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化工施工員聘用合同模板合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘人員):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方受聘于甲方從事化工施工員工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方受聘于甲方,擔(dān)任化工施工員崗位,負(fù)責(zé)甲方化工項(xiàng)目的施工管理、質(zhì)量控制、安全監(jiān)督等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項(xiàng)崗位職責(zé),并遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律。第二條合同期限2.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí),每周休息日不少于一天。3.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假,甲方應(yīng)支付乙方加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(人民幣大寫:____________________元整),甲方按月支付乙方工資。4.2乙方享受獎(jiǎng)金、提成、津貼等其他待遇,按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),如乙方工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),甲方應(yīng)補(bǔ)足差額。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品,確保乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第七條保密條款7.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并追究其法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1本合同期內(nèi),甲乙雙方解除或終止合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。(1)在試用期內(nèi),乙方不符合甲方錄用條件;(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(3)乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害;(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響;(5)乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同;(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(1)合同期滿;(2)乙方達(dá)到法定退休年齡;(3)乙方完全喪失勞動(dòng)能力;(4)乙方死亡;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)賠償損失。9.2乙方提前解除或終止合同的,應(yīng)支付甲方違約金,違約金數(shù)額為乙方一個(gè)月工資的____倍。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(受聘人員):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.乙方銀行卡信息6.甲方規(guī)章制度7.甲方安全生產(chǎn)管理制度8.甲方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除、終止合同,視為違約。2.乙方未履行保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,視為違約。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,如遲到、早退、曠工等,視為違約。4.乙方工作失職,給甲方造成重大損害,視為違約。5.乙方提供虛假個(gè)人信息,或以欺詐、脅迫等手段訂立或變更合同,視為違約。6.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資及福利,視為違約。7.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者按照約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的,由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)福利制度。4.保密義務(wù):勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間及離職后,對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。5.違約金:違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時(shí)到崗:及時(shí)與乙方溝通,了解原因,若無法解決,按違約處理。2.乙方提前解除、終止合同:按合同約定收取違約金,并向乙方支付剩余工資。3.乙方泄露甲方秘密:立即采取補(bǔ)救措施,向乙方提出索賠,必要時(shí)依法維權(quán)。4.乙方工作失職:及時(shí)溝通,要求乙方改正,造成損失的,要求乙方賠償。5.甲方未按時(shí)支付工資及福利:提醒甲方履行支付義務(wù),必要時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。6.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn):提醒甲方依法繳納,必要時(shí)向社保部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新設(shè)立或經(jīng)營(yíng)過程中的企業(yè),需要招聘化工施工員。2.乙方具備化工施工員

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