加強人員考勤管理

加強人員考勤管理加強人員考勤管理篇一一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，遵守公司行政管理制度，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務前，須經(jīng)本部門負責人同意。三、周一至周六為工作日，周日為休息日。四、嚴格請、銷假制度。員工因私事請假3天以內的(含3天)，由部門負責人批準;3天以上的，報總經(jīng)理批準。請假員工事畢向批準人銷假。未經(jīng)批準而擅離工作崗位的按曠工處理。五、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內到班者，按遲到論處;超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內下班者，按早退論處;超過30分鐘者，按曠工半天論處。六、1個月內遲到、早退累計達3次者，扣發(fā)1天的基本工資;累計達3次以上5次以下者，扣發(fā)2天的基本工資;累計達5次以上10次以下者，扣發(fā)當月5天的基本工資;累計達10次以上者，扣發(fā)當月的基本工資。七、曠工半天者，扣發(fā)當天的基本工資;每月累計曠工1天者，扣發(fā)2天的基本工資;每月累計曠工2天者，扣發(fā)5天的基本工資;每月累計曠工3天者，扣發(fā)10天基本工資益工;每月累計曠工3天以上，6天以下者，扣發(fā)當月基本工資;每月累計曠工6天以上者(含6天)，予以辭退。八、工作時間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關的事情。如有違反者當天按曠工1天處理;當月累計2次的，按曠工2天處理;當月累計3次的，按曠工3天處理。九、參加公司組織的會議、培訓、學習、考試或其他團隊活動，如有事請假的，必須提前向組織者或帶隊者請假。在規(guī)定時間內未到或早退的，按照本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理;未經(jīng)批準擅自不參加的，視為曠工，按照本制度第七條規(guī)定處理。十、員工按規(guī)定享受探親假、婚假、產(chǎn)育假、結育手術假時，必須憑有關證明資料報總經(jīng)理批準;未經(jīng)批準者按曠工處理。員工病假期間只發(fā)給基本工資。十二、員工的考勤管理，由各部門負責人進行監(jiān)督、檢查，部門負責人對本部門的考勤要秉公辦事，認真負責。如有弄虛作假、包痹袒護遲到、早退、曠工員工的，一經(jīng)查實，按處罰員工的雙倍予以處罰。十三、上班時間加強人員考勤管理篇二1、值班人員須做好值班室及周邊的衛(wèi)生保潔工作，為值班營造一個衛(wèi)生、整潔的環(huán)境。2、值班人員值班地點門衛(wèi)、辦公樓，值班范圍辦公大樓、公司重點部位、廠房及公司內部區(qū)域，值班人員必須監(jiān)守崗位，按時接班。保證夜間保衛(wèi)實施12小時值班，不得擅離職守，如有事請假必須經(jīng)總經(jīng)理的批準。3、值班人員在公司下班后，要認真檢查公司內部各項安全措施，對技術防范設施設防，發(fā)現(xiàn)防范漏洞和安全措施不落實的隱患并及時排除。4、值班人員負責單位內部巡邏、巡查工作，對巡邏人員不盡職責及違反公司相關制度的行為，按規(guī)章制度處理。5、值班人員負責處理單位內部夜間發(fā)生的案件的處置，公司發(fā)生案件時，要保護好現(xiàn)場，及時報告公安機關，重大案件要及時報告公司領導。6、遇有重大事項和異常情況，應及時向總經(jīng)理或有關領導報告，并采取相應的措施。7、值班期間應集中精力，不得從事飲酒、賭博等與值班無關或影響值班的事情。8、做好值班工作記錄，對值班日記及相關表格的填寫，要做到及時、詳細、準確、字跡工整。9、做好交接班工作檢查交接班制度，本班未處理的事情，應在交班時向下一班交代清楚。10、值班人員是公司夜間安全保衛(wèi)與防范工作直接責任人，對單位內部夜間安全保衛(wèi)工作負責。值班人員要要認真落實值班管理制度，提高警惕，牢固樹立安全意識，增強維護公司財產(chǎn)不受侵害的在責任感，做到人員落實、責任落實、管理落實。