2024年度人力資源服務(wù)合同：人才招聘與培訓(xùn)合作協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源服務(wù)合同：人才招聘與培訓(xùn)合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義2.服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道2.1.2招聘流程2.1.3招聘時間2.1.4招聘人數(shù)2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.2.2培訓(xùn)時間2.2.3培訓(xùn)地點2.2.4培訓(xùn)師資3.服務(wù)費用及支付方式3.1人才招聘費用3.1.1招聘費用金額3.1.2支付時間3.1.3支付方式3.2培訓(xùn)費用3.2.1培訓(xùn)費用金額3.2.2支付時間3.2.3支付方式4.服務(wù)期限4.1人才招聘服務(wù)期限4.1.1服務(wù)開始時間4.1.2服務(wù)結(jié)束時間4.2培訓(xùn)服務(wù)期限4.2.1服務(wù)開始時間4.2.2服務(wù)結(jié)束時間5.合同的履行與驗收5.1甲方義務(wù)5.2乙方義務(wù)5.3丙方義務(wù)5.4服務(wù)驗收標準6.違約責任6.1甲方違約責任6.2乙方違約責任6.3丙方違約責任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決地點7.3爭議解決時效8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密泄露責任9.合同的變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更或解除的程序10.合同的終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止后的處理11.合同的生效11.1合同生效條件11.2合同生效時間12.其他條款12.1知識產(chǎn)權(quán)保護12.2不可抗力12.3法律適用12.4合同的副本13.附件13.1人才招聘方案13.2培訓(xùn)課程安排13.3費用明細表14.簽字頁14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3丙方簽字第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道乙方應(yīng)通過其自有招聘網(wǎng)站、社交媒體、招聘會等渠道發(fā)布招聘信息，并按照甲方的要求進行職位推廣。2.1.2招聘流程乙方負責根據(jù)甲方提供的職位要求，進行簡歷篩選、電話邀約、面試安排等工作，并按照甲方的要求進行面試官培訓(xùn)。2.1.3招聘時間自合同簽訂之日起，乙方應(yīng)在甲方提供職位要求的15個工作日內(nèi)完成相應(yīng)職位的招聘工作。2.1.4招聘人數(shù)乙方根據(jù)甲方提供的職位要求和招聘計劃，負責完成甲方所需的招聘人數(shù)。2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的要求，提供包括但不限于企業(yè)文化、崗位技能、團隊合作等方面的培訓(xùn)課程。2.2.2培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間按照甲乙雙方協(xié)商確定的培訓(xùn)計劃進行，培訓(xùn)時長不得少于甲方要求的基本培訓(xùn)時長。2.2.3培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點位于乙方指定的培訓(xùn)場地，或經(jīng)甲方同意的其他地點。2.2.4培訓(xùn)師資乙方應(yīng)派遣具有相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗和專業(yè)資格的培訓(xùn)師為丙方提供培訓(xùn)服務(wù)。第三條服務(wù)費用及支付方式3.1人才招聘費用3.1.1招聘費用金額甲方向乙方支付的招聘費用為人民幣元整（大寫：人民幣元整），其中包括乙方向丙方支付的招聘傭金。3.1.2支付時間甲方應(yīng)在乙方完成招聘工作后15個工作日內(nèi)，向乙方支付招聘費用。3.1.3支付方式甲方支付招聘費用的方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息如下：戶名：X人力資源服務(wù)有限公司；賬號：X；開戶行：X銀行。3.2培訓(xùn)費用3.2.1培訓(xùn)費用金額甲方向乙方支付的培訓(xùn)費用為人民幣元整（大寫：人民幣元整）。3.2.2支付時間甲方應(yīng)在乙方提供培訓(xùn)服務(wù)前15個工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費用。3.2.3支付方式甲方支付培訓(xùn)費用的方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息如下：戶名：X人力資源服務(wù)有限公司；賬號：X；開戶行：X銀行。第四條服務(wù)期限4.1人才招聘服務(wù)期限4.1.1服務(wù)開始時間自本合同簽訂之日起，乙方開始提供人才招聘服務(wù)。4.1.2服務(wù)結(jié)束時間乙方完成甲方要求的招聘工作后，本合同人才招聘部分即告結(jié)束。4.2培訓(xùn)服務(wù)期限4.2.1服務(wù)開始時間自本合同簽訂之日起，乙方開始提供培訓(xùn)服務(wù)。4.2.2服務(wù)結(jié)束時間乙方完成甲方要求的培訓(xùn)工作后，本合同培訓(xùn)部分即告結(jié)束。第五條合同的履行與驗收5.1甲方義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方提供招聘職位要求和相關(guān)資料，并按照約定時間支付服務(wù)費用。5.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)按照本合同約定提供人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)，并按照約定時間完成相關(guān)工作。