培訓(xùn)服務(wù)條款

培訓(xùn)服務(wù)條款合同編號：__________甲方（委托方）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（受托方）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方愿意接受乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲乙雙方培訓(xùn)服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容（1）專業(yè)技能培訓(xùn)：（2）團隊建設(shè)培訓(xùn)：（3）管理培訓(xùn)：（4）其他培訓(xùn)服務(wù)：1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實際需求，制定詳細的培訓(xùn)計劃，并在培訓(xùn)前向甲方提交培訓(xùn)方案，雙方確認后執(zhí)行。二、培訓(xùn)時間、地點及方式2.1培訓(xùn)時間：（1）第一階段培訓(xùn)：____年__月__日至____年__月__日；（2）第二階段培訓(xùn)：____年__月__日至____年__月__日；（3）第三階段培訓(xùn)：____年__月__日至____年__月__日；（4）第四階段培訓(xùn)：____年__月__日至____年__月__日。2.2培訓(xùn)地點：（1）第一階段培訓(xùn)地點：____市____區(qū)____路____號；（2）第二階段培訓(xùn)地點：____市____區(qū)____路____號；（3）第三階段培訓(xùn)地點：____市____區(qū)____路____號；（4）第四階段培訓(xùn)地點：____市____區(qū)____路____號。2.3培訓(xùn)方式：（1）線上培訓(xùn)：通過乙方提供的網(wǎng)絡(luò)平臺進行；（2）線下培訓(xùn)：在指定地點進行面對面授課；（3）實踐操作：在乙方指導(dǎo)下進行實際操作。三、培訓(xùn)費用3.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)費用為人民幣____元（大寫：____元整），其中包括：（1）培訓(xùn)講師費用；（2）培訓(xùn)資料費用；（3）培訓(xùn)場地費用；（4）培訓(xùn)期間的交通、住宿費用；（5）其他相關(guān)費用。3.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前向乙方支付全部培訓(xùn)費用。乙方開具正規(guī)發(fā)票。四、培訓(xùn)效果評估4.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后向甲方提交培訓(xùn)效果評估報告，內(nèi)容包括：（1）培訓(xùn)滿意度調(diào)查；（3）改進措施及建議。4.2甲方應(yīng)對乙方的培訓(xùn)效果進行評估，并提出改進意見。乙方根據(jù)甲方意見進行調(diào)整，確保培訓(xùn)質(zhì)量。五、保密條款5.1甲乙雙方在培訓(xùn)過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。5.2本保密條款在合同有效期內(nèi)適用，合同終止后繼續(xù)有效，期限為____年。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2若乙方未能按約定時間、地點、方式提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除本合同。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：乙方（受托方）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方培訓(xùn)方案2.培訓(xùn)滿意度調(diào)查表4.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等相關(guān)資料5.培訓(xùn)費用支付憑證6.違約金支付憑證7.爭議解決法院授權(quán)書二、違約行為及認定：1.乙方未能按約定時間、地點、方式提供培訓(xùn)服務(wù)。2.乙方未能按照約定提交培訓(xùn)效果評估報告。3.甲乙雙方未按約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。4.甲乙雙方泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。三、法律名詞及解釋：1.培訓(xùn)服務(wù)：乙方根據(jù)甲方需求提供的專業(yè)技能、團隊建設(shè)、管理等方面的培訓(xùn)。2.違約金：違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決雙方發(fā)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按約定時間提供培訓(xùn)服務(wù)：與乙方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)履行合同義務(wù)；如乙方仍無法履行，有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。2.乙方培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求：要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)進行改進，如仍不符合要求，有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。3.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等：收集證據(jù)，要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償損失。4.爭議解決：嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)為提升員工專業(yè)技能，委托專業(yè)培訓(xùn)