企業(yè)內(nèi)部招聘選拔策略

企業(yè)內(nèi)部招聘選拔策略合同編號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家依法成立的有限責(zé)任公司，乙方為一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的公司，雙方本著平等互利的原則，就甲方內(nèi)部招聘選拔策略的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的招聘需求，提供專業(yè)的人才選拔服務(wù)。2.乙方應(yīng)保證其提供的選拔服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。3.乙方應(yīng)在甲方指定的時(shí)間內(nèi)完成選拔工作，并提交選拔報(bào)告。二、甲方的義務(wù)1.甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)的招聘需求和相關(guān)信息。2.甲方應(yīng)支付乙方約定的服務(wù)費(fèi)用。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的選拔服務(wù)給予客觀、公正的評(píng)價(jià)。三、服務(wù)內(nèi)容1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的招聘需求進(jìn)行詳細(xì)分析，制定選拔方案。2.乙方應(yīng)根據(jù)選拔方案，組織進(jìn)行人才選拔活動(dòng)，包括面試、筆試等。3.乙方應(yīng)提供選拔活動(dòng)的場地、設(shè)施及所需物品。4.乙方應(yīng)對(duì)選拔過程進(jìn)行監(jiān)督，確保選拔活動(dòng)的公平、公正。5.乙方應(yīng)向甲方提供選拔結(jié)果及選拔報(bào)告。四、服務(wù)期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。2.乙方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)完成選拔工作。五、服務(wù)費(fèi)用1.甲方應(yīng)支付乙方人民幣_(tái)___元整（大寫：____________________元整）作為服務(wù)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)提供正式發(fā)票。六、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在合作過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、機(jī)密信息予以保密。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)支付對(duì)方因此所遭受的損失賠償金。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方招聘需求報(bào)告4.乙方選拔方案5.選拔活動(dòng)場地租賃協(xié)議6.選拔活動(dòng)設(shè)施租賃合同7.乙方服務(wù)費(fèi)用發(fā)票8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.違約責(zé)任認(rèn)定報(bào)告10.法律意見書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未向乙方提供真實(shí)、完整的招聘需求和相關(guān)信息，視為違約。2.乙方未按照約定時(shí)間完成選拔工作，視為違約。3.乙方未保證選拔服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，視為違約。4.甲方未支付乙方服務(wù)費(fèi)用，視為違約。5.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、機(jī)密信息，視為違約。6.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，未能通過友好協(xié)商解決，需依法解決。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同第一條約定的合同方。2.乙方：指本合同第二條約定的合同方。3.招聘需求：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘的職位和條件等需求。4.選拔服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方招聘需求，提供的面試、筆試等服務(wù)。5.服務(wù)費(fèi)用：指乙方根據(jù)約定提供的選拔服務(wù)，甲方應(yīng)支付的費(fèi)用。6.保密義務(wù)：指雙方在合作過程中對(duì)獲取的商業(yè)秘密、機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。7.違約責(zé)任：指一方未履行合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方提供信息不真實(shí)、不完整：乙方應(yīng)要求甲方提供真實(shí)、完整的招聘需求和相關(guān)信息，否則有權(quán)拒絕履行合同。2.乙方未按時(shí)完成選拔工作：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，協(xié)商延長服務(wù)期限，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方未保證選拔服務(wù)合法性：乙方應(yīng)確保選拔服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)催告甲方支付服務(wù)費(fèi)用，甲方在合理期限內(nèi)仍未支付的，乙方有權(quán)解除合同。5.雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密、機(jī)密信息：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照保密協(xié)議的約定履行保密義務(wù)，如發(fā)生泄露，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.雙方在履行過程中發(fā)生爭議：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為一家企業(yè)，需招聘新員工。2.