5.3丙方義務(wù)丙方應(yīng)按照本合同約定參加招聘和培訓(xùn)活動，并遵守甲乙雙方的規(guī)章制度。5.4服務(wù)驗收標準甲方應(yīng)對乙方提供的招聘與培訓(xùn)服務(wù)進行驗收，驗收標準如下：（1）招聘職位要求的人員已按約定時間到崗；（2）培訓(xùn)課程按照約定內(nèi)容完成，丙方對培訓(xùn)效果滿意。第六條違約責任6.1甲方違約責任甲方未按照本合同約定支付服務(wù)費用、提供招聘職位要求和相關(guān)資料的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同金額的10%。6.2乙方違約責任乙方未按照本合同約定第八條爭議解決7.1爭議解決方式如甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決地點本合同爭議解決的地點為合同簽訂地。7.3爭議解決時效甲乙雙方應(yīng)在本合同爭議發(fā)生之日起6個月內(nèi)，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，逾期則喪失訴訟權(quán)。第九條保密條款8.1保密內(nèi)容甲乙雙方在簽訂本合同過程中及履行本合同過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均應(yīng)予以保密。8.2保密期限本合同項下的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至本合同終止或履行完畢之日終止。8.3保密泄露責任如甲乙任何一方違反本合同的保密義務(wù)，導(dǎo)致對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等泄露，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第十條合同的變更與解除9.1合同變更條件甲乙雙方同意，可以通過書面協(xié)議變更或解除本合同的部分或全部條款。9.2合同解除條件有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本合同：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除；（2）不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，且雙方均不存在過失；（3）一方明確表示不履行主要債務(wù)，對方無法強制履行；（4）一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（5）一方嚴重違反本合同，對方無法實現(xiàn)合同目的。9.3合同變更或解除的程序甲乙雙方應(yīng)書面確認合同變更或解除的事宜，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條合同的終止10.1合同終止條件（1）本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止；（3）不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，且雙方均不存在過失；（4）一方明確表示不履行主要債務(wù)，對方無法強制履行；（5）一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（6）一方嚴重違反本合同，對方無法實現(xiàn)合同目的。10.2合同終止程序甲乙雙方應(yīng)在本合同終止之日起15個工作日內(nèi)，辦理合同終止手續(xù)，包括但不限于結(jié)算未付費用、歸還借款、返還財產(chǎn)等。10.3合同終止后的處理本合同終止后，甲乙雙方對在合同有效期內(nèi)發(fā)生的與本合同有關(guān)的事宜仍應(yīng)承擔保密義務(wù)，并按照本合同約定處理合同終止后的相關(guān)事宜。第十二條其他條款11.1知識產(chǎn)權(quán)保護甲乙雙方同意，本合同項下的所有知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式使用或披露。11.2不可抗力本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等。11.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.4合同的副本甲乙雙方各執(zhí)本合同正本一份，副本若干份，副本具有同等法律效力。第十三條附件12.1人才招聘方案12.2培訓(xùn)課程安排12.3費用明細表第十四條簽字頁13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3丙方簽字第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方概念界定第三方：指在本合同履行過程中，除甲方、乙方、丙方之外，參與并提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的其他個人或機構(gòu)。第三方包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等。14.2第三方介入的情形第三方介入本合同的情形包括但不限于：（1）甲方或乙方根據(jù)合同約定，需要第三方提供特定服務(wù)；（2）甲方或乙方因履行合同需要，與第三方簽訂補充協(xié)議；（3）第三方作為中介方，協(xié)助甲方或乙方完成合同約定的部分義務(wù)。14.3第三方責任及權(quán)利第三方介入本合同后，其責任及權(quán)利如下：（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供相關(guān)服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按照約定承擔；（4）第三方如因故意或過失導(dǎo)致甲方或乙方損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。