(注：本制度至公布之日起執(zhí)行)加強人員考勤管理篇三一、工作職責：(一)物資的出入庫管理(二)物資的保管(三)物資的盤點二、技能要求：1、熟悉倉庫管理辦法，并能按要求執(zhí)行。2、了解各類物資的保存方法、注意事項、有效期等。3、清楚庫內物資的存放地點、大致用途、使用部門等。三、工作內容(一)入庫管理1、生產(chǎn)物資到貨后，確認物資名稱、型號規(guī)格、供方名稱然后清點數(shù)量。2、倉庫根據(jù)《送貨單》記錄的數(shù)量清點無誤后，將產(chǎn)品放置于待檢區(qū)，由檢驗員進行檢驗。數(shù)量不準確的，物資名稱型號不清楚的通知采購部處理。3、上述確認無誤后，在《送貨單》上簽字，并留存根。4、協(xié)助質檢人員將檢驗合格的物資按要求放置在合格區(qū)域，不合格的物資放置在不合格區(qū)域，并督促采購部及時處理不合格物資。5、盤點檢驗合格的物資，并將物資放置到規(guī)定區(qū)域(貨架或固定堆放區(qū))，然后將盤點結果錄入計算機。6、及時更新數(shù)據(jù)庫庫存數(shù)據(jù)。(二)出庫管理同型號貨物在出庫時應遵循先進先出原則，以防老化損失。1、工具：1)對借用件必須由借用人員填寫《借用表》(簽字，填寫借用日期)2)倉庫根據(jù)實際領用情況，保存各類單據(jù)，做好臺帳管理，并及時更新數(shù)據(jù)庫。2、元器件：1)配料，“元件明細表”為發(fā)料大單。2)手工填寫《領料單》為小單，是大單的補充，一般為必要、但設計疏漏的元件和設備?！额I料單》上必須寫明材料的用途、數(shù)量、規(guī)格。領料單一式兩份，領料人與庫管員各自留存?zhèn)洳閷φ铡?)倉庫管理員在發(fā)放物資時，應向收貨人員當面點交清楚，同時必須在有關單據(jù)上填寫實發(fā)數(shù)量，收貨人與發(fā)貨人(保管人員)雙方認可。4)如果領料時發(fā)現(xiàn)元件不齊，倉庫管理員要及時通知采購部門，不得拖延。物資的發(fā)放應堅持先進先出的原則。5)凡實行以舊換新的物資，應收回舊物，且分區(qū)存放并作明顯標識。6)委外加工物資的發(fā)放，需按相應入庫半成品名稱型號數(shù)量開領料單出庫。7)倉庫管理員根據(jù)每天的領料情況必須做好臺帳管理，并及時錄入數(shù)據(jù)庫。(三)保管應根據(jù)物資的不同性能和特點，合理劃區(qū)存放并標識，做到“二齊”、“三清”、“四號定位”、“五五堆放”、“六防”。1、“二齊”：庫容整齊，堆放整齊。2、“三清”：數(shù)量、規(guī)格、材質要清。3、“四號定位”：區(qū)域、料架、層次、貨位號實行定置管理，對號入位。4、“五五堆放”：以五為基本單位，定量堆放，達到過目知數(shù)。5、“六防”：防銹、腐、蛀、潮、混、漏。6、對易燃、易爆、劇毒等危險品的存放，應采取特殊防護安全措施，指定專人保管。接受安全、環(huán)保部門的隨時檢查和監(jiān)督。7、對庫存物資應做到帳、物相符，加強盤點工作，做到日清、月抽、年綜合盤點。8、加強倉庫的安全、保衛(wèi)工作。9、為確保倉庫保管物資安全，未經(jīng)批準，無關人員一律不得進入庫房。10、倉庫保管區(qū)應明亮、通風、干燥。11、倉庫保管區(qū)嚴禁煙火。12、庫區(qū)內的水、電、氣源，應指定專人負責管理。物資的保管必須做到帳、物相符，并建立健全臺帳，完善數(shù)據(jù)庫。物資如有損失、貶值、失靈、腐爛、失效、流失、短少、銹蝕、報廢時，倉庫應及時隔離并報質檢部鑒定后，將合格的放回原處;不合格的分析原因、查明責任，再根據(jù)質檢部所開的《不合格品處置單》處理，更新數(shù)據(jù)庫。因保管不妥人為造成經(jīng)濟損失時，按公司規(guī)定嚴肅處理。(四)物資的盤點1、倉庫可根據(jù)實際采用不同的盤點方式。盤點方式主要有定期盤點、不定期盤點、循環(huán)盤點、重點抽查盤點、永續(xù)盤點等。2、庫存物資必須做到日清、月結，做到帳、物相符。每月月底經(jīng)過抽盤后，打印庫存報表交部門負責人審核，再將通過審核的報表發(fā)放至采購部、財務部及管理者代表處。