工會的財務管理制度〔13篇〕_第1頁
工會的財務管理制度〔13篇〕_第2頁
工會的財務管理制度〔13篇〕_第3頁
工會的財務管理制度〔13篇〕_第4頁
工會的財務管理制度〔13篇〕_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

工會的財務管理制度一、總則1.為規(guī)范工會財務管理,確保工會資金合理使用,提高資金使用效益,根據(jù)《中華人民共和國工會法》及有關(guān)法律法規(guī),制定本制度。2.本制度適用于各級工會組織的財務管理工作。3.工會財務管理工作應遵循公開、透明、規(guī)范、高效的原則。二、預算管理1.工會年度預算應根據(jù)工會章程、工作計劃和財務狀況編制,經(jīng)工會委員會討論通過后實施。2.預算編制應遵循實事求是、統(tǒng)籌兼顧、重點突出、留有余地的原則。3.預算執(zhí)行過程中,如遇特殊情況需調(diào)整預算,應經(jīng)工會委員會討論通過。三、收入管理1.工會收入主要包括會費收入、捐贈收入、投資收益等。2.工會收入應嚴格按照國家有關(guān)法律法規(guī)和財務制度進行管理,確保收入合法、合規(guī)。3.工會應建立健全收入管理制度,確保收入及時、準確入賬。四、支出管理1.工會支出主要包括工會活動支出、職工福利支出、辦公經(jīng)費支出等。2.工會支出應遵循合法、合規(guī)、節(jié)約、高效的原則。3.工會支出應嚴格按照預算執(zhí)行,確有需要調(diào)整預算的,應經(jīng)工會委員會討論通過。五、資產(chǎn)管理1.工會資產(chǎn)包括固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。2.工會應建立健全資產(chǎn)管理制度,確保資產(chǎn)安全、完整、有效使用。3.工會資產(chǎn)處置應遵循公開、透明、規(guī)范、高效的原則,經(jīng)工會委員會討論通過。六、財務報告與監(jiān)督1.工會應定期編制財務報告,向工會委員會報告財務狀況。2.工會財務報告應真實、準確、完整,反映工會財務狀況和經(jīng)營成果。3.工會應接受上級工會、審計部門和職工的監(jiān)督,確保工會財務管理工作規(guī)范、透明。七、附則1.本制度由工會委員會負責解釋。2.本制度自工會委員會討論通過之日起施行。3.本制度如有未盡事宜,可根據(jù)實際情況予以補充和修訂。工會的財務管理制度一、總則1.為規(guī)范工會財務管理,確保工會資金合理使用,提高資金使用效益,根據(jù)《中華人民共和國工會法》及有關(guān)法律法規(guī),制定本制度。2.本制度適用于各級工會組織的財務管理工作。3.工會財務管理工作應遵循公開、透明、規(guī)范、高效的原則。二、預算管理1.工會年度預算應根據(jù)工會章程、工作計劃和財務狀況編制,經(jīng)工會委員會討論通過后實施。2.預算編制應遵循實事求是、統(tǒng)籌兼顧、重點突出、留有余地的原則。3.預算執(zhí)行過程中,如遇特殊情況需調(diào)整預算,應經(jīng)工會委員會討論通過。三、收入管理1.工會收入主要包括會費收入、捐贈收入、投資收益等。2.工會收入應嚴格按照國家有關(guān)法律法規(guī)和財務制度進行管理,確保收入合法、合規(guī)。3.工會應建立健全收入管理制度,確保收入及時、準確入賬。四、支出管理1.工會支出主要包括工會活動支出、職工福利支出、辦公經(jīng)費支出等。2.工會支出應遵循合法、合規(guī)、節(jié)約、高效的原則。3.工會支出應嚴格按照預算執(zhí)行,確有需要調(diào)整預算的,應經(jīng)工會委員會討論通過。五、資產(chǎn)管理1.工會資產(chǎn)包括固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。2.工會應建立健全資產(chǎn)管理制度,確保資產(chǎn)安全、完整、有效使用。3.工會資產(chǎn)處置應遵循公開、透明、規(guī)范、高效的原則,經(jīng)工會委員會討論通過。六、財務報告與監(jiān)督1.工會應定期編制財務報告,向工會委員會報告財務狀況。2.工會財務報告應真實、準確、完整,反映工會財務狀況和經(jīng)營成果。3.