14.4第三方責任限額（1）第三方應(yīng)就其違約行為導(dǎo)致的損失向甲乙雙方承擔賠償責任，但賠償金額不超過甲乙雙方因第三方服務(wù)實際支付的費用；（2）第三方如因侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方或乙方損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償金額不超過甲乙雙方因第三方服務(wù)實際支付的費用；（3）第三方對甲方或乙方承擔的賠償責任，以其全部資產(chǎn)為限。14.5第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲乙方的關(guān)系如下：（1）第三方非甲乙方的雇員或代理人，獨立承擔服務(wù)責任；（2）甲方和乙方與第三方之間的合同，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系；（3）第三方對甲乙雙方之間的合同，不享有任何權(quán)利和義務(wù)。14.6第三方介入的程序第三方介入本合同的程序如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量、費用等；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方按約定履行合同義務(wù)，并對其服務(wù)進行驗收。14.7第三方介入的變更與解除甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，如需變更或解除，應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致的原則，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.8第三方介入的終止第三方介入本合同的終止，應(yīng)遵循甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議的約定。14.9第三方介入后的通知義務(wù)甲乙雙方在第三方介入本合同后，應(yīng)按照約定履行通知義務(wù)，包括但不限于第三方服務(wù)內(nèi)容的變更、解除、終止等。14.10第三方介入后的爭議解決甲乙雙方與第三方之間因履行書面協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.11第三方介入后的適用法律甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，適用中華人民共和國法律。14.12第三方介入的附件甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。14.13第三方介入的簽字頁甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，需雙方簽字蓋章后生效，并作為本合同的簽字頁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：人才招聘方案詳細描述：本附件應(yīng)包含甲方所需招聘職位的具體要求、招聘流程、招聘時間表等信息。乙方根據(jù)此方案進行招聘活動的具體實施。附件2：培訓(xùn)課程安排詳細描述：本附件應(yīng)包含培訓(xùn)課程的內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)師資等信息。乙方根據(jù)此安排進行培訓(xùn)活動的具體實施。附件3：費用明細表詳細描述：本附件應(yīng)詳細列出甲乙雙方在合同履行過程中所需支付的各項費用，包括但不限于招聘費用、培訓(xùn)費用、第三方服務(wù)費用等。附件4：第三方服務(wù)協(xié)議詳細描述：本附件應(yīng)詳細列出甲方、乙方與第三方之間的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、費用、責任等事項的約定。附件5：第三方資質(zhì)證明詳細描述：本附件應(yīng)包含第三方的資質(zhì)證明文件，以證明其具有提供服務(wù)的合法性和專業(yè)性。附件6：合同履行進度報告詳細描述：本附件應(yīng)由乙方定期向甲方提供，報告合同履行的情況，包括但不限于招聘進度、培訓(xùn)進度、費用支出等。附件7：違約行為記錄詳細描述：本附件應(yīng)由甲方或乙方記錄第三方在合同履行過程中的違約行為，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量不達標、履行時間延誤等。說明二：違約行為及責任認定：1.第三方未按照約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合甲乙雙方的要求。2.第三方未按照約定時間履行義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失。3.第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.第三方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致甲乙雙方損失。違約責任認定標準：1.第三方未按照約定提供服務(wù)或提供服務(wù)質(zhì)量不符合要求的，乙方應(yīng)要求第三方在約定時間內(nèi)糾正違約行為；如第三方未能糾正，乙方有權(quán)解除合同并向第三方追償損失。2.第三方未按照約定時間履行義務(wù)的，乙方應(yīng)要求第三方支付違約金；如第三方未能支付，乙方有權(quán)解除合同并向第三方追償損失。3.第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的，乙方應(yīng)要求第三方立即停止侵權(quán)行為，并承擔相應(yīng)的賠償責任。4.第三方違反法律法規(guī)的，乙方應(yīng)立即終止與第三方的合作，并向相關(guān)機關(guān)報告。示例說明：假設(shè)第三方在提供服務(wù)過程中，未能按照約定提供符合質(zhì)量要求的服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失了一定的業(yè)務(wù)機會。根據(jù)本合同附件4的約定，甲方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方賠償因違約行為導(dǎo)致的損失，包括但不限于業(yè)務(wù)機會損失、重新尋找服務(wù)提供方的費用等。說明三：法律名詞及解