2024年企業(yè)用工勞務協(xié)議范本

2024年版企業(yè)用工勞務協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.勞務協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.雙方權益與義務2.1企業(yè)的權益與義務2.2勞動者的權益與義務3.勞務內容與工作條件3.1勞務內容3.2工作條件4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.勞動報酬5.1報酬標準5.2報酬支付方式6.社會保險與福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.勞動保護與勞動環(huán)境7.1勞動保護7.2勞動環(huán)境8.合同的變更、解除與終止8.1變更8.2解除8.3終止9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決10.合同的生效、期限與終止后效力10.1生效條件10.2期限10.3終止后效力11.保密協(xié)議11.1保密內容11.2保密義務12.知識產(chǎn)權12.1知識產(chǎn)權歸屬12.2使用權與保護13.不可抗力13.1不可抗力的定義13.2不可抗力的處理14.合同的附件14.1附件內容14.2附件效力第一部分：合同如下：第一條勞務協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍本協(xié)議內容包括但不限于乙方提供勞務的崗位、工作內容、工作時間、勞動報酬、社會保險、福利待遇等事項。第二條雙方權益與義務2.1企業(yè)的權益與義務（1）按照約定提供工作崗位，并為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件；（2）按時足額支付乙方勞動報酬；（3）為乙方繳納社會保險，提供福利待遇；（4）保障乙方依法享有休息休假、勞動保護、勞動環(huán)境等權益。2.2勞動者的權益與義務（1）按照約定提供勞務，完成甲方分配的工作任務；（2）遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從管理；（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機密信息；（4）不得損害甲方利益，不得違法違紀行為。第三條勞務內容與工作條件3.1勞務內容3.2工作條件甲方提供符合國家規(guī)定的工作時間、勞動保護、勞動環(huán)境等條件。具體工作條件按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間乙方的工作時間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，每周工作時間不超過國家規(guī)定的時間。4.2休息休假乙方享有國家法定的休息休假權利。具體休假安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動報酬5.1報酬標準乙方的勞動報酬按照甲方制定的工資標準執(zhí)行。5.2報酬支付方式甲方每月按時足額支付乙方的勞動報酬。具體支付方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條社會保險與福利待遇6.1社會保險甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇乙方享有國家法定的福利待遇。具體福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第八條合同的變更、解除與終止8.1變更任何一方不得擅自變更本協(xié)議。如雙方同意變更，應簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2解除雙方同意解除本協(xié)議的，應提前通知對方。通知期限根據(jù)雙方約定或國家規(guī)定執(zhí)行。解除協(xié)議后，乙方應按照約定辦理工作交接手續(xù)。8.3終止第九條違約責任與爭議解決9.1違約責任任何一方違反本協(xié)議的，應承擔違約責任，向對方支付違約金。具體違約金數(shù)額和計算方式由雙方約定。9.2爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、期限與終止后效力10.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2期限本協(xié)議的期限為（年），自協(xié)議生效之日起計算。10.3終止后效力本協(xié)議終止后，乙方對甲方負有保密義務，繼續(xù)履行協(xié)議中約定的保密條款。本協(xié)議終止后，乙方不得損害甲方的利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第十一條保密協(xié)議11.1保密內容乙方知悉的甲方商業(yè)秘密包括但不限于：客戶名單、銷售策略、財務數(shù)據(jù)、技術秘密等。11.2保密義務乙方同意在協(xié)議有效期內和終止后，對甲方的商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。第十二條知識產(chǎn)權12.1知識產(chǎn)權歸屬乙方在提供勞務過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，歸甲方所有。12.2使用權與保護乙方同意將創(chuàng)造的全部成果交付給甲方，并協(xié)助甲方維護知識產(chǎn)權。第十三條不可抗力13.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。13.2不可抗力的處理雙方因不可抗力導致不能履行本協(xié)議的，應及時通知對方，并提供相關證明。根據(jù)不可抗力的影響，雙方協(xié)商決定是否終止或變更協(xié)議。第十四條合同的附件14.1附件內容本協(xié)議附件包括：（1）乙方提供的身份證明；（2）甲方提供的崗位職責說明；（3）保密協(xié)議；（4）其他雙方約定的附件。14.2附件效力附件與本協(xié)議具有同等法律效力，雙方應嚴格按照附件約定執(zhí)行。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方提供的身份證明詳細要求：乙方應向甲方提供有效的身份證明文件，如身份證、護照等。附件的說明：身份證明文件用于確認乙方的身份，確保乙方提供的是真實、有效的身份信息。附件二：甲方提供的崗位職責說明詳細要求：甲方應向乙方提供詳細的崗位職責說明，包括工作內容、工作職責、工作地點等。附件的說明：崗位職責說明幫助乙方了解自己的工作內容和職責，確保乙方能夠按照甲方的要求提供勞務。附件三：保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應明確保密內容、保密義務以及保密期限等。附件的說明：保密協(xié)議用于保護甲方的商業(yè)秘密，防止乙方泄露給第三方。附件四：其他雙方約定的附件詳細要求：其他附件應包括但不限于工作交接協(xié)議、培訓協(xié)議等。附件的說明：其他附件用于明確雙方在協(xié)議外的一些特殊約定，確保雙方在履行協(xié)議過程中能夠有明確的依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照約定提供勞務，或未能完成甲方分配的工作任務。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密。3.甲方未按照約定支付乙方勞動報酬，或未為乙方繳納社會保險。4.甲方違反法律法規(guī)，未提供符合國家規(guī)定的工作條件。責任認定：1.乙方違約的，應向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。示例說明：乙方未能完成工作任務，導致甲方項目延誤，乙方應支付違約金，并賠償甲方因項目延誤而產(chǎn)生的額外費用。2.甲方違約的，應向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。示例說明：甲方未按時支付勞動報酬，導致乙方生活困難，甲方應支付違約金，并賠償乙方的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務協(xié)議：指甲方與乙方之間就乙方提供勞務事項所達成的協(xié)議。2