保安合同中考勤紀(jì)律的

保安合同中考勤紀(jì)律的保安合同中考勤紀(jì)律的篇一一、具有良好的職責(zé)意識：值班時必須穿保安服、佩帶工作證、衣冠整潔、儀表端莊、文明禮貌、親切和藹。嚴(yán)禁當(dāng)班飲酒及酒后值班。保持室內(nèi)整潔及廠區(qū)門口環(huán)境衛(wèi)生，負(fù)責(zé)有關(guān)的清掃工作。愛護公物，杜絕浪費，早晚準(zhǔn)時開關(guān)照明燈具。做好每天的雜志信件的收發(fā)工作。二、堅守工作崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，保持高度警覺性，不得擅離職守，不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司的內(nèi)部情況。上午班應(yīng)站立。有客人、車輛進出時，應(yīng)在大門站立，并行軍禮。三、監(jiān)督檢查員工是否帶易燃品、零食進入廠區(qū)。嚴(yán)格檢查出廠的一切物品、工具、產(chǎn)品、材料等，有關(guān)物品必須持有本司規(guī)定放行條，經(jīng)清點檢查后才可放行。堅持原則，秉公辦事。四、嚴(yán)禁閑雜人員進入廠區(qū)。對來訪人員問明情況后，打電話給相關(guān)部門征得被訪人的同意，并在《來訪人員登記表》進行登記并核實有效證件，方可放行。對政府機關(guān)等上級部門來訪，先放行后立即通知相關(guān)部門做好接待事宜，然后再登記。不得在值班室留客。五、在工作時間內(nèi)，值班保安必須對外出員工進行登記，詳細(xì)記錄出進廠區(qū)的時間，月底將記錄本上交辦公室統(tǒng)計。監(jiān)督并提醒員工打卡，維持好秩序，因停電或考勤機出現(xiàn)故障而不能正常打卡時，值日保安必須監(jiān)督并記載遲到或早退員工的名單，月底將記錄上報辦公室。六、負(fù)責(zé)車輛進出安全及對外來車輛注冊登記，貨物出門一定要有主管部門負(fù)責(zé)人簽名的放行條，方可放行。并按指定大門進出，平時不得隨意打開大門。七、對消防設(shè)備和防盜監(jiān)控設(shè)備應(yīng)愛護，不得隨意操作，杜絕玩耍。注意跟蹤消防設(shè)備運轉(zhuǎn)情況。出現(xiàn)異常時，應(yīng)立即報告主管負(fù)責(zé)人。八、對視頻監(jiān)控電腦應(yīng)按規(guī)定操作，禁止利用電腦做與工作無關(guān)的事情，違者處以200元/次罰款，屢教不改者給予解雇處理。九、在廠區(qū)范圍內(nèi)不定時巡查，注意人、財、物安全，發(fā)現(xiàn)可疑人員或事件要進行盤查及查看，對監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)警報時，應(yīng)立即到現(xiàn)場查看情況，有異常時，及時處理并及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或報110。下班后值班人應(yīng)及時到廠區(qū)、辦公樓巡查門窗，水電是否關(guān)鎖。天氣惡劣時加大巡邏力度，確保財產(chǎn)安全。十、按規(guī)定時間交接班，并寫好交接班記錄。早、中、晚餐時間頂班者提前10分鐘到崗。有特殊情況需換班或代班者，應(yīng)上報主管領(lǐng)導(dǎo)同意，再另行安排后方可離開，外出時需將聯(lián)系方式及去向留給值班人員以便必要時聯(lián)系，以便有情況發(fā)生后及時到現(xiàn)場配合處理。以上規(guī)定如有違者，將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。保安合同中考勤紀(jì)律的篇二為樹立良好的企業(yè)形象，維護企業(yè)財物和員工利益、安全以及生活和工作秩序，特制定本制度。一、門衛(wèi)(保安人員)作為公司的形象代表，必須做到以下幾條：1、精神飽滿，盡心盡職;2、紀(jì)律嚴(yán)明，嚴(yán)于律已;3、禮貌待人，誠實守信;4、反應(yīng)迅速及時，時時提高警惕。二、門衛(wèi)(保安)的主要職責(zé)1、保障公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)、員工人身安全;2、協(xié)助行政部門維護公司的各項規(guī)章制度及嚴(yán)肅性;3、協(xié)助行政部門維護宿舍秩序和宿舍管理;4、協(xié)助行政部門的員工招聘工作;5、維護及監(jiān)督廠區(qū)及公司大門口的清潔衛(wèi)生;6、維護公司交辦的其它保衛(wèi)事務(wù)。