社交媒體平臺投訴處理辦法_第1頁
社交媒體平臺投訴處理辦法_第2頁
社交媒體平臺投訴處理辦法_第3頁
社交媒體平臺投訴處理辦法_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

社交媒體平臺投訴處理辦法合同編號:__________甲方(投訴方):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系方式:【電話】【郵箱】乙方(被投訴方):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系方式:【電話】【郵箱】鑒于甲乙雙方就社交媒體平臺投訴處理事宜達(dá)成一致,為維護(hù)雙方合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,簽訂本投訴處理辦法。第一條投訴范圍(1)侵犯甲乙雙方合法權(quán)益,如名譽(yù)權(quán)、肖像權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等;(2)發(fā)布虛假信息、誤導(dǎo)性信息、不當(dāng)言論等;(3)涉嫌違法違規(guī)行為,如詐騙、色情、暴力等;(4)其他甲乙雙方認(rèn)為需要處理的投訴事項(xiàng)。第二條投訴程序2.1甲方發(fā)現(xiàn)乙方在社交媒體平臺上存在投訴事項(xiàng)時,應(yīng)立即通過書面形式向乙方提出投訴,并提供相關(guān)證據(jù)。2.2乙方收到投訴后,應(yīng)在五個工作日內(nèi)回復(fù)甲方,就投訴事項(xiàng)進(jìn)行核實(shí),并根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)措施。2.3乙方應(yīng)在處理投訴事項(xiàng)的過程中,積極配合甲方,確保投訴得到及時、妥善解決。2.4甲方對乙方的處理結(jié)果如有異議,可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決。第三條投訴處理結(jié)果3.1乙方在收到投訴后,應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙方約定,對投訴事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查、核實(shí),并采取必要措施,確保投訴得到妥善處理。3.2乙方應(yīng)在處理投訴事項(xiàng)后五個工作日內(nèi)向甲方通報(bào)處理結(jié)果,并向甲方支付違約金【金額】。3.3若乙方未在約定時間內(nèi)處理投訴事項(xiàng)或處理結(jié)果不符合甲方要求,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金【金額】,并依法追究乙方法律責(zé)任。第四條保密條款4.1甲乙雙方在履行本辦法過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2甲乙雙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償對方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反本辦法約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。5.2甲乙雙方在履行本辦法過程中,若發(fā)生糾紛,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交【仲裁機(jī)構(gòu)名稱】仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條附則6.1本辦法自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為【期限】。6.2本辦法一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(投訴方):【全稱】乙方(被投訴方):【全稱】簽訂日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.社交媒體平臺投訴處理辦法合同2.相關(guān)法律法規(guī)3.證據(jù)材料4.仲裁協(xié)議5.法院管轄權(quán)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.未按照約定處理投訴事項(xiàng)2.未在約定時間內(nèi)處理投訴事項(xiàng)3.處理結(jié)果不符合甲方要求4.泄露甲乙雙方敏感信息5.未支付違約金三、法律名詞及解釋:1.合同法:調(diào)整合同雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律法規(guī)2.網(wǎng)絡(luò)安全法:保護(hù)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)、個人信息等安全的法律法規(guī)3.名譽(yù)權(quán):個人或單位享有的對其名譽(yù)不受侵害的權(quán)利4.肖像權(quán):個人享有的對其肖像不受未經(jīng)授權(quán)使用的權(quán)利5.知識產(chǎn)權(quán):創(chuàng)作者對其創(chuàng)作享有的法律權(quán)利6.違約金:違反合同約定應(yīng)支付的賠償金四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.投訴事項(xiàng)不清:充分溝通,明確投訴事項(xiàng),提供充分證據(jù)2.處理結(jié)果爭議:協(xié)商解決,如協(xié)商不成,提交仲裁或訴訟3.保密義務(wù)違反:終止合同,追究違約責(zé)任,要求賠償損失4.違約金支付爭議:按照合同約定執(zhí)行,如約定不明,協(xié)商解決或仲裁訴訟5.法律法規(guī)變化:及時更新合同內(nèi)容,遵守新的法律法規(guī)五、所

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論