外來勞務派遣合同范例

外來勞務派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：________________________

乙方（用工單位）：________________________

丙方（勞務派遣人員）：________________________

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬將部分工作崗位委托乙方使用，乙方同意接受甲方委托，按照本合同約定派遣勞務人員至甲方工作。為明確甲、乙、丙三方權利義務，經三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣崗位

1.派遣崗位：________________________

2.派遣人數(shù)：________________________

3.派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、派遣人員

1.丙方同意將以下人員派遣至甲方工作：

（1）姓名：________________________

（2）性別：________________________

（3）出生年月：________________________

（4）身份證號碼：________________________

（5）學歷：________________________

2.派遣人員應具備以下條件：

（1）身體健康，能勝任甲方工作崗位要求；

（2）具有相應的職業(yè)技能和資格證書；

（3）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

三、三方權利義務

1.甲方權利義務：

（1）對派遣人員的工作進行監(jiān)督管理，確保其按照甲方要求完成工作任務；

（2）按照國家規(guī)定支付派遣人員工資、社會保險和住房公積金等；

（3）為派遣人員提供必要的勞動保護措施；

（4）保障派遣人員的合法權益，不得非法解除或終止勞動合同。

2.乙方權利義務：

（1）按照甲方要求，派遣符合條件的人員至甲方工作；

（2）對派遣人員進行培訓和管理，確保其符合甲方要求；

（3）對派遣人員的違法違紀行為承擔責任；

（4）按照國家規(guī)定支付派遣人員工資、社會保險和住房公積金等。

3.丙方權利義務：

（1）遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和乙方管理要求；

（2）按照甲方要求完成工作任務；

（3）維護甲方、乙方合法權益，不得損害甲方、乙方利益。

四、合同解除與終止

1.有下列情形之一的，合同解除：

（1）甲乙雙方協(xié)商一致；

（2）因不可抗力導致合同無法履行；

（3）丙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或乙方管理要求，經甲方或乙方解除勞動合同；

（4）其他法律法規(guī)規(guī)定可以解除合同的情形。

2.合同解除后，甲乙雙方應按照國家規(guī)定辦理相關手續(xù)，丙方應按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

五、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.訴訟期間，除爭議事項外，本合同其他條款繼續(xù)履行。

六、其他

1.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.派遣人員名單及資料

2.甲方規(guī)章制度

3.乙方管理制度

4.國家相關法律法規(guī)

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（派遣單位）：________________________

乙方（用工單位）：________________________

丙方（勞務派遣人員）：________________________

丁方（第三方服務提供者）：________________________

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬將部分工作崗位委托乙方使用，乙方同意接受甲方委托，并引入丁方作為第三方服務提供者，以提供專業(yè)的勞務派遣服務。為明確甲、乙、丙、丁四方權利義務，確保甲方權益得到充分保障，經三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣崗位與人員

1.派遣崗位：________________________

2.派遣人數(shù)：________________________

3.派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.派遣人員名單及資質由丁方提供，并確保其符合甲方要求。

二、三方權利義務

1.甲方權利義務：

（1）有權對派遣人員的工作進行監(jiān)督管理，確保其符合甲方業(yè)務需求；

（2）有權要求丁方提供派遣人員的詳細資料和背景調查報告；

（3）有權根據業(yè)務需要調整派遣崗位和人數(shù)；

（4）有權要求乙方和丁方共同承擔因派遣人員原因造成的損失；

（5）有權在丁方或乙方違約時，要求解除合同并追究其違約責任。

2.乙方權利義務：

（1）根據甲方要求，從丁方處獲取派遣人員，并對其進行培訓和管理；

（2）負責派遣人員的日常管理，包括但不限于考勤、考核和紀律約束；

（3）確保派遣人員的合法權益，包括但不限于工資、社會保險和住房公積金等；

（4）在丁方違約時，承擔相應責任，并協(xié)助甲方追究丁方的違約責任。

3.丙方權利義務：

（1）遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和乙方管理要求；

（2）按照甲方要求完成工作任務；

（3）維護甲方、乙方合法權益，不得損害甲方、乙方利益。

4.丁方權利義務：

（1）負責派遣人員的招聘、篩選和培訓；

（2）提供派遣人員的詳細資料和背景調查報告；

（3）對派遣人員的工作進行監(jiān)督，確保其符合甲方要求；

（4）在甲方或乙方違約時，承擔相應責任，并協(xié)助甲方追究其違約責任。

三、違約責任

1.乙方如未按約定提供符合要求的人員，或提供的人員不符合約定條件，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.丁方如未按約定提供派遣人員，或提供的人員不符合約定條件，甲方有權要求丁方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