(如：廚房用餐紀(jì)律等)7、向行政部負(fù)責(zé)和適時高效完成行政部交付的任務(wù);8、協(xié)助行政部門負(fù)責(zé)廠區(qū)范圍內(nèi)的消防安全等。三、門衛(wèi)(保安)值班細(xì)則和任務(wù)1、遵守公司規(guī)章制度，態(tài)度和諧有禮，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得在門衛(wèi)室閑聊，保持工作精神飽滿、精力旺盛;2、上班時間員工憑請假單外出，無單無據(jù)無相關(guān)主管人員授權(quán)批準(zhǔn)的請假條、憑條、保安必須進行阻止其外出并作好登記;3、下班時間及假日員工進出廠區(qū)或宿舍應(yīng)佩戴員工證，對未戴員工證者，門衛(wèi)必須進行阻止，對違紀(jì)且態(tài)度惡劣者，上報行政部處理;4、門衛(wèi)(保安)對在廠區(qū)亂吐痰及亂扔果皮紙屑垃圾雜物和在車間吃早餐人員必須進行阻止和糾正，對違紀(jì)且態(tài)度惡劣者，上報行政部處理;5、被公司開除及離職人員，門衛(wèi)憑批準(zhǔn)后的出門單給予放行，并嚴(yán)格檢查行李物品并進行登記備案;6、外來人員因公入廠，門衛(wèi)應(yīng)先以禮相待，先幫其聯(lián)絡(luò)，征得受訪人同意后方可讓其進入公司;7、公司職員上班時間進出廠大門，必須到保安室做好登記，寫清原因，如請假、曠工或因公外出、去向、時間等;8、對提交的小件物品，信函、文件等應(yīng)由保安代發(fā)，對進出的人員、車輛所攜帶的物品有疑問時，應(yīng)及時詢問相關(guān)人員加以確認(rèn)無誤后放行;9、嚴(yán)禁不明身份人員或來訪人員，不能出示有效證件和不能說清被訪人員姓名的來訪者進入廠區(qū)。10、門衛(wèi)(保安人員)應(yīng)認(rèn)真監(jiān)督廠紀(jì)、廠風(fēng)、廠容、認(rèn)真履行工作職責(zé)，維護公司的各項規(guī)章制度;11、夜間22：30關(guān)燈后定期對員工宿舍進行巡查，發(fā)現(xiàn)不良行為、風(fēng)氣，及時阻止、糾止、指導(dǎo)。四、車輛進出管理1、自行車進入廠區(qū)必須要求推行進出、以示對公司的禮貌行為。2、外來機動車輛進入，開門后引領(lǐng)其進入指定外來合適的停車位置，以便予通行;3、外來車輛的進出，必須對其作好詳細(xì)記錄，進出廠時間、公司名稱、車牌號碼。五、巡夜及遇突發(fā)事件的處理1、在晚間應(yīng)對廠區(qū)范圍進行巡視，防止公司的物品失竊，如果發(fā)現(xiàn)不負(fù)責(zé)造成廠里的財物被盜，一切損失由門衛(wèi)承擔(dān);2、發(fā)生各種警報時不必驚慌(如臺風(fēng)、火警、盜警)應(yīng)沉著冷靜地通知和疏散相關(guān)人員，遇有盜警時應(yīng)先保護好現(xiàn)場，并迅速告知有關(guān)人員然后打電話報警;3、宿舍員工之間發(fā)生糾紛或打架斗毆等事件，知情后進行調(diào)解或勸阻，并通知行政部門及時處理;4、員工與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生糾紛或打架斗毆時，必須及時進行調(diào)解及勸阻，并盡量讓事情平穩(wěn)，然后再通知上級領(lǐng)導(dǎo)處理。六、門衛(wèi)(保安)值班的權(quán)力1、有權(quán)對不遵守公司規(guī)章制度的人員進行提醒、警告或者處罰人民幣5-15元不等;2、有權(quán)對公司的某些不良風(fēng)氣、習(xí)慣進行阻止、糾正及引導(dǎo)、教育等;3、有權(quán)對外來車輛(有疑問的)進行檢查、記錄、拒絕放行并通知行政部處理。七、本制度自公布之日起生效并執(zhí)行。保安合同中考勤紀(jì)律的篇三按照行為規(guī)范的要求，對違反規(guī)定的保安人員，為達到以懲為戒的目的，對有下列行為之一者，視情節(jié)輕重處以罰款10-20元。并對違反以下規(guī)定兩次的，除罰款以外，給予警告一次。