2024無固定期限工作協(xié)議

2024無固定期限工作協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2雙方主體1.3協(xié)議有效期2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.薪酬福利3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金制度3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4福利待遇4.職業(yè)發(fā)展4.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)4.2晉升機(jī)制4.3績效評估5.合同解除與終止5.1雙方解除協(xié)議的情形5.2單方面解除協(xié)議的情形5.3協(xié)議終止的情形6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密協(xié)議的后果7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟9.法律適用與管轄9.1適用法律9.2爭議管轄10.其他條款10.1不可抗力10.2合同修改與補(bǔ)充10.3合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)11.附件11.1工作說明書11.2薪酬福利明細(xì)表11.3保密協(xié)議附件12.簽署頁12.1甲方（雇主）簽署12.2乙方（雇員）簽署13.生效日期13.1簽署日期13.2生效條件14.合同副本14.1甲方（雇主）留存14.2乙方（雇員）留存14.3勞動(dòng)行政部門備案第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.2甲方為_______（填寫公司全稱），乙方為具有完全民事行為能力的自然人。1.3本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為無固定期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事_______（填寫職位名稱）工作，負(fù)責(zé)_______（填寫工作職責(zé)）。2.2乙方的工作地點(diǎn)為_______（填寫工作地點(diǎn)），如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.3乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要可能會(huì)有所調(diào)整。第三條薪酬福利3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)______元（大寫：_________________________元整），甲方按月支付工資。3.2乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，有機(jī)會(huì)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體規(guī)定按照甲方制定的員工手冊執(zhí)行。第四條職業(yè)發(fā)展4.1甲方為乙方提供定期的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。4.2甲方的晉升機(jī)制公平、透明，乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和能力可獲得晉升機(jī)會(huì)。4.3甲方每年對乙方進(jìn)行績效評估，評估結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、晉升等方面的依據(jù)。第五條合同解除與終止5.1雙方解除協(xié)議的情形：（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因傷殘喪失勞動(dòng)能力；（4）法律規(guī)定的其他情形。5.2單方面解除協(xié)議的情形：（1）甲方因客觀原因需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前_______日通知乙方；（2）乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前_______日書面通知甲方。5.3協(xié)議終止的情形：（1）本協(xié)議有效期屆滿；（2）雙方同意終止本協(xié)議；（3）法律規(guī)定的其他情形。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在協(xié)議有效期內(nèi)和解除協(xié)議后繼續(xù)保密與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2保密期限自乙方入職之日起算，至協(xié)議解除或終止后_______年。6.3乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、文學(xué)作品等，屬于甲方所有。7.2乙方應(yīng)保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第九條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。8.3若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.4雙方同意，仲裁是解決爭議的最終方式，如有爭議，任何一方均可向甲方所在地仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十條法律適用與管轄9.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方同意，甲方所在地為爭議管轄地。第十一條其他條款10.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.2合同修改與補(bǔ)充：本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。10.3合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)：本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并退還甲方提供的所有福利和補(bǔ)貼。第十二條附件11.1工作說明書：詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等內(nèi)容。11.2薪酬福利明細(xì)表：詳細(xì)列出乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金制度、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等信息。11.3保密協(xié)議附件：具體規(guī)定保密內(nèi)容、保密期限及違反保密協(xié)議的后果。第十三條簽署頁12.1甲方（雇主）簽署：（此處填寫甲方代表姓名）代表甲方（雇主）簽署本協(xié)議。日期：_______年_______月_______日12.2乙方（雇員）簽署：（此處填寫乙方姓名）代表乙方（雇員）簽署本協(xié)議。日期：_______年_______月_______日第十四條合同副本13.1甲方（雇主）留存：甲方保留本協(xié)議正本一份，作為備案。日期：_______年_______月_______日13.2乙方（雇員）留存：乙方保留本協(xié)議正本一份，作為備案。日期：_______年_______月_______日13.3勞動(dòng)行政部門備案：本協(xié)議副本一份已提交給勞動(dòng)行政部門進(jìn)行備案。日期：_______年_______月_______日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作說明書詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等內(nèi)容。包括但不限于：職位名稱主要工作職責(zé)工作地點(diǎn)工作時(shí)間安排附件二：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金制度、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等信息。包括但不限于：基本工資獎(jiǎng)金制度社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況福利待遇附件三：保密協(xié)議附件具體規(guī)定保密內(nèi)容、保密期限及違反保密協(xié)議的后果。包括但不限于：保密內(nèi)容：涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密期限：自乙方入職之日起算，至協(xié)議解除或終止后_______年違反保密協(xié)議的后果：承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等乙方未履行保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密等乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)雙方未按照約定解除或終止協(xié)議違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等的，應(yīng)支付遲延支付的利息，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密等的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)進(jìn)行警告、罰款等紀(jì)律處分，嚴(yán)重者甲方有權(quán)解除協(xié)議。雙方未按照約定解除或終止協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。示例說明：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，則甲方需支付遲延支付的利息，并賠償乙方因此遭受的損失，如喪失其他就業(yè)機(jī)會(huì)等。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，則乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，如利潤損失、恢復(fù)商譽(yù)等。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指_______（填寫公司全稱），作為雇傭關(guān)系的雇主。2.乙方：指具有完全民事行為能力的自然人，為甲方雇傭的雇員。3.協(xié)議有效期：指本協(xié)議自簽署之日起生效，至協(xié)議解除或終止后失效。4.工作職責(zé)：指乙方在甲方從事的職位名稱以及相關(guān)的工作任務(wù)。5.工作時(shí)間：指乙方根據(jù)甲方制定的工作時(shí)間安排進(jìn)行工作。6.工資待遇：指乙方的基本工資以及根據(jù)甲方獎(jiǎng)金制度可能獲得的獎(jiǎng)金。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)