工會應接受上級工會、審計部門和職工的監(jiān)督,確保工會財務管理工作規(guī)范、透明。七、附則1.本制度由工會委員會負責解釋。2.本制度自工會委員會討論通過之日起施行。3.本制度如有未盡事宜,可根據(jù)實際情況予以補充和修訂。八、獎懲措施1.對在工會財務管理工作中表現(xiàn)突出的個人或集體,工會委員會應給予表彰和獎勵。2.對違反本制度規(guī)定,造成經(jīng)濟損失或不良影響的個人或集體,工會委員會應視情節(jié)輕重給予相應處理,直至追究法律責任。九、培訓與宣傳1.工會應定期組織財務管理人員進行培訓,提高財務管理水平。2.工會應加強財務管理制度的宣傳,提高全體職工的財務意識。十、檔案管理1.工會應建立健全財務檔案管理制度,確保財務檔案的完整、安全和可追溯性。2.財務檔案的保管、借閱和銷毀應按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本制度的規(guī)定執(zhí)行。工會的財務管理制度一、總則1.為規(guī)范工會財務管理,確保工會資金合理使用,提高資金使用效益,根據(jù)《中華人民共和國工會法》及有關(guān)法律法規(guī),制定本制度。2.本制度適用于各級工會組織的財務管理工作。3.工會財務管理工作應遵循公開、透明、規(guī)范、高效的原則。二、預算管理1.工會年度預算應根據(jù)工會章程、工作計劃和財務狀況編制,經(jīng)工會委員會討論通過后實施。2.預算編制應遵循實事求是、統(tǒng)籌兼顧、重點突出、留有余地的原則。3.預算執(zhí)行過程中,如遇特殊情況需調(diào)整預算,應經(jīng)工會委員會討論通過。三、收入管理1.工會收入主要包括會費收入、捐贈收入、投資收益等。2.工會收入應嚴格按照國家有關(guān)法律法規(guī)和財務制度進行管理,確保收入合法、合規(guī)。3.工會應建立健全收入管理制度,確保收入及時、準確入賬。四、支出管理1.工會支出主要包括工會活動支出、職工福利支出、辦公經(jīng)費支出等。2.工會支出應遵循合法、合規(guī)、節(jié)約、高效的原則。3.工會支出應嚴格按照預算執(zhí)行,確有需要調(diào)整預算的,應經(jīng)工會委員會討論通過。五、資產(chǎn)管理1.工會資產(chǎn)包括固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。2.工會應建立健全資產(chǎn)管理制度,確保資產(chǎn)安全、完整、有效使用。3.工會資產(chǎn)處置應遵循公開、透明、規(guī)范、高效的原則,經(jīng)工會委員會討論通過。六、財務報告與監(jiān)督1.工會應定期編制財務報告,向工會委員會報告財務狀況。2.工會財務報告應真實、準確、完整,反映工會財務狀況和經(jīng)營成果。3.工會應接受上級工會、審計部門和職工的監(jiān)督,確保工會財務管理工作規(guī)范、透明。七、附則1.本制度由工會委員會負責解釋。2.本制度自工會委員會討論通過之日起施行。3.本制度如有未盡事宜,可根據(jù)實際情況予以補充和修訂。八、獎懲措施1.對在工會財務管理工作中表現(xiàn)突出的個人或集體,工會委員會應給予表彰和獎勵。2.對違反本制度規(guī)定,造成經(jīng)濟損失或不良影響的個人或集體,工會委員會應視情節(jié)輕重給予相應處理,直至追究法律責任。九、培訓與宣傳1.工會應定期組織財務管理人員進行培訓,提高財務管理水平。2.工會應加強財務管理制度的宣傳,提高全體職工的財務意識。十、檔案管理1.工會應建立健全財務檔案管理制度,確保財務檔案的完整、安全和可追溯性。2.財務檔案的保管、借閱和銷毀應按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本制度的規(guī)定執(zhí)行。十一、審計與評估1.工會應定期開展內(nèi)部審計,評估財務管理制度的執(zhí)行情況和效果。2.審計結(jié)果應向工會委員會報告,并采取相應措施改進財務管理。3.工會應接受外部審計,確保財務管理的合規(guī)性和透明度。十二、溝通與協(xié)調(diào)1

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論