3.丙方如違反合同規(guī)定，造成甲方損失，甲方有權要求丙方承擔違約責任。

四、限制條款

1.乙方不得將甲方派遣的崗位轉包給其他單位或個人。

2.乙方不得利用甲方派遣的崗位謀取不正當利益。

3.丁方不得向甲方派遣不符合約定條件的人員。

五、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.訴訟期間，除爭議事項外，本合同其他條款繼續(xù)履行。

六、合同解除與終止

1.有下列情形之一的，合同解除：

（1）甲乙雙方協(xié)商一致；

（2）因不可抗力導致合同無法履行；

（3）丁方或乙方嚴重違反本合同約定，經甲方要求解除；

（4）其他法律法規(guī)規(guī)定可以解除合同的情形。

七、其他

1.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同一式四份，甲乙丙丁四方各執(zhí)一份。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供更為專業(yè)和可靠的勞務派遣服務，降低甲方在人員招聘、培訓和管理方面的風險，同時提高派遣人員的素質和工作效率。甲方為主導的目的和意義在于確保甲方在業(yè)務發(fā)展過程中的權益得到充分保障，降低成本，提高工作效率，確保業(yè)務連續(xù)性。通過本合同的制定，甲方能夠更加靈活地調整人員配置，優(yōu)化人力資源，實現(xiàn)業(yè)務目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（勞務派遣公司）：________________________

乙方（用工企業(yè)）：________________________

丙方（勞務派遣人員）：________________________

丁方（第三方服務保障機構）：________________________

鑒于乙方因業(yè)務擴張需要增加人力資源，擬采用勞務派遣方式引進丙方人員，甲方作為勞務派遣公司，乙方作為用工企業(yè)，為保障乙方權益，并引入丁方作為第三方服務保障機構提供相關服務，經三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣崗位與人員

1.派遣崗位：________________________

2.派遣人數(shù)：________________________

3.派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.派遣人員名單及資質由甲方提供，并確保其符合乙方要求。

二、三方權利義務

1.乙方權利義務：

（1）有權對派遣人員的工作進行監(jiān)督管理，確保其符合乙方業(yè)務需求；

（2）有權要求甲方提供派遣人員的詳細資料和背景調查報告；

（3）有權根據業(yè)務需要調整派遣崗位和人數(shù)；

（4）有權在甲方或丁方違約時，要求解除合同并追究其違約責任。

2.甲方權利義務：

（1）根據乙方要求，提供符合條件的人員進行派遣；

（2）對派遣人員進行培訓和管理，確保其符合乙方要求；

（3）確保派遣人員的合法權益，包括但不限于工資、社會保險和住房公積金等；

（4）在乙方或丁方違約時，承擔相應責任，并協(xié)助乙方追究其違約責任。

3.丙方權利義務：

（1）遵守國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度和甲方管理要求；

（2）按照乙方要求完成工作任務；

（3）維護乙方合法權益，不得損害乙方利益。

4.丁方權利義務：

（1）為甲方提供派遣人員的背景調查、風險評估等服務；

（2）對甲方提供的派遣人員進行持續(xù)跟蹤和評估；

（3）在甲方或乙方違約時，提供專業(yè)意見并協(xié)助解決問題；

（4）確保甲方和乙方遵守合同約定，維護雙方合法權益。

三、違約責任

1.甲方如未按約定提供符合要求的人員，或提供的人員不符合約定條件，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.丁方如未按約定提供服務，或提供的服務不符合約定條件，乙方有權要求丁方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

3.丙方如違反合同規(guī)定，造成乙方損失，乙方有權要求丙方承擔違約責任。

四、限制條款

1.甲方不得將乙方派遣的崗位轉包給其他單位或個人。

2.甲方不得利用乙方派遣的崗位謀取不正當利益。

3.丁方不得向甲方派遣不符合約定條件的人員。

五、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.訴訟期間，除爭議事項外，本合同其他條款繼續(xù)履行。

六、合同解除與終止

1.有下列情形之一的，合同解除：

（1）甲乙雙方協(xié)商一致；

（2）因不可抗力導致合同無法履行；

（3）甲方或丁方嚴重違反本合同約定，經乙方要求解除；

（4）其他法律法規(guī)規(guī)定可以解除合同的情形。

七、其他

1.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同一式四份，甲乙丙丁四方各執(zhí)一份。

乙方為主導的目的和意義在于保障乙方在業(yè)務擴張過程中的靈活性和人力資源配置的自主權。乙方