單位轉(zhuǎn)讓職工合同模板

單位轉(zhuǎn)讓職工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（轉(zhuǎn)讓單位）：_______，以下簡稱“甲方”

乙方（職工）：_______，以下簡稱“乙方”

鑒于甲方與乙方之間存在著合法的勞動合同關(guān)系，甲方因公司業(yè)務調(diào)整、組織架構(gòu)調(diào)整等原因，決定將其在勞動合同期內(nèi)對乙方享有的權(quán)利義務轉(zhuǎn)讓給第三方，乙方同意接受轉(zhuǎn)讓，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同標的

1.1本合同標的為甲方與乙方之間簽訂的勞動合同中，甲方對乙方享有的權(quán)利義務。

二、合同主體

2.1甲方為具有獨立法人資格的單位，合法享有勞動合同的轉(zhuǎn)讓權(quán)利。

2.2乙方為具有完全民事行為能力的自然人，合法享有接受勞動合同轉(zhuǎn)讓的權(quán)利。

三、轉(zhuǎn)讓內(nèi)容

3.1甲方將以下權(quán)利義務轉(zhuǎn)讓給第三方：

（1）甲方對乙方在勞動合同期內(nèi)享有的工資、獎金、津貼等勞動報酬權(quán)利；

（2）甲方對乙方在勞動合同期內(nèi)享有的社會保險、福利待遇等權(quán)利；

（3）甲方對乙方在勞動合同期內(nèi)享有的晉升、培訓、休假等權(quán)利；

（4）甲方對乙方在勞動合同期內(nèi)享有的解除勞動合同、賠償金等義務。

3.2乙方同意接受轉(zhuǎn)讓，并承擔以下義務：

（1）按照轉(zhuǎn)讓后的勞動合同履行勞動者的義務；

（2）遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，履行合同約定的各項義務；

（3）不得損害轉(zhuǎn)讓后的勞動合同權(quán)益。

四、合同期限

4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。

五、違約責任

5.1甲方違反本合同約定，未在規(guī)定時間內(nèi)完成轉(zhuǎn)讓手續(xù)的，應承擔相應的違約責任。

5.2乙方違反本合同約定，未按照轉(zhuǎn)讓后的勞動合同履行義務的，應承擔相應的違約責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

7.3附件：

（1）甲方與乙方簽訂的勞動合同；

（2）甲方與第三方簽訂的轉(zhuǎn)讓協(xié)議；

（3）其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

簽訂日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同主體：

甲方（轉(zhuǎn)讓單位）：_______，以下簡稱“甲方”

乙方（職工）：_______，以下簡稱“乙方”

丙方（受讓單位）：_______，以下簡稱“丙方”

鑒于甲方與乙方之間存在著合法的勞動合同關(guān)系，甲方因公司業(yè)務調(diào)整、組織架構(gòu)調(diào)整等原因，決定將其在勞動合同期內(nèi)對乙方享有的權(quán)利義務轉(zhuǎn)讓給丙方，乙方同意接受轉(zhuǎn)讓，丙方同意受讓。為明確各方權(quán)利義務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同標的

1.1本合同標的為甲方與乙方之間簽訂的勞動合同中，甲方對乙方享有的權(quán)利義務。

二、合同主體

2.1甲方為具有獨立法人資格的單位，合法享有勞動合同的轉(zhuǎn)讓權(quán)利。

2.2乙方為具有完全民事行為能力的自然人，合法享有接受勞動合同轉(zhuǎn)讓的權(quán)利。

2.3丙方為具有獨立法人資格的單位，合法享有受讓勞動合同的權(quán)利。

三、轉(zhuǎn)讓內(nèi)容

3.1甲方將以下權(quán)利義務轉(zhuǎn)讓給丙方：

（1）甲方對乙方在勞動合同期內(nèi)享有的工資、獎金、津貼等勞動報酬權(quán)利；

（2）甲方對乙方在勞動合同期內(nèi)享有的社會保險、福利待遇等權(quán)利；

（3）甲方對乙方在勞動合同期內(nèi)享有的晉升、培訓、休假等權(quán)利；

（4）甲方對乙方在勞動合同期內(nèi)享有的解除勞動合同、賠償金等義務。

四、丙方責權(quán)利

4.1丙方應按照本合同約定，履行以下義務：

（1）按照乙方在勞動合同期內(nèi)應得的勞動報酬支付乙方工資、獎金、津貼等；

（2）為乙方辦理社會保險、繳納相關(guān)費用；

（3）提供乙方晉升、培訓、休假等權(quán)利；

（4）按照法律規(guī)定和合同約定，承擔解除勞動合同和賠償金等義務。

4.2丙方享有以下權(quán)利：

（1）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司需要，對乙方進行考核和晉升；

（2）對乙方進行必要的培訓，提高其工作能力和素質(zhì)；

（3）根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

五、甲方責權(quán)利

5.1甲方應按照本合同約定，履行以下義務：

（1）協(xié)助丙方辦理乙方工作交接手續(xù)；

（2）在乙方違約的情況下，按照法律規(guī)定和合同約定，向丙方支付違約金。

5.2甲方享有以下權(quán)利：

（1）對丙方履行本合同情況進行監(jiān)督，確保丙方依法履行義務；

（2）在丙方未履行本合同義務時，有權(quán)要求丙方承擔相應責任。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方違反本合同約定，未按照丙方要求履行勞動義務的，丙方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔相應責任。

