稅務違法案件舉報獎勵辦法

第第頁稅務違法案件舉報嘉獎方法稅務違法案件舉報嘉獎方法第一條為了鼓舞舉報稅務違法行為，依據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》及有關規(guī)定，訂立本方法。第二條稅務機關對舉報偷稅、躲避追繳欠稅、騙稅和虛開、偽造、非法供應、非法取得發(fā)票，以及其他稅務違法行為的有功單位和個人（以下簡稱舉報人），予以物質嘉獎和精神嘉獎，并嚴格為其保密。前款的物質嘉獎，不適用于稅務、財政、審計、海關、工商行政管理、公安、檢察等國家機關的工作人員。第三條舉報嘉獎對象原則上限于實名舉報人；但對匿名舉報案件查實后，稅務機關認為可以確定舉報人真實身份的，酌情予以嘉獎。第四條國家稅務總局和各級國家稅務局、地方稅務局建立稅務違法案件舉報嘉獎基金（以下簡稱舉報嘉獎基金），?？顫L動使用。舉報嘉獎基金從上級稅務機關或者同級財政機關撥付的稅務稽核辦案專項補助經費總額中依照規(guī)定的比例計提；不足的部分，依照財政部、國家稅務總局有關規(guī)定向上級稅務機關或者同級財政機關申請專項追加撥付。舉報嘉獎基金由稽查局管理；稽查局未設財務機構的，委托稅務局負責開支的財務機構代管；經費撥付機構、監(jiān)察機構負責監(jiān)督。第五條稅務違法舉報案件經查實并依法處理后，依據(jù)舉報人的貢獻大小，依照實際追繳稅款數(shù)額的百分之五以內掌握計發(fā)獎金；沒有應納稅款的，依照實際追繳罰款數(shù)額的百分之十以內掌握計發(fā)獎金，每案獎金最高數(shù)額不超出人民幣十萬元。對有重點貢獻的舉報人，經省級稅務機關批準，獎金限額可以適當提高。實在獎金數(shù)額標準及審批權限，由各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市國家稅務局、地方稅務局確定。第六條同一稅務違法行為被多個舉報人分別舉報的，緊要嘉獎最早舉報人。舉報次序以負責查處的稅務機關或者其所屬的稅務違法案件舉報中心（以下簡稱舉報中心）受理舉報的登記時間為準。但其他舉報人供應的情況對查清該案確有直接作用的，可以酌情予以嘉獎。第七條對兩個或者兩個以上舉報人聯(lián)名舉報同一稅務違法行為的，按一案進行嘉獎，獎金由舉報第一署名者或者第一署名者委托的其他署名者領取。第八條舉報獎金由負責查處稅務違法舉報案件的稅務機關支出。舉報中心應當在案件查結后一個月內，依據(jù)舉報人的申請?zhí)顚憽抖悇者`法案件舉報嘉獎審批表》，提出嘉獎對象和嘉獎金額，并注明有關事項，依照規(guī)定程序審批后，通知舉報人領取獎金。第九條舉報人應當在接到舉報中心領獎通知后三個月內，持本人身份證或者其他有效證件，到指定地方領取獎金；逾期不領取的，視為放棄權利。第十條舉報人領取獎金時，應當在《稅務違法案件舉報嘉獎付款專用憑證》上簽名，并注明身份證或者其他有效證件的號碼及填發(fā)單位。篇2:光明街道安全生產舉報嘉獎制度廬陽區(qū)光明街道安全生產舉報查處制度為貫徹實施《安全生產法》，加強轄區(qū)的安全監(jiān)督管理，有效地防范重點安全事故的發(fā)生，及時制止違反安全生產法的行為，保障人民群眾生命和資產安全，特訂立本制度：一、舉報范圍：（一）不安全化學品的生產、經營、儲存單位的重點事故隱患或者不安全化學品、煙花爆竹安全生產違法經營的行為；（二）民用爆破物品、煙花爆竹、不安全化學品運輸中的重點事故隱患；（三）建設工程項目及建設施工單位重點事故隱患或者安全生產違法行為；（四）道路交通重點事故隱患；（五）消防及火災重點事故隱患；（六）學校、醫(yī)院、旅游及公共娛樂場合重點事故隱患；（七）鍋爐、壓力容器、電梯、防爆電器等特種設備、安全裝置的重點事故隱患；（八）各類未按規(guī)定上報、隱瞞不報的生產安全事故；（九）其他構成重點傷亡或資產損失不安全的事故隱患或者安全生產違法行為。轄區(qū)內的任何單位或個人對生產安全事故隱患或者安全生產違法行為，均有權向光明街道做事處安監(jiān)辦舉報。舉報方式可分為:來人、來信、來電等方式進行舉報。二、舉報受理光明街道做事處安監(jiān)辦負責對轄區(qū)內各類違反安全生產的行為的舉報受理工作，安監(jiān)辦對舉報情況應立刻予以受理查實，舉報受理必需在15天內結案回復；對確實存在安全隱患情況的，應及時采取措施，督促隱患單位落實整改；對街道難以獨立處理的、存在重點安全隱患的舉報，經核實，形成書面料子，即時移交上級主管部門進行立案查處。三、保密紀律街道做事處依照保密制度，為舉報人保密，發(fā)生泄密，產生不良后果的，依照有關規(guī)定嚴格查處。光明街道做事處安監(jiān)辦舉報電話：傳真：篇3:安全生產嘉獎舉報制度安全生產嘉獎舉報制度為認真貫徹執(zhí)行各項安全管理制度，扎堅固結實實做好安全防備工作,及時除掉各類安全事故發(fā)生，加強和鼓舞公司職員及從業(yè)人員對安全生產的參加意識，保證明現(xiàn)安全管理預定目標，特訂立本制度。一、報告和舉報事故隱患可采取書信、電話、口頭和委托他人轉告等方式，報告人或舉報人應對事故隱患進行確實的描述，供應線索或必需的證據(jù)，安全隱患提倡實名舉報，便于及時核對、查處和除去隱患。舉報人要求保密的，工作人員應為其保密公司安全管理實行緊要領導、分管領導、經營班子、相關管理生產人員全員獎懲掛鉤的方法，促進安全管理人員對安全生產的重視，激發(fā)工作樂觀性。2、本公司經營范圍內存在的安全生產隱患，任何個人均有權舉報。3、公司設置安全生產管理基金，對發(fā)現(xiàn)，排出、報告和舉報的單位和個人，予以嘉獎和稱贊：（1）及時發(fā)現(xiàn)和排失事故隱患，躲避重點事故者；（2）模范遵守交通法規(guī)、行車安全管理條例，安全生產成績突出，無違章，無行車事故者；（3）工作認真負責，維護安全生產，貢獻較大的安管人員；（4）提出合理化建議，經接受實施后對安全工作確有貢獻者。四、物質嘉獎標準1．一般安全生產事故隱患舉報嘉獎標準為50100元；2．重點安全生產事故隱患事故嘉獎標準為100200元；3．特大安全事故隱患舉報嘉獎標準為200400；五、安全生產事故隱患舉報、嘉獎由公司負責安全的部門實在實施，實行一事一評，一事一嘉獎。六、公司要對舉報的各類安全生產事故隱患做好記錄，并通過在規(guī)定的時間內對事故隱患進行核實并及時處理，對核查的事故隱患要及時向有關部門提出整改看法，并督促相關負責人或單位限期整改，確保人員生命資產安全，同時在規(guī)定時間內予以報告人或舉報人回復。七、為了維護安全生產事故隱