公司內(nèi)部調(diào)崗操作手冊(cè)

公司內(nèi)部調(diào)崗操作手冊(cè)合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方是甲方的正式員工，鑒于甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同，為了保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本調(diào)崗操作手冊(cè)，以共同遵守。第一條調(diào)崗原因1.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以調(diào)整乙方的崗位。1.2乙方因個(gè)人原因，可以提出調(diào)崗申請(qǐng)。1.3其他雙方認(rèn)為合理的原因。第二條調(diào)崗程序2.1甲方提出調(diào)崗?fù)ㄖ?，?yīng)提前至少一個(gè)月通知乙方。2.2甲方應(yīng)向乙方說(shuō)明調(diào)崗的原因和目的。2.3乙方應(yīng)在接到調(diào)崗?fù)ㄖ蟮钠邆€(gè)工作日內(nèi)，向甲方提出書(shū)面回復(fù)，同意或不同意調(diào)崗。2.4如果乙方同意調(diào)崗，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商調(diào)整后的崗位的職責(zé)、待遇等相關(guān)事項(xiàng)。2.5如果乙方不同意調(diào)崗，甲方應(yīng)尊重乙方的意愿，不得強(qiáng)迫乙方調(diào)崗。第三條調(diào)崗后的權(quán)益保障3.1甲方應(yīng)確保乙方調(diào)崗后的待遇不低于調(diào)整前。3.2甲方應(yīng)保證乙方的工齡連續(xù)計(jì)算。3.3甲方應(yīng)保證乙方調(diào)崗后的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等權(quán)益不受影響。第四條違約責(zé)任4.1如果甲方違反本手冊(cè)的規(guī)定，強(qiáng)迫乙方調(diào)崗，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.2如果乙方無(wú)正當(dāng)理由不同意調(diào)崗，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決5.1對(duì)于本手冊(cè)的解釋或履行發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。5.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本手冊(cè)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本手冊(cè)自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.勞動(dòng)合同4.調(diào)崗?fù)ㄖ?.書(shū)面回復(fù)6.崗位調(diào)整協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反本手冊(cè)規(guī)定，強(qiáng)迫乙方調(diào)崗，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方無(wú)正當(dāng)理由不同意調(diào)崗，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未確保乙方調(diào)崗后的待遇不低于調(diào)整前，構(gòu)成違約。4.甲方未保證乙方的工齡連續(xù)計(jì)算，構(gòu)成違約。5.甲方未保證乙方調(diào)崗后的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等權(quán)益不受影響，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指合同中約定的用人單位。2.乙方：指合同中約定的勞動(dòng)者。3.調(diào)崗：指在用人單位內(nèi)部對(duì)勞動(dòng)者工作崗位的調(diào)整。4.違約：指違反合同約定的一方行為。5.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方不同意調(diào)崗：尊重乙方的意愿，不得強(qiáng)迫乙方調(diào)崗，可重新協(xié)商或?qū)ふ移渌鉀Q方案。2.甲方未能提供書(shū)面調(diào)崗?fù)ㄖ杭皶r(shí)補(bǔ)發(fā)書(shū)面調(diào)崗?fù)ㄖ?，并說(shuō)明調(diào)崗原因和目的。3.調(diào)崗后待遇降低：確保乙方調(diào)崗后的待遇不低于調(diào)整前，保障乙方權(quán)益。4.工齡未連續(xù)計(jì)算：及時(shí)更正工齡計(jì)算，保證乙方權(quán)益。5.社會(huì)保險(xiǎn)、公積金權(quán)益受損：確保乙方調(diào)崗后的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等權(quán)益不受影響，如有問(wèn)題，及時(shí)協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方崗位。2.乙方因個(gè)人原因，提出調(diào)崗申請(qǐng)。3.雙方協(xié)商一致，進(jìn)行崗位調(diào)整。4.乙方不同意