6.2乙方在勞動合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方和丙方同意，不得擅自離職或從事與公司業(yè)務相沖突的兼職活動。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，可由各方另行協(xié)商補充。

結(jié)尾總結(jié)：

第三方介入的意義和目的：

1.通過丙方受讓，甲方可以優(yōu)化公司組織架構(gòu)，調(diào)整人力資源配置，提高公司運營效率；

2.丙方作為受讓方，可以獲取優(yōu)秀的人才，增強自身競爭力。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，有權(quán)對丙方履行合同情況進行監(jiān)督，確保丙方的合法權(quán)益；

2.甲方在乙方違約的情況下，有權(quán)要求丙方承擔相應責任，保障自身權(quán)益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同主體：

甲方（用人單位）：_______，以下簡稱“甲方”

乙方（勞動者）：_______，以下簡稱“乙方”

丙方（接續(xù)單位）：_______，以下簡稱“丙方”

鑒于乙方在甲方處工作期間，因甲方業(yè)務調(diào)整，乙方勞動合同需要轉(zhuǎn)移至丙方繼續(xù)履行，乙方同意接受轉(zhuǎn)移，丙方同意接收乙方。為明確各方權(quán)利義務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同標的

1.1本合同標的為乙方在甲方處簽訂的勞動合同中，乙方所享有的權(quán)利和甲方所承擔的義務。

二、合同主體

2.1甲方為具有獨立法人資格的單位，合法享有勞動合同的終止和轉(zhuǎn)移權(quán)利。

2.2乙方為具有完全民事行為能力的自然人，合法享有接受勞動合同轉(zhuǎn)移的權(quán)利。

2.3丙方為具有獨立法人資格的單位，合法享有接收勞動合同轉(zhuǎn)移的權(quán)利。

三、轉(zhuǎn)讓內(nèi)容

3.1甲方同意將乙方在甲方處的工作崗位、工資待遇、福利保障等權(quán)利義務轉(zhuǎn)移給丙方。

3.2乙方同意在丙方處繼續(xù)履行原勞動合同約定的各項義務。

四、丙方責權(quán)利

4.1丙方應按照本合同約定，履行以下義務：

（1）自合同生效之日起，按照原勞動合同的約定支付乙方工資、獎金、津貼等；

（2）為乙方提供與原勞動合同相同或更優(yōu)的社會保險和福利待遇；

（3）保障乙方的職業(yè)發(fā)展機會，提供晉升、培訓等職業(yè)發(fā)展支持；

（4）按照法律規(guī)定和合同約定，在乙方離職時支付相應的經(jīng)濟補償。

4.2丙方享有以下權(quán)利：

（1）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，對乙方進行考核和晉升；

（2）對乙方進行必要的培訓，提高其工作能力和素質(zhì)；

（3）根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

五、乙方責權(quán)利

5.1乙方應按照本合同約定，履行以下義務：

（1）按照原勞動合同的約定，在丙方處工作，完成工作任務；

（2）遵守丙方的規(guī)章制度，維護公司的合法權(quán)益；

（3）在合同期限內(nèi)，未經(jīng)丙方同意，不得擅自離職或從事與公司業(yè)務相沖突的兼職活動。

5.2乙方享有以下權(quán)利：

（1）要求丙方按照原勞動合同的約定，提供相應的勞動條件和福利待遇；

（2）要求丙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會；

（3）在合同到期或因丙方違約導致合同解除時，要求丙方支付經(jīng)濟補償。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方違反本合同約定，未在規(guī)定時間內(nèi)完成勞動合同轉(zhuǎn)移手續(xù)的，應承擔相應的違約責任。

6.2甲方在乙方勞動合同轉(zhuǎn)移過程中，不得以任何形式限制乙方的合法權(quán)益。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，可由各方另行協(xié)商補充。

結(jié)尾總結(jié)：

乙方為主導的目的和意義：

1.確保乙方在勞動合同轉(zhuǎn)移過程中，其合法權(quán)益得到充分保障；

2.通過丙方提供的工作條件和福利待遇，提升乙