人才管理解決方案管理合同（2024年版）

人才管理解決方案管理合同（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“甲方”）為全面優(yōu)化人才管理，提升人力資源效能，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，特與乙方（以下簡稱“乙方”）就人才管理解決方案事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方在人才管理解決方案方面的合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等，以確保合作雙方合法權(quán)益，實現(xiàn)共同發(fā)展。

二、簽訂背景

甲方在人才管理方面存在一定程度的不足，為提升人力資源管理水平，甲方?jīng)Q定引入乙方提供的人才管理解決方案。乙方具備豐富的人才管理經(jīng)驗和技術(shù)實力，愿意為甲方提供全方位的人才管理服務(wù)。

合同/協(xié)議編號：__________________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供以下人才管理解決方案服務(wù)：

（1）人才招聘與配置：協(xié)助甲方進(jìn)行人才招聘、選拔、錄用及配置；

（2）人才培養(yǎng)與發(fā)展：為甲方提供定制化的培訓(xùn)計劃，提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；

（3）績效管理：協(xié)助甲方建立科學(xué)合理的績效管理體系，實現(xiàn)績效目標(biāo)與組織目標(biāo)的統(tǒng)一；

（4）薪酬福利管理：提供薪酬福利設(shè)計、調(diào)整及優(yōu)化建議，保障員工薪酬福利待遇；

（5）員工關(guān)系管理：協(xié)助甲方處理員工關(guān)系，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定；

（6）人力資源數(shù)據(jù)分析：運用數(shù)據(jù)分析方法，為甲方提供人力資源決策支持。

二、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；

2.乙方應(yīng)按照甲方需求，制定詳細(xì)的服務(wù)方案，確保服務(wù)質(zhì)量；

3.乙方應(yīng)定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行自查，確保服務(wù)滿足甲方要求。

三、價格支付

1.雙方經(jīng)協(xié)商確定，乙方提供的人才管理解決方案服務(wù)費用為人民幣_____元；

2.甲方應(yīng)按乙方開具的發(fā)票，于每月____日前支付當(dāng)月服務(wù)費用；

3.乙方應(yīng)在每月____日前向甲方提交上月服務(wù)費用的詳細(xì)清單。

四、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容及合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；

2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露本合同內(nèi)容或商業(yè)秘密；

3.本保密條款自本合同簽訂之日起生效，至本合同終止后____年止。

五、違約責(zé)任

1.若甲方未按約定支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金；

2.若乙方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金；

3.若任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；

2.本合同有效期為____年，自合同生效之日起計算；

3.合同期滿前____個月，雙方可書面協(xié)商續(xù)簽本合同；

4.在合同有效期內(nèi)，任何一方有權(quán)書面通知對方解除合同，但應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供人才管理解決方案服務(wù)；

（2）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查；

（3）甲方有權(quán)要求乙方對服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改；

（4）甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和自身需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方服務(wù)費用；

（2）甲方應(yīng)提供必要的信息和數(shù)據(jù)支持乙方開展服務(wù)；

（3）甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)、考核等工作；

（4）甲方應(yīng)保障乙方在提供服務(wù)過程中的人身和財產(chǎn)安全；

（5）甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，不得利用乙方提供的服務(wù)從事違法活動。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付服務(wù)費用；

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和數(shù)據(jù)支持服務(wù)；

（3）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式；

（4）乙方有權(quán)對甲方提供的服務(wù)需求進(jìn)行了解和分析；

（5）乙方有權(quán)要求甲方對服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照本合同約定提供人才管理解決方案服務(wù)；

（2）乙方應(yīng)確保服務(wù)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；

（3）乙方應(yīng)制定詳細(xì)的服務(wù)方案，確保服務(wù)質(zhì)量；

（4）乙方應(yīng)定期向甲方匯報服務(wù)進(jìn)展情況；

（5）乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的信息和數(shù)據(jù)，不得泄露；

（6）乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得利用甲方信息從事違法活動。

三、合作方式

1.雙方應(yīng)建立良好的溝通機制，定期召開會議，協(xié)商解決合作過程中出現(xiàn)的問題；

2.雙方應(yīng)通過電子郵件、電話、傳真等方式保持溝通，確保信息傳遞的及時性和準(zhǔn)確性；

3.雙方應(yīng)設(shè)立專人負(fù)責(zé)本合同的執(zhí)行，確保各項服務(wù)內(nèi)容得到有效落實；

4.雙方應(yīng)共同制定年度合作計劃，明確服務(wù)目標(biāo)和工作重點；

5.雙方應(yīng)定期進(jìn)行服務(wù)評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。

四、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方在合同執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違約行為，有權(quán)要求乙方立即整改，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

2.乙方在合同執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違約行為，有權(quán)要求甲方立即整改，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

3.雙方在合同執(zhí)行過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范處理；

4.雙方在合同執(zhí)行過程中，如因政策調(diào)整、市場變化等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)友好協(xié)商解決，并采取適當(dāng)措施減輕損失。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前，如雙方無異議，可協(xié)商一致簽訂補充協(xié)議，續(xù)簽本合同。

3.如一方在合同期滿前____個月未提出續(xù)簽意向，視為放棄續(xù)簽權(quán)利，合同自動終止。

二、合同變更

1.雙方如需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的有效組成部分。

2.任何變更未經(jīng)雙方書面確認(rèn)，對雙方均無約束力。

三、合同終止條件

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同；

2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方確認(rèn)；

3.一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；

4.合同約定的其他終止條件。

四、合同解除

1.在合同有效期內(nèi)，任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同；

3.在合同履行過程中，如發(fā)生法律法規(guī)變動，影響合同履行，雙方可協(xié)商解除合同。

五、爭議解決機制

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用與管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律；

2.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力；

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；

3.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方提供的附件：

（1）公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

（2）相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及政策文件；

（3）人力資源管理制度、薪酬福利制度等內(nèi)部文件；

（4）甲方指定聯(lián)系人及聯(lián)系方式；

（5）其他乙方要求提供的與本合同相關(guān)的文件和資料。

2.乙方提供的附件：

（1）公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

（2）乙方相關(guān)資質(zhì)證書、專業(yè)能力證明；

（3）乙方服務(wù)案例及成功經(jīng)驗；

（4）乙方指定聯(lián)系人及聯(lián)系方式；

（5）乙方服務(wù)流程、收費標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量保證措施等；

（6）其他甲方要求提供的與本合同相關(guān)的文件和資料。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字蓋章：

-甲方代表（簽名）：