公司培訓(xùn)培養(yǎng)協(xié)議

公司培訓(xùn)培養(yǎng)協(xié)議公司培訓(xùn)培養(yǎng)協(xié)議篇一甲方名稱：_____________________法定代表人：______________;委托代理人：_______________乙方姓名：______________;性別：____________部門：_____________________;職位：__________________出生年月：_________________;家庭地址：_______________身份證號碼：_______________;電話：____________________根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關(guān)規(guī)定，為進一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行下列條款：一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：1、根據(jù)工作需要，自________年____月____日至________年____月____日，乙方在進行有關(guān)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期________天。2、甲方為乙方提供學(xué)習(xí)費用預(yù)計人民幣________元。3、甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受如下待遇：________________________________;________________________________;________________________________;4、甲方有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進行懲處。5、甲方有權(quán)要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務(wù)________年，即自________年____月____日起至________年____月____日止。服務(wù)期內(nèi)，如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)將甲方支付的39;學(xué)習(xí)培訓(xùn)費用及違約金按“未履行月數(shù)服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：1、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺遵章守紀，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。2、若乙方因個人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù)，乙方須自己出資參加相同培訓(xùn)一次，并作為記錄記入年底績效考核中。3、一經(jīng)簽訂本培訓(xùn)協(xié)議，將嚴格按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的培訓(xùn)費用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。4、乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿，應(yīng)將畢業(yè)證合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。三、雙方約定的其它事宜：___________________________;___________________________;___________________________;四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù)____市有關(guān)法規(guī)提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方：乙方：________年____月____日________年____月____日公司培訓(xùn)培養(yǎng)協(xié)議篇二有限公司（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）經(jīng)平等協(xié)商，甲方同意乙方到進行培訓(xùn)，并簽訂如下條款：一、甲方權(quán)利、義務(wù)1、為乙方提供良好的學(xué)習(xí)條件和環(huán)境。2、保證乙方在學(xué)習(xí)期間享受規(guī)定的工資待遇。3、乙方在培訓(xùn)期間，發(fā)生任何有礙培訓(xùn)正常進行的行為時，甲方有權(quán)停付乙方學(xué)習(xí)期間的一切費用，并要求乙方賠償甲方已支付的費用。4、乙方未按本合同規(guī)定履行義務(wù)時，有權(quán)要求乙方按公司規(guī)定的比例補償培訓(xùn)費用。二、乙方的權(quán)利、義務(wù)1、乙方有權(quán)根據(jù)自己的實際情況，向甲方提出培訓(xùn)申請。2、乙方有權(quán)不參加公司組織的培訓(xùn)，但因乙方不參加培訓(xùn)而造成的乙方能力不足，甲方有權(quán)視乙方具體情況解除相關(guān)協(xié)約。3.自覺遵守培訓(xùn)單位的紀律，努力學(xué)習(xí)。4.從培訓(xùn)結(jié)束之日起，應(yīng)為甲方服務(wù)滿本合同規(guī)定的時間，否則按本合同規(guī)定向甲方支付補償費。三、服務(wù)期限及補償費1、培訓(xùn)費用在3000元以上的（含3000元），乙方應(yīng)為甲方服務(wù)滿三年，不滿三年的，按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用：1)服務(wù)滿二年的，補償30%；2)服務(wù)滿一年的，補償60%；3)服務(wù)不滿一年的，補償100%。四、培訓(xùn)費用包括培訓(xùn)費、考試費，合計共元，如考試未通過，補考所需費用元由本人承擔(dān)。五、乙方培訓(xùn)結(jié)束之日為乙方結(jié)束培訓(xùn)回公司上班的前一日。本次培訓(xùn)開始之日為年月日，結(jié)束之日期為年月日。六、乙方培訓(xùn)截止后，應(yīng)將培訓(xùn)證書交甲方保存，雙方解除勞動合同后，甲方將培訓(xùn)證書交還乙方。七、第四、五條內(nèi)容應(yīng)在乙方培訓(xùn)截止后一周內(nèi)填寫。八、由于甲方原因，甲方提出解除勞動合同時，乙方