2024年企業(yè)保安人員聘任協(xié)議書

2024年企業(yè)保安人員聘任協(xié)議書版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議有效期2.保安人員職責(zé)2.1保安人員職責(zé)概述2.2安全巡查2.3事故處理2.4應(yīng)急預(yù)案3.保安人員要求3.1資格條件3.2年齡要求3.3身體條件3.4職業(yè)技能要求4.薪酬待遇4.1基本工資4.2加班工資4.3獎(jiǎng)金4.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.5福利待遇5.工作時(shí)間5.1工作班次5.2工作時(shí)間表5.3輪班制度5.4休假安排6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1入職培訓(xùn)6.2在職培訓(xùn)6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.合同終止與解除7.1合同終止條件7.2解除合同的條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律訴訟10.法律適用10.1適用法律10.2法律解釋11.其他條款11.1通知與送達(dá)11.2合同修改與補(bǔ)充11.3附件12.合同的簽署與生效12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3生效日期13.雙方簽字13.1甲方簽字13.2乙方簽字14.附件14.1保安人員職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明14.2薪酬待遇詳細(xì)說(shuō)明14.3培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃14.4保密協(xié)議第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為2024年企業(yè)保安人員聘任協(xié)議書，是甲方（企業(yè)）與乙方（保安人員）之間關(guān)于保安人員聘任的協(xié)議。1.2協(xié)議雙方甲方：企業(yè)乙方：保安人員1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。第二條保安人員職責(zé)2.1保安人員職責(zé)概述保安人員應(yīng)負(fù)責(zé)維護(hù)甲方的治安秩序，保護(hù)甲方資產(chǎn)安全，確保甲方員工的人身安全。2.2安全巡查保安人員應(yīng)定期進(jìn)行安全巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并采取措施予以消除。2.3事故處理保安人員應(yīng)在發(fā)生事故時(shí)立即采取措施，控制事態(tài)發(fā)展，并及時(shí)報(bào)告甲方處理。2.4應(yīng)急預(yù)案保安人員應(yīng)熟悉并執(zhí)行甲方制定的應(yīng)急預(yù)案，參與應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。第三條保安人員要求3.1資格條件保安人員應(yīng)具備相關(guān)保安職業(yè)資格證書，具備從事保安工作的基本條件。3.2年齡要求保安人員應(yīng)年滿____周歲，具有完全民事行為能力。3.3身體條件保安人員應(yīng)身體健康，具備從事保安工作所需的體力和精力。3.4職業(yè)技能要求保安人員應(yīng)具備一定的職業(yè)技能，如熟悉安全法律法規(guī)、掌握基本的安全知識(shí)和技能等。第四條薪酬待遇4.1基本工資保安人員的基本工資為每月____元人民幣。4.2加班工資保安人員加班工資按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定支付。4.3獎(jiǎng)金保安人員的表現(xiàn)優(yōu)秀者，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為保安人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.5福利待遇保安人員享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)福利待遇。第五條工作時(shí)間5.1工作班次保安人員按照甲方的工作班次進(jìn)行工作。5.2工作時(shí)間表保安人員的工作時(shí)間表由甲方制定，并向保安人員公示。5.3輪班制度保安人員實(shí)行輪班制度，按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行輪班。5.4休假安排保安人員的休假安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1入職培訓(xùn)保安人員入職前應(yīng)參加甲方組織的入職培訓(xùn)，了解甲方的相關(guān)規(guī)章制度和安全知識(shí)。6.2在職培訓(xùn)保安人員在職期間，甲方應(yīng)定期組織保安人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全知識(shí)更新。6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)為保安人員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助保安人員提升職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容保安人員應(yīng)對(duì)在任職期間獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等保密信息予以保密。8.2保密期限保安人員應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或解除之日止。8.3違約責(zé)任保安人員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因保密信息泄露所遭受的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決本協(xié)議履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的中級(jí)人民法院提起訴訟。9.4法律訴訟本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條法律適用10.1適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，適用中華人民共和國(guó)法律。10.2法律解釋本協(xié)議未盡事宜，雙方可參照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)予以解釋。第十一條其他條款11.1通知與送達(dá)任何一方應(yīng)以書面形式向?qū)Ψ剿瓦_(dá)通知、文件、證書等，送達(dá)地址為雙方約定的地址。11.2合同修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二條合同的簽署與生效12.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議于____年____月____日，在中國(guó)____省____市____區(qū)（縣）簽署。12.3生效日期本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十三條雙方簽字13.1甲方簽字甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表：簽字：13.2乙方簽字乙方（簽字）：身份證號(hào)碼：簽字：第十四條附件14.1保安人員職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明14.2薪酬待遇詳細(xì)說(shuō)明14.3培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃14.4保密協(xié)議本合同目錄一覽結(jié)束。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：保安人員職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明附件2：薪酬待遇詳細(xì)說(shuō)明附件3：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件4：保密協(xié)議1.保安人員職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了保安人員的具體職責(zé)，包括但不限于日常治安維護(hù)、巡查、事故處理、應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行等。2.薪酬待遇詳細(xì)說(shuō)明本附件詳細(xì)列出了保安人員的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等，并明確了社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)。3.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃本附件詳細(xì)描述了保安人員在入職培訓(xùn)和在職工藝培訓(xùn)的內(nèi)容，以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定和實(shí)施。4.保密協(xié)議本附件明確了保安人員需保密的信息范圍，保密期限以及違約責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.保安人員職責(zé)未履行或未正確履行：保安人員未按照約定職責(zé)執(zhí)行任務(wù)，或者執(zhí)行任務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，保安人員未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失。2.薪酬待遇未按約定支付：甲方未按照約定支付保安人員的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，應(yīng)視為違約。例如，甲方未按時(shí)發(fā)放保安人員工資。3.培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)未提供：甲方未按照約定提供入職培訓(xùn)、在職工藝培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，應(yīng)視為違約。例如，甲方未安排保安人員進(jìn)行定期培訓(xùn)。4.保密信息泄露：保安人員違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，保安人員向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露甲方客戶信息。5.雙方未能協(xié)商解決爭(zhēng)議：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，未能通過(guò)協(xié)商解決，應(yīng)按照約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行。例如，雙方未能在一個(gè)月內(nèi)達(dá)成一致，應(yīng)提交調(diào)解或仲裁。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.保安人員：指在甲方從事安全保衛(wèi)工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的技術(shù)信息。4.入職培訓(xùn)：指保安人員加入甲方后，為使其熟悉工作內(nèi)容、甲方的規(guī)章制度等而進(jìn)行的培訓(xùn)