1、遲到早退在半個小時以內(nèi)的；2、對保安人員儀表形象的要求(如發(fā)蓄、蓄須，染發(fā)等)；3、執(zhí)勤時不著保安服裝或著裝不整(包括服裝不清潔)；4、執(zhí)勤時看書報等刊物，收聽錄音機及做與工作無關(guān)的其它事情；5、私自撥打與工作無關(guān)的電話或?qū)㈦娫捊枧c他人使用；6、執(zhí)勤時私自待客或容留非執(zhí)勤人員；7、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不按時換崗，違反工作規(guī)定；8、工作態(tài)度不認(rèn)真、散慢，執(zhí)勤中相互打鬧；9、違反行內(nèi)規(guī)范的其它情形，且情節(jié)較輕的。對違反行為規(guī)范要求，有下列行為之一者，視情節(jié)輕重，處以罰款50一100元，并給予警告一次。1、擅自脫崗、串崗、未造成嚴(yán)重后果的；2、上崗前飲用含有酒精類飲品；3、因工作失職，客戶提出意見或不滿的；4、未經(jīng)允許，私自與他人串班或離開崗位者；5、不按時參加集體會議或集體活動者；6、違反行為規(guī)范的其它情形且情節(jié)較重的。(一)、物業(yè)公司考勤管理制度全文內(nèi)容(二)、員工積分制度積分細(xì)則管理辦法(三)、公司績效考核管理制度是什么(四)、大學(xué)生宿舍衛(wèi)生管理制度主要有哪些(五)、員工宿舍衛(wèi)生管理制度全文內(nèi)容(六)、公司差旅費報銷管理制度及流程是什么(七)、企業(yè)辦公室考勤制度管理規(guī)定(八)、公司考勤管理制度處罰的相關(guān)規(guī)定(九)、公司員工差旅費報銷管理制度全文(十)、差旅費報銷管理制度全文解讀對嚴(yán)重違反行為規(guī)范的要求，有下列行為之一者，按規(guī)定予以辭退。1、一個月內(nèi)受到三次警告處罰者；2、執(zhí)勤時睡覺及擅自脫崗造成嚴(yán)重后果者；3、工作時間飲酒或飲用含有酒精類飲品者；4、私自動用客戶物品或車輛的，對造成損失的，后果自負(fù)；5、不服從管理，自行其事，頂撞辱罵領(lǐng)導(dǎo)者；6、利用職權(quán)私自收受客戶錢、物者；7、執(zhí)勤時與賓客發(fā)生嚴(yán)重沖突、斗毆，給公司造成不良影響者；8、執(zhí)勤時聚眾飲酒、斗毆，給公司造成嚴(yán)重影響者；9、私自曠工兩天以上者；10、違反行為規(guī)范的其它情形，且情節(jié)嚴(yán)重的。保安合同中考勤紀(jì)律的篇四1、住宿紀(jì)律(1)保安人員應(yīng)統(tǒng)一居住在公司宿舍。(2)外來人員禁止在宿舍留宿。(3)結(jié)婚人員如配偶在項目駐地，可申請在外住宿，如是班長的，每周應(yīng)有兩天在宿舍居住，在外居住需保證移動電話不關(guān)機，接到緊急通知在10分鐘內(nèi)能趕到指定地點。(4)如果女朋友在項目駐地的，可申請周六周日在外居住。(5)每個班至少保持有一名班長在宿舍，以便處理各種突發(fā)事件。2、宿舍衛(wèi)生(1)宿舍內(nèi)應(yīng)保持整潔統(tǒng)一，物品擺放有序，空氣清新。(2)洗漱用品統(tǒng)一放置于臉盆內(nèi)，毛巾置于盆沿。(3)鋪上被子疊于床頭，枕頭置于另一頭，鋪面整潔，無其它物品。(4)床下放置兩人的拖鞋與臉盆。兩個臉盆置于中間，拖鞋分別放在臉盆外側(cè)。(5)便衣除西服外一律放入自己的箱包中，衣柜只掛工裝。換洗衣物可裝入紙袋放置于衣柜下層或鐵皮柜中。(6)衣服要勤洗勤換，不能積壓堆放臟衣物，進入宿舍后將鞋放置在陽臺，換拖鞋并洗腳。(7)早班人員負(fù)責(zé)每日倒兩次垃圾。3、宿舍公共設(shè)施及水電氣費管理(1)愛護宿舍內(nèi)公共設(shè)施，自公司配給后，如果是人為損壞，能找出當(dāng)事人的由當(dāng)事人賠償，如找不出當(dāng)事人的，由宿舍內(nèi)所有人員承擔(dān)。(2)宿舍內(nèi)水電氣費由宿舍內(nèi)人員共同承擔(dān)。4、宿舍紀(jì)律(1)嚴(yán)禁在宿舍大聲喧嘩。(2)嚴(yán)禁私拉電線。(3)嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒。(4)嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博。(5)嚴(yán)禁將垃圾扔在地上。5、宿舍請銷假管理制度(1)要離開項目駐地區(qū)域時應(yīng)寫請假條，并報班長