急診科護(hù)理應(yīng)急預(yù)案

急診科護(hù)理應(yīng)急預(yù)案一、工作目標(biāo)

本預(yù)案旨在建立和完善急診科護(hù)理工作中突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急管理體系，確保在突發(fā)事件發(fā)生時，能夠迅速、有序、高效地開展應(yīng)急護(hù)理工作，最大限度地減少事件對病人和醫(yī)護(hù)人員造成的影響，保障人民群眾的生命安全和身體健康。

二、工作原則

1、預(yù)防為主、常備不懈

（1）加強(qiáng)急診科護(hù)理工作的日常管理，提高護(hù)理質(zhì)量，降低突發(fā)事件發(fā)生的風(fēng)險。

（2）定期對急診科護(hù)理人員進(jìn)行突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急知識和技能培訓(xùn)，提高應(yīng)對突發(fā)事件的意識和能力。

（3）建立健全應(yīng)急物資儲備制度，確保應(yīng)急物資的充足和有效。

2、依法管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)

（1）嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，確保突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理工作的合法性。

（2）成立應(yīng)急指揮部，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，確保應(yīng)急處理工作的高效運行。

3、快速反應(yīng)、運轉(zhuǎn)高效

（1）建立快速反應(yīng)機(jī)制，確保在突發(fā)事件發(fā)生后的第一時間內(nèi)啟動應(yīng)急預(yù)案。

（2）優(yōu)化急診科護(hù)理工作流程，提高護(hù)理工作效率，縮短患者救治時間。

三、組織管理

1、成立急診科護(hù)理應(yīng)急指揮部，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指揮急診科護(hù)理應(yīng)急工作。

2、設(shè)立護(hù)理應(yīng)急小組，負(fù)責(zé)具體實施應(yīng)急護(hù)理工作，包括現(xiàn)場救治、患者轉(zhuǎn)運、物資調(diào)配等。

3、明確各崗位的職責(zé)，確保在突發(fā)事件發(fā)生時，各崗位人員能夠迅速到位，各司其職。

4、建立定期培訓(xùn)制度，對急診科護(hù)理人員進(jìn)行應(yīng)急知識和技能培訓(xùn)，提高整體應(yīng)急能力。

5、加強(qiáng)與院內(nèi)其他科室、外部醫(yī)療機(jī)構(gòu)及衛(wèi)生行政部門的溝通與協(xié)作，確保應(yīng)急處理工作的順利進(jìn)行。

四、預(yù)防措施

1、加強(qiáng)衛(wèi)生管理

（1）建立健全急診科衛(wèi)生管理制度，包括消毒隔離、醫(yī)療廢物處理、手衛(wèi)生等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理規(guī)定。

（2）定期對急診科環(huán)境進(jìn)行清潔和消毒，確保環(huán)境衛(wèi)生符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

（3）加強(qiáng)個人防護(hù)用品的使用管理，確保醫(yī)護(hù)人員在接診、救治過程中能夠有效防護(hù)。

2、改善衛(wèi)生條件

（4）定期對急診科設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保醫(yī)療設(shè)備、通風(fēng)系統(tǒng)等正常運行，減少交叉感染的風(fēng)險。

（5）優(yōu)化急診科布局，合理劃分清潔區(qū)、半污染區(qū)和污染區(qū)，減少患者和醫(yī)護(hù)人員在救治過程中的直接接觸。

（6）加強(qiáng)急診科空氣質(zhì)量監(jiān)測，確保空氣質(zhì)量符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

3、開展健康教育

（7）對急診科護(hù)理人員進(jìn)行健康教育，提高其對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的認(rèn)識，增強(qiáng)自我保護(hù)意識。

（8）定期對患者及其家屬進(jìn)行健康教育，普及預(yù)防疾病的知識，提高公眾的衛(wèi)生保健意識。

（9）通過多種渠道（如宣傳欄、手冊、網(wǎng)絡(luò)等）向公眾宣傳突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)防措施，提高社會整體的應(yīng)急能力。

（10）針對季節(jié)性傳染病高發(fā)期，開展專題健康教育，提醒公眾注意個人衛(wèi)生，減少疾病傳播風(fēng)險。

五、監(jiān)測和報告

1、突發(fā)事件監(jiān)測

（1）建立完善的突發(fā)事件監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)，對急診科就診患者進(jìn)行實時監(jiān)測，重點關(guān)注發(fā)熱、傳染病癥狀等異常情況。

（2）制定監(jiān)測工作流程，明確監(jiān)測內(nèi)容、頻次和責(zé)任人，確保監(jiān)測工作落實到位。

（3）利用信息技術(shù)手段，如電子病歷系統(tǒng)、疫情監(jiān)測信息系統(tǒng)等，提高監(jiān)測工作的準(zhǔn)確性和效率。

（4）建立多渠道信息收集機(jī)制，包括與社區(qū)、疾控中心等部門的協(xié)作，及時掌握疫情動態(tài)。

2、突發(fā)事件報告

（5）制定突發(fā)事件報告制度，明確報告時限、內(nèi)容、流程和責(zé)任人。

（6）對監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的疑似或確診病例，立即啟動報告程序，按照規(guī)定時限向醫(yī)院應(yīng)急指揮部、疾控中心等相關(guān)部門報告。

