提供，并在合同簽訂前由乙方審閱確認(rèn)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方應(yīng)保密的信息內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等。該附件應(yīng)由甲方提供，并在合同簽訂時(shí)由乙方簽署。4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)確認(rèn)乙方在合同期間內(nèi)創(chuàng)造的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。該附件應(yīng)由甲方提供，并在合同簽訂時(shí)由乙方簽署。5.附件五：職位晉升與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)描述乙方的職業(yè)發(fā)展路徑、晉升條件、培訓(xùn)計(jì)劃等。該附件應(yīng)由甲方提供，并在合同簽訂后由甲方定期更新并提供給乙方。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為（1）未按約定提供勞動(dòng)條件；（2）未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等；（3）未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等；（4）違法解除或終止本協(xié)議；（5）未履行保密協(xié)議約定的義務(wù)。示例說(shuō)明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，則甲方應(yīng)支付給乙方逾期支付工資的100%作為違約金。2.乙方違約行為（1）未按約定提供勞動(dòng)力；（2）未履行保密協(xié)議約定的義務(wù)；（3）違反公司規(guī)章制度；（4）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊；（5）提前解除本協(xié)議未按規(guī)定提前通知甲方。示例說(shuō)明：如果乙方未提前通知甲方即提前解除本協(xié)議，則乙方應(yīng)支付給甲方一個(gè)月工資作為違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。在本合同中，勞動(dòng)合同是指甲方與乙方簽訂的固定期限聘用協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有法人資格，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)團(tuán)體等。在本合同中，甲方為用人單位。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力并獲取報(bào)酬的自然人。在本合同中，乙方為勞動(dòng)者。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定，在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。在本合同中，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是指甲方在解除或終止本協(xié)議時(shí)，支