2024年外國人就業(yè)服務協(xié)議模板

2024年外國人就業(yè)服務協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議期限2.外國人就業(yè)條件2.1職位要求2.2資格要求2.3工作許可3.工作內(nèi)容與職責3.1工作職責3.2工作地點3.3工作時間4.薪酬與福利4.1薪酬待遇4.2獎金制度4.3社會保險4.4福利待遇5.培訓與發(fā)展5.1培訓機會5.2職業(yè)發(fā)展5.3語言能力6.合同終止與解除6.1提前終止6.2解除條件6.3違約責任7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解程序7.3法律適用7.4訴訟地點8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務8.2知識產(chǎn)權(quán)保護9.其他條款9.1遵守法律法規(guī)9.2不可抗力9.3合同修改與補充9.4通知程序10.合同的生效與終止日期10.1生效日期10.2終止日期11.雙方簽字11.1雇主簽字11.2外國人簽字12.附件12.1工作許可復印件12.2職位描述12.3薪酬福利明細13.語言13.1合同語言13.2解釋語言14.法律合規(guī)14.1遵守當?shù)胤?4.2合規(guī)審查第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的本協(xié)議的目的是明確甲乙雙方在雇傭關系中的權(quán)利和義務，確保雙方的合作關系順利進行。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.外國人就業(yè)條件2.1職位要求乙方將被雇傭擔任____職位，具體職責和要求詳見附件1。2.2資格要求擁有____國家國籍；擁有____學位，專業(yè)為____；具備____年的相關工作經(jīng)驗；2.3工作許可乙方須依法取得中國的工作許可，并在有效期內(nèi)從事本協(xié)議規(guī)定的工作。3.工作內(nèi)容與職責3.1工作職責乙方須按照甲方的指示，履行附件1中規(guī)定的職位職責。3.2工作地點乙方的工作地點為____（地址）。3.3工作時間乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要進行調(diào)整。4.薪酬與福利4.1薪酬待遇乙方的月薪為人民幣____元（稅前），每月____日支付。4.2獎金制度乙方根據(jù)甲方制定的獎金制度，有資格獲得相應的獎金。4.3社會保險甲方將依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4福利待遇乙方享有法定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。具體福利安排詳見甲方制定的員工福利政策。5.培訓與發(fā)展5.1培訓機會甲方將為乙方提供必要的培訓機會，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。5.2職業(yè)發(fā)展甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會，包括晉升和崗位調(diào)整等。5.3語言能力甲方鼓勵乙方提升語言能力，并提供相關的語言培訓資源。6.合同終止與解除6.1提前終止本協(xié)議可以在雙方協(xié)商一致的情況下提前終止。6.2解除條件甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議的條款，對方有權(quán)解除協(xié)議。6.3違約責任違約方應承擔相應的違約責任，并向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務乙方必須對甲方提供的所有商業(yè)秘密、技術秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。8.2知識產(chǎn)權(quán)保護乙方必須尊重甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專利、商標、著作權(quán)等權(quán)利。9.其他條款9.1遵守法律法規(guī)乙方必須遵守中國的法律法規(guī)以及甲方的內(nèi)部規(guī)章制度。9.2不可抗力由于不可抗力導致本協(xié)議無法履行或部分履行，受影響的一方應立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關證明文件。9.3合同修改與補充本協(xié)議的任何修改或補充均須以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章生效。9.4通知程序雙方之間的任何通知或其他通信均應以書面形式送達對方指定的聯(lián)系地址。10.合同的生效與終止日期10.1生效日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。10.2終止日期本協(xié)議的有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。11.雙方簽字11.1雇主簽字甲方（雇主）簽字：______________日期：____年____月____日11.2外國人簽字乙方（雇員）簽字：______________日期：____年____月____日12.附件12.1工作許可復印件12.2職位描述12.3薪酬福利明細13.語言13.1合同語言本合同的官方語言為中文。13.2解釋語言任何對合同條款的解釋均應以中文進行。14.法律合規(guī)14.1遵守當?shù)胤呻p方必須遵守中國的法律、法規(guī)以及相關政策。14.2合規(guī)審查雙方應定期對合同的履行進行合規(guī)審查，確保合同的合法性和有效性。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：職位描述詳細說明乙方的職位要求、工作職責和期望目標。包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工作績效評估標準等。附件2：薪酬福利明細詳細列出乙方的薪酬構(gòu)成、獎金制度、社會保險及福利待遇等信息，包括各項保險的繳納比例和基數(shù)計算方式等。附件3：工作許可復印件提供乙方工作許可的復印件，作為合同附件，以證明乙方具備在中國合法工作的資格。附件4：培訓與發(fā)展計劃詳細說明甲方為乙方提供的培訓機會和職業(yè)發(fā)展計劃，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點等。附件5：保密協(xié)議詳細列出乙方需保密的信息范圍，包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密、機密文件等，同時規(guī)定保密期限和違約責任等。附件6：知識產(chǎn)權(quán)聲明明確乙方對甲方知識產(chǎn)權(quán)的尊重和保護，包括專利、商標、著作權(quán)等，規(guī)定未經(jīng)甲方許可不得侵犯或使用。說明二：違約行為及責任認定：1.提前終止合同：未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方提前終止本合同，視為違約。違約方需向守約方支付違約金，違約金金額為合同總額的____%。示例：若甲方在合同有效期內(nèi)無正當理由提前終止合同，需向乙方支付違約金，違約金金額為合同總額的20%。2.解除條件違反：一方違反本合同的解除條件，導致合同被提前解除，違約方需向守約方支付違約金，違約金金額為合同總額的____%。示例：若甲方違反約定解除合同，需向乙方支付違約金，違約金金額為合同總額的20%。3.保密義務違反：乙方泄露或未妥善保管甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等，視為違約。違約方需向甲方支付違約金，違約金金額為泄露信息造成的實際損失的____倍。示例：若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導致甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方需向甲方支付違約金，違約金金額為實際損失的2倍。4.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)：乙方侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，如專利、商標、著作權(quán)等，視為違約。違約方需停止侵權(quán)行為，并承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若乙方未經(jīng)甲方許可使用甲方的商標進行商業(yè)活動，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并要求乙方支付相應的違約金和賠償損失。說明三：法律名詞及解釋：1.外國人就業(yè)：指具有外國國籍的人員在中國境內(nèi)依法取得工作許可，并在中國企業(yè)或其他組織中從事有報酬的勞動或職業(yè)的行為。2.工作許可：指中國政府勞動行政部門發(fā)放給外國人的，允許其在中華人民共和