（7）報告內(nèi)容應(yīng)包括患者基本信息、病例特點、診療情況、防控措施等，確保報告信息的完整性。

（8）建立突發(fā)事件報告記錄制度，詳細(xì)記錄報告時間、報告人、接收部門等信息，以便追溯和核查。

（9）在報告過程中，確保信息準(zhǔn)確、及時、保密，防止信息泄露和誤報。

（10）對報告的突發(fā)事件進(jìn)行跟蹤管理，根據(jù)事件發(fā)展和處理情況，及時更新報告內(nèi)容，確保相關(guān)部門掌握最新的疫情動態(tài)。

六、應(yīng)急反應(yīng)

（一）傳染病

1、一般突發(fā)事件

（1）啟動一般應(yīng)急預(yù)案，實施常規(guī)應(yīng)急護(hù)理措施，如加強(qiáng)病情監(jiān)測、隔離治療、個人防護(hù)等。

（2）組織相關(guān)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行緊急培訓(xùn)，確保對傳染病有基本的認(rèn)識和防護(hù)能力。

（3）調(diào)配必要的醫(yī)療資源，如隔離病房、防護(hù)用品等，確?；颊叩玫郊皶r有效的治療。

（4）加強(qiáng)與疾控中心的溝通，及時獲取疫情信息，按照指導(dǎo)意見采取相應(yīng)措施。

2、重大突發(fā)事件

（5）啟動重大應(yīng)急預(yù)案，實施更嚴(yán)格的隔離措施，如設(shè)立臨時隔離區(qū)，限制人員流動。

（6）組織多學(xué)科團(tuán)隊參與救治，包括傳染病專家、重癥醫(yī)學(xué)科等，提高救治能力。

（7）啟用應(yīng)急物資儲備，確保關(guān)鍵物資的供應(yīng)，如防護(hù)服、口罩、消毒劑等。

（8）定期向醫(yī)院應(yīng)急指揮部報告疫情進(jìn)展和防控措施，及時調(diào)整應(yīng)對策略。

3、特大突發(fā)事件

（9）啟動特大應(yīng)急預(yù)案，全面動員醫(yī)院資源，實施最高級別的防控措施。

（10）請求上級衛(wèi)生行政部門支援，協(xié)調(diào)外部醫(yī)療資源和專家團(tuán)隊。

（11）開展大規(guī)模的健康教育和宣傳活動，提高公眾的防疫意識和自我保護(hù)能力。

（12）實施嚴(yán)格的出入院管理制度，對所有人員進(jìn)行體溫檢測和健康篩查。

（二）食物中毒

（13）立即啟動食物中毒應(yīng)急預(yù)案，對疑似食物中毒患者進(jìn)行快速識別和隔離。

（14）采集患者樣本，進(jìn)行毒物檢測，以確定中毒原因。

（15）提供對癥治療，如洗胃、導(dǎo)瀉等，并密切觀察患者病情變化。

（16）聯(lián)合疾控中心、食品安全監(jiān)管部門進(jìn)行調(diào)查，追蹤食物來源，防止中毒事件擴(kuò)大。

（三）預(yù)防接種嚴(yán)重反應(yīng)或事故、群體性不明原因疾病等突發(fā)事件

（17）對于預(yù)防接種后出現(xiàn)的嚴(yán)重反應(yīng)，立即進(jìn)行緊急處理，并報告上級衛(wèi)生部門。

（18）對群體性不明原因疾病，迅速啟動應(yīng)急調(diào)查程序，組織專家進(jìn)行病因分析。

（19）采取必要的隔離和治療措施，防止疾病擴(kuò)散。

（20）與相關(guān)部門協(xié)作，及時公開透明地發(fā)布事件信息，回應(yīng)社會關(guān)切，維護(hù)社會穩(wěn)定。

七、保障措施

1、組織保障

（1）建立健全應(yīng)急組織架構(gòu)，明確各部門、各崗位的職責(zé)和任務(wù)，確保應(yīng)急工作的高效協(xié)調(diào)。

（2）成立應(yīng)急指揮部，負(fù)責(zé)應(yīng)急工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮和統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

（3）設(shè)立專門的應(yīng)急辦公室，負(fù)責(zé)日常應(yīng)急管理工作，確保應(yīng)急預(yù)案的隨時更新和有效實施。

（4）建立應(yīng)急協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)與院內(nèi)其他部門、外部醫(yī)療機(jī)構(gòu)及政府相關(guān)部門的溝通與協(xié)作。

2、人力保障

（5）組建應(yīng)急護(hù)理團(tuán)隊，確保在突發(fā)事件發(fā)生時，有足夠的人力資源參與應(yīng)急救治工作。

（6）對應(yīng)急護(hù)理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高其應(yīng)急處理能力和專業(yè)素質(zhì)。

（7）建立應(yīng)急人力資源庫，包括在職醫(yī)護(hù)人員、退休人員、志愿者等，以備不時之需。

（8）制定人力資源調(diào)配方案，確保在突發(fā)事件發(fā)生時，能夠迅速調(diào)配人員，滿足應(yīng)急工作需求。

3、財力保障

（9）設(shè)立應(yīng)急專項