人力資源管理OEM管理辦法

人力資源管理OEM管理辦法合同編號：__________單位名稱：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________單位名稱：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事人力資源管理的企業(yè)，乙方為一家具備OEM（OriginalEquipmentManufacturer，原始設備制造商）能力的生產型企業(yè)，雙方為充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，實現互利共贏，經友好協(xié)商，就乙方作為甲方的人力資源管理OEM服務提供商，雙方達成如下協(xié)議：一、合作范圍及內容1.1乙方同意為甲方提供人力資源管理OEM服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利設計、勞動關系管理等。1.2甲方應根據業(yè)務需求，向乙方提供具體的人力資源管理任務，并按照雙方約定的時間節(jié)點接收乙方完成的服務成果。二、合作期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。2.2合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、服務費用及支付方式3.1乙方按照甲方提供的服務任務，提交服務報價，甲方確認后，雙方簽訂《服務費用確認書》。3.2甲方應按照雙方約定的付款周期和金額，向乙方支付服務費用。3.3雙方應就服務費用支付方式、付款周期等事項，在《服務費用確認書》中予以明確。四、服務質量和標準4.1乙方應按照甲方提供的服務任務和要求，提供符合法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方要求的人力資源管理服務。4.2甲方應對乙方提供的服務質量進行監(jiān)督和評價，如發(fā)現不符合約定情形，有權要求乙方在規(guī)定期限內整改。4.3乙方應建立健全內部質量控制體系，確保服務質量和標準。五、保密條款5.1雙方在合作過程中，應對甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。5.2雙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。六、違約責任6.1雙方應嚴格按照本協(xié)議約定履行各自權利和義務，如一方違約，應承擔違約責任。6.2乙方未按約定完成服務任務，或服務質量不符合約定的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。6.3甲方未按約定支付服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。八、其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方單位營業(yè)執(zhí)照復印件3.雙方簽訂的服務費用確認書4.乙方人力資源管理服務方案5.乙方服務質量控制體系說明6.商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息保密協(xié)議7.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成服務任務，或服務質量不符合約定的，視為違約。2.甲方未按約定支付服務費用，視為違約。3.雙方未履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息的，視為違約。4.雙方在履行協(xié)議過程中，違反法律法規(guī)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源管理OEM服務：指乙方為甲方提供的人力資源管理服務，包括招聘、培訓、薪酬福利設計、勞動關系管理等。2.服務費用：指乙方按照甲方提供的服務任務，提交的服務報價。3.違約金：指一方違約時，按照約定向對方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。6.客戶信息：指甲方和乙方在合作過程中涉及的客戶個人信息、聯(lián)系方式等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.服務質量爭議：當甲方對乙方服務質量有異議時，雙方可協(xié)商確定第三方機構進行評估，根據評估結果解決問題。2.服務費用支付爭議：當甲方未按約定支付服務費用時，乙方有權終止提供服務，并要求甲方支付違約金。3.保密義務爭議：如一方違反保密義務，泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息，泄露方應承擔違約責任，賠償對方損失。4.法律法規(guī)違反：如雙方在履行協(xié)議過程中違反法律法規(guī)，應承擔相應法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為人力資源管理企業(yè)，需要乙方提供人力資源管理OEM服務。2.甲方為生產企業(yè)，需要乙方提供人力資源管理OEM服務，以提高企業(yè)競爭力。3.甲方為互聯(lián)網公司，