2024護士聘用合同以及兼職員聘用合同

2024護士聘用合同以及兼職員聘用合同合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任護士及兼職員一職的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進甲乙雙方的共同發(fā)展。

二、簽訂背景

乙方具備護士及兼職員的相關(guān)資質(zhì)和技能，甲方因工作需要，擬聘用乙方擔(dān)任護士及兼職員一職。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。

三、合同期限

本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

四、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔(dān)任護士及兼職員，負(fù)責(zé)甲方指定的工作內(nèi)容，具體工作內(nèi)容如下：

（1）護士崗位：

（2）兼職員崗位：

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

五、工作地點

乙方的工作地點為甲方指定的工作場所，具體地址為：____________________。

六、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為____________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

七、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼、獎金等福利待遇。

八、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方為乙方提供住房補貼、交通補貼等福利待遇。

九、合同解除與終止

1.雙方在合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方提出書面解除通知，并提前30日通知甲方；

（2）甲方依法解除勞動合同；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.雙方在合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，可以終止本合同：

（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；

（2）乙方退休、退職或者死亡；

（3）甲方破產(chǎn)、解散、被撤銷或者合并。

十、其他約定

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，維護甲方聲譽。

2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)妥善保管甲方提供的物品，不得擅自處置。

3.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

特此約定。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

主要條款：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.護士服務(wù)：

乙方作為護士，應(yīng)按照甲方醫(yī)院或護理機構(gòu)的要求，為患者提供專業(yè)的護理服務(wù)，包括但不限于病情觀察、藥物管理、健康指導(dǎo)、生活照料等。

2.兼職員服務(wù)：

乙方作為兼職員，應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，協(xié)助完成辦公室事務(wù)、患者接待、資料整理等工作。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.護士服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

乙方應(yīng)確保護理服務(wù)的質(zhì)量符合國家護理行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方醫(yī)院或護理機構(gòu)的規(guī)章制度。

2.兼職員服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

乙方應(yīng)確保兼職工作的效率和質(zhì)量，達到甲方設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。

三、價格支付

1.護士工資：

乙方工資包括基本工資、績效工資、加班費等，具體金額及支付方式由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院或護理機構(gòu)的薪酬制度確定。

2.兼職員工資：

乙方兼職工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付，支付方式為按月結(jié)算。

四、工作時間

1.護士工作時間：

乙方工作時間應(yīng)遵循甲方醫(yī)院或護理機構(gòu)的排班制度，包括班次、工作時間等。

2.兼職員工作時間：

乙方兼職工作時間根據(jù)甲方的工作需求和乙方的時間安排協(xié)商確定。

五、休息休假

1.護士休息休假：

乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年假、病假等。

2.兼職員休息休假：

乙方兼職期間的休息休假權(quán)利由雙方協(xié)商確定。

六、保密條款

1.乙方在履行職責(zé)過程中，對甲方的工作秘密、患者隱私負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密或患者信息。

七、違約責(zé)任

1.若乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、合同變更與解除

1.合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。

2.合同的解除需符合《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，并提前通知對方。

十、合同附件

本合同附件包括但不限于：

1.乙方個人簡歷

2.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

3.甲方提供的各項規(guī)章制度

本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進一步詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同規(guī)定提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的護理和兼職服務(wù)。

（2）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

（3）甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并據(jù)此決定乙方的薪酬和晉升。

（4）甲方有權(quán)對乙方違反合同約定或規(guī)章制度的行為進行處罰。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資及各項福利待遇。

（2）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施，保障乙方的工作安全。

（3）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，并按時足額支付。

（4）甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對乙方進行侮辱、誹謗或歧視。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及各項福利待遇。

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全保障。

（3）乙方有權(quán)依法享受休息休假的權(quán)利。

（4）乙方有權(quán)對甲方的工作提出合理化建議。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照合同約定履行護理和兼職服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私，不得泄露。

（4）乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，不得無故曠工或遲到早退。

三、合作方式

1.甲方與乙方應(yīng)建立良好的溝通機制，定期召開會議，討論工作計劃、問題和改進措施。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進行培訓(xùn)，提高乙方的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

3.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項活動，增強團隊凝聚力。

4.雙方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，維護良好的職業(yè)道德和行業(yè)形象。

四、合同執(zhí)行過程中的具體權(quán)利與義務(wù)

1.甲方：

（1）為乙方提供必要的工作資料和工具。

（2）對乙方的工作進行定期檢查和評估。

（3）對乙方在工作中遇到的問題給予支持和幫助。

（4）對乙方在工作中取得的成果給予肯定和獎勵。

2.乙方：

（1）按照甲方的要求提供護理和兼職服務(wù)。

（2）遵守甲方的規(guī)章制度，不得擅自離崗或調(diào)換崗位。

（3）保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私。

（4）按時參加甲方組織的培訓(xùn)和會議。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。

二、合同變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。

三、合同終止條件

1.本合同在以下情況下終止：

（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；

（2）乙方因退休、退職、死亡等原因無法繼續(xù)履行合同；

（3）甲方因破產(chǎn)、解散、被撤銷或合并等原因無法繼續(xù)履行合同；

（4）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；

（5）雙方協(xié)商一致解除合同。

四、合同的解除

1.甲方在以下情況下有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因健康原因無法履行合同；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在以下情況下有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方未提供必要的工作條件和安全保障；

（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

五、爭議解決機制

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

六、法律適用與管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.本合同簽訂地為__________，雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)提交至__________人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力。

2.如本合同任何部分與法律、法規(guī)相沖突，以法律、法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。

3.本合同未盡事宜，按法律規(guī)定執(zhí)行。

4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

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