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文檔簡介
勞務派遣簡短合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(派遣單位):____________________________
乙方(用工單位):____________________________
丙方(派遣人員):____________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及相關法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方通過甲方派遣丙方至乙方工作事宜,達成如下協(xié)議:
一、派遣人員基本情況
1.丙方姓名:____________________________
2.性別:____________________________
3.出生日期:____________________________
4.身份證號碼:____________________________
5.學歷:____________________________
6.專業(yè):____________________________
7.工作經(jīng)驗:____________________________
8.家庭住址:____________________________
9.聯(lián)系電話:____________________________
二、派遣崗位及期限
1.派遣崗位:____________________________
2.派遣期限:自本合同生效之日起至____________________________止。
三、工作內(nèi)容
1.丙方應在乙方的工作崗位上,按照乙方的規(guī)章制度和要求,完成乙方安排的工作任務。
2.丙方應遵守國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度和各項操作規(guī)程,確保工作安全。
四、勞動報酬
1.丙方每月工資為人民幣____________________________元,按照乙方規(guī)定的時間和方式支付。
2.丙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等福利待遇。
3.甲方根據(jù)丙方實際工作情況,對丙方進行績效考核,并根據(jù)考核結(jié)果對丙方進行相應的獎懲。
五、社會保險及福利
1.甲方負責為丙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險。
2.乙方按照國家規(guī)定,為丙方提供相應的福利待遇。
六、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.丙方因下列原因之一,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;
(2)甲方未依法繳納社會保險的;
(3)甲方違反法律法規(guī),侵害丙方合法權(quán)益的;
(4)丙方因家庭原因,經(jīng)甲方同意的。
3.乙方因下列原因之一,可以解除本合同:
(1)丙方不符合派遣崗位要求的;
(2)丙方嚴重違反乙方規(guī)章制度,給乙方造成重大損失的;
(3)丙方因工作原因,經(jīng)甲方同意的。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決。
八、其他約定
1.本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
4.本合同附件如下:
附件1:派遣人員檔案
附件2:乙方規(guī)章制度
附件3:甲方績效考核制度
附件4:社會保險繳納證明
甲方(蓋章):____________________________
乙方(蓋章):____________________________
丙方(簽名):____________________________
簽訂日期:____________________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
合同編號:__________
甲方(派遣單位):____________________________
乙方(用工單位):____________________________
丙方(派遣人員):____________________________
丁方(第三方服務提供方):____________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及相關法律法規(guī),甲乙雙方及丁方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方通過甲方派遣丙方至乙方工作,并由丁方提供相關服務事宜,達成如下協(xié)議:
一、丙方派遣及工作內(nèi)容
1.丙方應在乙方的工作崗位上,按照乙方的規(guī)章制度和要求,完成乙方安排的工作任務。
2.丙方的工作內(nèi)容包括但不限于:____________________________
二、甲方權(quán)益及責任
1.甲方作為派遣單位,享有以下權(quán)益:
(1)對丙方的招聘、培訓、考核、獎懲等人事管理權(quán);
(2)對丙方的工資、社會保險等福利待遇支付權(quán);
(3)對丙方的合同解除權(quán)。
2.甲方承擔以下責任:
(1)按照合同約定支付丙方的工資、社會保險等費用;
(2)確保丙方接受乙方提供的培訓及職業(yè)發(fā)展機會;
(3)保障丙方的合法權(quán)益,如合同解除時支付經(jīng)濟補償金。
三、乙方權(quán)益及責任
1.乙方作為用工單位,享有以下權(quán)益:
(1)對丙方的直接管理權(quán),包括工作安排、績效考核等;
(2)對丙方的勞動成果享有使用權(quán);
(3)對丙方的合同解除權(quán)。
2.乙方承擔以下責任:
(1)按照合同約定支付甲方派遣費用;
(2)為丙方提供符合國家規(guī)定的工作條件及安全保障;
(3)保障丙方的合法權(quán)益,如合同解除時支付經(jīng)濟補償金。
四、丁方權(quán)益及責任
1.丁方作為第三方服務提供方,享有以下權(quán)益:
(1)按照合同約定收取服務費用;
(2)對丙方進行招聘、培訓、考核等人事管理服務的實施權(quán)。
2.丁方承擔以下責任:
(1)按照合同約定,為甲方提供優(yōu)質(zhì)的招聘、培訓、考核等服務;
(2)確保丙方在接受服務過程中的人身安全;
(3)保障丙方的合法權(quán)益,如合同解除時支付經(jīng)濟補償金。
五、違約責任及限制條款
