機(jī)關(guān)單位食堂臨時(shí)工招聘合同

機(jī)關(guān)單位食堂臨時(shí)工招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方需臨時(shí)招聘工作人員負(fù)責(zé)食堂事務(wù)，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供臨時(shí)工服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)向甲方提供食堂臨時(shí)工服務(wù)，具體工作內(nèi)容和要求詳見(jiàn)附件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、服務(wù)期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方每小時(shí)工資為人民幣_(tái)___元，按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。2.乙方每月工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方按月支付乙方工資，每月__日前支付上月工資。四、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)提供乙方的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。3.乙方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的衛(wèi)生和整潔，不得損壞甲方財(cái)物。六、解除和終止合同1.合同期內(nèi)，如乙方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。2.合同期內(nèi)，如甲方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.食堂臨時(shí)工崗位職責(zé)說(shuō)明2.食堂臨時(shí)工工作時(shí)間表3.食堂臨時(shí)工工作服及標(biāo)識(shí)4.食堂臨時(shí)工管理制度5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.工資支付證明7.勞動(dòng)合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供服務(wù)或遲到早退等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。2.甲方未按約定支付工資或未提供勞動(dòng)保護(hù)等違反合同約定的行為。3.雙方未履行合同解除/終止程序或未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)男袨?。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位與勞動(dòng)者之間建立短期勞動(dòng)關(guān)系，用于填補(bǔ)臨時(shí)性空缺或臨時(shí)性增加工作量的勞動(dòng)者。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定提供服務(wù)或遲到早退等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。解決辦法：甲方應(yīng)依據(jù)食堂臨時(shí)工管理制度對(duì)乙方進(jìn)行警告或處罰，情節(jié)嚴(yán)重者可根據(jù)合同約定解除合同。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付工資或未提供勞動(dòng)保護(hù)等違反合同約定的行為。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資及提供勞動(dòng)保護(hù)，如甲方拒不履行，乙方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：雙方未履行合同解除/終止程序或未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)男袨椤＝鉀Q辦法：甲方應(yīng)按照合同約定履行解除/終止程序，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如甲方拒不履行，乙方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。