樂器行招聘樂器顧問聘用合同

樂器行招聘樂器顧問聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________樂器行地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系地址：__________________鑒于甲方為專業(yè)樂器銷售機構，乙方具備相關樂器專業(yè)知識和銷售經驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協(xié)商，就乙方擔任甲方樂器顧問事宜達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方作為甲方樂器顧問，主要負責為客戶提供專業(yè)的樂器咨詢、推薦及銷售服務。1.2乙方應熟悉甲方所銷售的各種樂器性能、特點及價格，以便為客戶作出合適的選擇。1.3乙方應積極參與甲方的市場營銷活動，協(xié)助甲方提高樂器銷售業(yè)績。二、工作時間和地點2.1乙方每周工作五天，周六、周日休息，工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方工作地點為甲方店鋪。三、薪酬待遇3.1乙方月薪為人民幣____元，每月____日發(fā)放上一個月的工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。3.3乙方根據(jù)銷售業(yè)績可享受提成獎勵。四、合同期限4.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。五、保密條款5.1乙方在合同期內及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。六、違約責任6.1任何一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付違約金人民幣____元。七、合同的解除和終止7.1在合同期內，甲方有權根據(jù)實際情況解除或終止合同。（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假個人信息；（3）乙方因犯罪被判刑或涉嫌犯罪；（4）乙方因病或傷殘不能從事原工作。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________樂器行乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方的身份證明文件3.甲方樂器產品目錄4.甲方銷售政策及提成方案5.保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.樂器行招聘廣告二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料。2.乙方未按照合同約定提供專業(yè)服務，影響甲方銷售業(yè)績。3.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事，違反公司規(guī)定。4.乙方未經甲方同意，提前解除或終止合同。5.甲方未按照約定時間支付乙方工資或提成。6.甲方未按照合同約定提供必要的工作條件。三、法律名詞及解釋：1.樂器顧問：具備專業(yè)樂器知識和銷售經驗，為顧客提供咨詢、推薦及銷售服務的員工。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。3.違約金：指一方違反合同約定，按照約定向另一方支付的賠償金。4.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方面臨突發(fā)情況無法按時到崗，應及時與甲方溝通，尋求解決方案。2.甲方未按時支付工資或提成，乙方有權向甲方提出書面催促，并要求按時支付。3.乙方在工作中遇到不明確的問題，應主動向上級或同事請教，確保服務質量。4.如乙方因個人原因需要提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方，并支付違約金。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應進行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可依法解決。五、所有應用場景：1.甲方樂器行為擴大經營規(guī)模，需要招聘專業(yè)樂器顧問。2.乙方具備相關樂器知識和銷售經驗，尋求合適的工作崗位。3.