1.乙方違約責任:
(1)未按合同約定支付派遣費用的,應向甲方支付滯納金;
(2)擅自解除丙方勞動合同的,應向甲方支付違約金;
(3)未為丙方提供符合國家規(guī)定的工作條件及安全保障的,應承擔相應的法律責任。
2.甲方違約責任:
(1)未按合同約定支付丙方工資、社會保險等費用的,應向丙方支付滯納金;
(2)擅自解除丙方勞動合同的,應向丙方支付違約金;
(3)未保障丙方合法權(quán)益的,應承擔相應的法律責任。
3.限制條款:
(1)丙方在合同期間,未經(jīng)甲方同意,不得自行離職;
(2)丙方在合同期間,不得從事與合同無關的工作;
(3)丙方在合同期間,不得向第三方泄露乙方及丁方的商業(yè)秘密。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決。
七、合同生效及終止
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同有效期為____________________________年,自合同生效之日起計算。
3.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后,合同終止。
八、附件
1.派遣人員檔案
2.乙方規(guī)章制度
3.甲方績效考核制度
4.社會保險繳納證明
5.丁方服務內(nèi)容清單
九、總結(jié)
第三方介入的意義和目的:
1.通過引入第三方服務提供方,可以提高派遣服務的專業(yè)性和效率;
2.分散甲方和乙方的責任,降低風險;
3.為丙方提供更多的發(fā)展機會和職業(yè)規(guī)劃。
甲方為主導的目的和意義:
1.甲方作為派遣單位,掌握對丙方的人事管理權(quán),有利于維護自身權(quán)益;
2.甲方對丙方的工資、社會保險等費用支付權(quán),保障了丙方的合法權(quán)益;
3.甲方對丙方的考核和獎懲,有利于提高丙方的職業(yè)素養(yǎng)和工作效率。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導
合同編號:__________
甲方(勞務承包方):____________________________
乙方(項目業(yè)主方):____________________________
丙方(勞務派遣公司):____________________________
丁方(第三方咨詢服務提供方):____________________________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及相關法律法規(guī),甲乙雙方及丙方、丁方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方委托甲方進行勞務承包,并由丙方派遣勞務人員至乙方項目地工作,丁方提供相關咨詢服務事宜,達成如下協(xié)議:
一、勞務派遣及工作內(nèi)容
1.丙方負責向甲方派遣符合乙方項目要求的勞務人員,丙方承諾派遣的勞務人員具備相應的資質(zhì)和技能。
2.派遣的勞務人員應在乙方項目地進行工作,具體工作內(nèi)容包括但不限于:____________________________
二、乙方權(quán)益及責任
1.乙方作為項目業(yè)主方,享有以下權(quán)益:
(1)對派遣的勞務人員進行直接管理和監(jiān)督;
(2)對勞務人員的勞動成果享有使用權(quán);
(3)對勞務人員的合同解除權(quán)。
2.乙方承擔以下責任:
(1)按照合同約定支付甲方勞務承包費用;
(2)為派遣的勞務人員提供必要的工作條件和安全保障;
(3)保障派遣的勞務人員的合法權(quán)益,如合同解除時支付經(jīng)濟補償金。
三、甲方權(quán)益及責任
1.甲方作為勞務承包方,享有以下權(quán)益:
(1)按照合同約定收取勞務承包費用;
(2)對丙方派遣的勞務人員進行管理和監(jiān)督;
(3)對丙方的派遣服務進行評估和選擇權(quán)。
2.甲方承擔以下責任:
(1)按照合同約定,向乙方提供合格的勞務人員;
(2)對派遣的勞務人員的人身安全負責;
(3)在合同期內(nèi),對勞務人員進行必要的培訓和指導。
四、丙方權(quán)益及責任
1.丙方作為勞務派遣公司,享有以下權(quán)益:
(1)按照合同約定收取派遣服務費用;
(2)對派遣的勞務人員進行招聘、培訓和考核;
(3)對派遣的勞務人員進行日常管理和服務。
2.丙方承擔以下責任:
(1)按照合同約定,向甲方提供符合要求的勞務人員;
(2)對派遣的勞務人員進行必要的培訓和考核;
(3)在合同期內(nèi),對勞務人員進行日常管理和服務。
五、丁方權(quán)益及責任
1.丁方作為第三方咨詢服務提供方,享有以下權(quán)益:
(1)按照合同約定收取咨詢服務費用;
(2)對項目的勞務管理提供專業(yè)咨詢服務;
(3)對勞務人員的技能和素質(zhì)進行評估和建議。
2.丁方承擔以下責任:
(1)按照合同約定,為甲方和乙方提供專業(yè)的咨詢服務;
(2)對項目的勞務管理提出合理化建議;
(3)確保勞務人員的技能和素質(zhì)滿足項目要求。
六、違約責任及限制條款
1.甲方違約責任:
(1)未按合同約定支付勞務承包費用的,應向乙方支付滯納金;
(2)未提供合格勞務人員的,應承擔相應的賠償責任;
(3)未保障勞務人員合法權(quán)益的,應承擔相應的法律責任。
2.乙方違約責任:
(1)未按合同約定支付勞務承包費用的,應向甲方支付滯納金;
(2)擅自解除勞務人員勞動合同的,應向甲方支付違約金;
(3)未為勞務人員提供必要工作條件和安全保障的,應承擔相應的法律責任。
3.限制條款:
(1)勞務人員未經(jīng)甲方同意,不得自行離職;
(2)勞務人員不得從事與合同無關的工作;
(3)勞務人員不得向第三方泄露項目機密。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向合同爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決。
八、合同生效及終止
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同有效期為____________________________年,自合同生效之日起計算。
3.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后,合同終止。
九、附件
1.派遣人員資質(zhì)證明
2.項目施工方案
3.甲方服務質(zhì)量標準
4.丁方咨詢服務內(nèi)容清單
5.勞務人員名單及合同副本
乙方為主導的目的和意義:
1.乙方作為項目業(yè)主
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