勞務(wù)派遣制合同模板

勞務(wù)派遣制合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（用工單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于：

1.甲方具備合法的勞務(wù)派遣經(jīng)營資格，愿意為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。

2.乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，同意采用勞務(wù)派遣方式使用甲方派遣的勞動者。

3.雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方派遣勞動者至乙方工作事宜，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條派遣服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方派遣勞動者至乙方工作，從事____________________崗位。

1.2甲方負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核、工資支付、社會保險(xiǎn)繳納等勞動者相關(guān)事宜。

第二條派遣期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

第三條派遣人員數(shù)量及工資

3.1甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣勞動者，派遣人數(shù)為____人。

3.2派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

第四條工作時間及休息休假

4.1派遣人員的工作時間及休息休假按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

4.2乙方應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益，不得安排加班或違法加班。

第五條社會保險(xiǎn)及福利待遇

5.1甲方按照國家規(guī)定為派遣人員繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定及派遣人員實(shí)際情況，為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。

第六條保密條款

6.1雙方對本合同內(nèi)容及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

第七條違約責(zé)任

7.1如甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2如乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八條合同解除

8.1本合同期滿前，如雙方同意解除合同，應(yīng)提前____日書面通知對方。

8.2在合同期限內(nèi)，如出現(xiàn)下列情況之一，雙方可解除本合同：

（1）派遣人員因故無法繼續(xù)工作；

（2）乙方生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.派遣人員名單

2.派遣人員崗位說明書

3.派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)表

4.社會保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表

5.乙方提供的其他相關(guān)資料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（用工單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（第三方擔(dān)保/服務(wù)提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于：

1.甲方具備合法的勞務(wù)派遣經(jīng)營資格，愿意為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。

2.丙方愿意為甲方提供擔(dān)?；蚍?wù)支持，以保障甲方的權(quán)益。

3.乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，同意采用勞務(wù)派遣方式使用甲方派遣的勞動者。

4.三方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方派遣勞動者至乙方工作事宜，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條派遣服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方派遣勞動者至乙方工作，從事____________________崗位。

1.2甲方負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核、工資支付、社會保險(xiǎn)繳納等勞動者相關(guān)事宜。

1.3丙方根據(jù)約定提供擔(dān)?；蚍?wù)支持，確保甲方的權(quán)益得到保障。

第二條派遣期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

第三條派遣人員數(shù)量及工資

3.1甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣勞動者，派遣人數(shù)為____人。

3.2派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

3.3乙方應(yīng)按照合同約定及時支付甲方派遣人員的工資。

第四條工作時間及休息休假

4.1派遣人員的工作時間及休息休假按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

4.2乙方應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益，不得安排加班或違法加班。

第五條社會保險(xiǎn)及福利待遇

5.1甲方按照國家規(guī)定為派遣人員繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定及派遣人員實(shí)際情況，為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。

5.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成社會保險(xiǎn)繳納及福利待遇的發(fā)放。

第六條丙方責(zé)任及權(quán)利

6.1丙方應(yīng)按照約定提供擔(dān)保或服務(wù)支持，包括但不限于資金擔(dān)保、信用擔(dān)保等。

6.2丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的履約情況，確保甲方權(quán)益不受侵害。

6.3丙方有權(quán)在乙方違約時，采取必要措施保障甲方權(quán)益。

第七條甲方的權(quán)利

7.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付派遣人員的工資及社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

7.2甲方有權(quán)要求乙方提供必要的辦公設(shè)施和工作條件。

7.3甲方有權(quán)要求乙方協(xié)助完成派遣人員的培訓(xùn)及考核。

第八條乙方的違約責(zé)任及限制條款

8.1如乙方未按合同約定支付派遣人員的工資及社會保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金及賠償金。

8.2如乙方擅自解除派遣人員的勞動合同，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金。

8.3乙方不得將甲方派遣的勞動者轉(zhuǎn)派至第三方單位。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第十條合同解除

10.1本合同期滿前，如雙方同意解除合同，應(yīng)提前____日書面通知對方。

10.2在合同期限內(nèi)，如出現(xiàn)下列情況之一，雙方可解除本合同：

（1）派遣人員因故無法繼續(xù)工作；

（2）乙方生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

第十一條其他約定

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的擔(dān)?；蚍?wù)支持，確保甲方的權(quán)益得到有效保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過強(qiáng)化甲方在合同中的權(quán)利和利益條款，提高甲方的議價能力，確保甲方在勞務(wù)派遣過程中的合法權(quán)益不受侵害。同時，增加乙方的違約責(zé)任及限制條款，有助于規(guī)范乙方的行為，保障甲方的利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（用工單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（第三方管理/監(jiān)督機(jī)構(gòu)）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于：

1.甲方具備合法的勞務(wù)派遣經(jīng)營資格，愿意為乙方提供專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)。

2.丙方作為第三方管理監(jiān)督機(jī)構(gòu)，具備相關(guān)資質(zhì)，愿意對甲方派遣的勞務(wù)派遣服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督管理。

3.乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，同意采用勞務(wù)派遣方式使用甲方派遣的勞動者，并希望丙方提供專業(yè)監(jiān)督服務(wù)。

4.三方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方派遣勞動者至乙方工作事宜，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條派遣服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方派遣勞動者至乙方工作，從事____________________崗位。

1.2甲方負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核、工資支付、社會保險(xiǎn)繳納等勞動者相關(guān)事宜。

1.3丙方負(fù)責(zé)對甲方派遣的勞務(wù)派遣服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督管理，確保服務(wù)質(zhì)量。

第二條派遣期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

第三條派遣人員數(shù)量及工資

3.1甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣勞動者，派遣人數(shù)為____人。

3.2派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

3.3乙方應(yīng)按照合同約定及時支付甲方派遣人員的工資。

第四條工作時間及休息休假

4.1派遣人員的工作時間及休息休假按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

4.2乙方應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益，不得安排加班或違法加班。

第五條社會保險(xiǎn)及福利待遇

5.1甲方按照國家規(guī)定為派遣人員繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定及派遣人員實(shí)際情況，為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。

5.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成社會保險(xiǎn)繳納及福利待遇的發(fā)放。

第六條丙方責(zé)任及權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的派遣服務(wù)，包括但不限于派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核等。

6.2丙方有權(quán)對甲方的派遣服務(wù)提出改進(jìn)建議，并要求甲方予以改進(jìn)。

6.3丙方有權(quán)在甲方違約時，采取必要措施保障乙方的權(quán)益。

第七條乙方的權(quán)利

7.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供合格的派遣人員。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的派遣人員信息及工作表現(xiàn)評價。

7.3乙方有權(quán)要求甲方對派遣服務(wù)中的問題進(jìn)行及時處理和改進(jìn)。

第八條甲方的違約責(zé)任及限制條款

8.1如甲方未按合同約定提供合格的派遣人員，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于更換派遣人員或賠償損失。

8.2如甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。

8.3甲方不得將乙方派遣的勞動者轉(zhuǎn)派至第三方單位。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第十條合同解除

10.1本合同期滿前，如雙方同意解除合同，應(yīng)提前____日書面通知對方。

10.2在合同期限內(nèi)，如出現(xiàn)下列情況之一，雙方可解除本合同：

（1）派遣人員因故無法繼續(xù)工作；

（2）乙方生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

第十一條其他約定

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起