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員工工作滿意度調(diào)查與分析合同編號:__________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方希望了解和提高員工的工作滿意度,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就員工工作滿意度調(diào)查與分析相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、調(diào)查內(nèi)容1.甲方同意接受乙方對其員工進(jìn)行工作滿意度調(diào)查與分析。2.調(diào)查內(nèi)容主要包括:員工對工作環(huán)境、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展、管理制度、團(tuán)隊合作等方面的滿意度。3.乙方應(yīng)根據(jù)調(diào)查結(jié)果為甲方提供有針對性的改進(jìn)建議。二、調(diào)查方式1.乙方采用問卷調(diào)查、訪談等方式進(jìn)行調(diào)查。2.問卷設(shè)計應(yīng)充分考慮甲方的實際情況,確保調(diào)查結(jié)果具有真實性和可靠性。3.調(diào)查過程中,乙方應(yīng)確保員工隱私不受侵犯,調(diào)查結(jié)果僅用于本次合同目的。三、調(diào)查時間1.本次調(diào)查自雙方簽訂合同之日起啟動,應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)完成。2.乙方應(yīng)在調(diào)查結(jié)束后向甲方提交調(diào)查報告。四、調(diào)查費用1.雙方確認(rèn),本次調(diào)查費用為人民幣____元整(大寫:____________________元整)。2.甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時支付調(diào)查費用。五、付款方式1.甲方在本合同簽訂后____個工作日內(nèi),向乙方支付調(diào)查費用的一半。2.乙方在提交調(diào)查報告后,甲方應(yīng)支付剩余的調(diào)查費用。六、保密條款1.雙方應(yīng)對調(diào)查過程中獲取的對方信息予以保密,不得泄露給第三方。2.除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供相關(guān)信息,否則不得違反本合同約定泄露對方信息。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方未能按照約定時間完成調(diào)查的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為調(diào)查費用的____%。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____個月。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.員工工作滿意度調(diào)查問卷2.調(diào)查過程記錄表3.調(diào)查結(jié)果分析報告4.調(diào)查費用支付憑證5.保密協(xié)議6.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能按照約定時間完成調(diào)查,認(rèn)定為違約行為。2.乙方泄露甲方信息,違反保密約定,認(rèn)定為違約行為。3.甲方未能按時支付調(diào)查費用,違反付款約定,認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.員工工作滿意度調(diào)查:通過問卷、訪談等方式,了解員工對工作環(huán)境、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展、管理制度、團(tuán)隊合作等方面的滿意程度。2.違約金:當(dāng)一方違反合同約定時,根據(jù)約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.保密協(xié)議:雙方約定對調(diào)查過程中獲取的對方信息予以保密,不得泄露給第三方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在調(diào)查過程中遇到員工不配合的情況。解決辦法:乙方應(yīng)與甲方溝通,共同做好員工的思想工作,確保調(diào)查的順利進(jìn)行。2.問題:甲方未能按時支付調(diào)查費用。解決辦法:甲方應(yīng)按照合同約定的付款方式及時支付調(diào)查費用,否則乙方有權(quán)暫停調(diào)查工作。3.問題:調(diào)查結(jié)果不符合甲方期望。解決辦法:甲方應(yīng)認(rèn)真分析調(diào)查結(jié)果,與乙方共同探討改進(jìn)措施,提高員工滿意度。五、所有應(yīng)用場景:1.企

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