必要時采購部可對庫存物資進行抽查，抽查結果與報表有出入時，書面報告管理者代表進行責任追究與處理。3、對庫存物資應經(jīng)常進行盤點、清查，做到日查、月抽、年(季、半年度)盤點，年終盤點時采購部須派專人協(xié)助盤點，結果報至采購部及財務部。4、庫存物資每年至少全面盤點一次。5、倉庫對盤點情況，必須做好記錄。對在盤點中發(fā)現(xiàn)的問題，應認真分析原因，提出改進措施并組織實施，同時必須將盤點情況上報采購部及財務部。6、對盤點中發(fā)現(xiàn)的物資盤盈、盤虧，必須經(jīng)過總經(jīng)理審批，并以書面形式下達處理方法后方可轉帳，在批準前，仍按原帳面數(shù)列帳，嚴禁擅自調整。加強人員考勤管理篇四一、目的為進一步加強垃圾清運管理，防止拋撒污染，控制二次污染，建立環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制，維護西大溝鎮(zhèn)(場)環(huán)境衛(wèi)生，根據(jù)實際情況，制定本管理制度。二、適用范圍西大溝鎮(zhèn)(場)各單位、各村隊，各外委單位、臨時檢修單位。三、職責1、西大溝鎮(zhèn)人民政府對生活垃圾和工業(yè)垃圾的清運進行監(jiān)督。2、民政辦負責對道路兩側亂堆、亂放垃圾的確認。四、垃圾清運程序1、工業(yè)垃圾池容積率達到80%，必須立即當天清運完畢。2、生活垃圾容積率達到50%，必須當天清運完畢。(四)質量標準1、垃圾按指定地點裝載。2、裝載適量，覆蓋嚴密，不撒漏、飛揚。3、裝載車輛按規(guī)定的時間、路線行駛。4、車走場清，垃圾容器周圍2米凈，垃圾容器外體凈。5、道路上、道路兩側撒落垃圾在最后一車垃圾清運出必須清掃干凈。(六)監(jiān)督管理1、西大溝鎮(zhèn)辦公室不定期對工業(yè)和生活垃圾的清運情況進行抽查，并將現(xiàn)場存在的問題及時通知責任單位或站所予以整改。五、考核1、將工業(yè)垃圾倒入生活垃圾池內，一次處罰500元。2、未按要求將工業(yè)或生活垃圾指定存放，一次處罰500元。3、隨意傾倒、堆放垃圾，一次處罰500元。4、未按要求清運，一次處罰1000元。5、清運垃圾車輛或傾倒垃圾車輛沿途拋撒、遺漏的垃圾未清理干凈，一次處罰1000元。6、對檢舉、揭發(fā)亂扔亂倒垃圾的單位和個人予以表彰，并給予200-500元獎勵。六、附則本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。加強人員考勤管理篇五1、在小區(qū)沒有租車位的車主，請把車停放在小區(qū)臨時車位，小區(qū)商鋪前面的車位為臨時車位。不得占用他人車位，每個車位如果貼有車牌號碼則表示已有主人的了。1、遵守交通管理規(guī)定，愛護小區(qū)的道路、公用設施，不亂停放車輛。2、小區(qū)內車輛行駛、停放須服從管理人員的指揮，應注意前后左右車輛安全，并在規(guī)定位置停放。3、停放好車輛后，必須鎖好車門，調好防盜系統(tǒng)至警備狀態(tài)，車內貴重物品須隨身帶走。4、機動車輛在本區(qū)行駛，時速不得超過15公里，嚴禁超車。5、機動車輛在小區(qū)內禁止鳴號。6、不準在小區(qū)內任何場所試車、修車及練習。7、不準輾壓綠化草地，損壞路牌和各類標識，不準損壞路面及公用設施。8、不準在人行道、車行道、消防通道上停放車輛，非機動車必須停放在架空層的非機車位。9、車輛帶貨駛離小區(qū)，必須有相應證明，屬貴重、大件物品或搬家物品，必須由住戶到物業(yè)服務處辦理有關物資放行手續(xù)，方可放行。10、除執(zhí)行任務的車輛(消防車、警車、巡邏車)外，其他車輛一律按本規(guī)定執(zhí)行。加強人員考勤管理篇六為了規(guī)范車間、廠區(qū)叉車的使用，特制訂《叉車使用管理規(guī)定篇》。具體規(guī)定如下：一、責任人1.叉車司機是叉車駕駛、維護、保養(yǎng)，并為公司提供叉車服務的第一責任人。2.叉車使用必須經(jīng)過培訓，叉車駕駛必須指定專人擔任。未經(jīng)叉車管理人員同意，除叉車司機以外的任何人不得駕駛叉車。3.叉車行駛中駕駛員應集中注意力，不得飲食，打手機和攜帶他人等。二、叉車駕駛應注意的問題1.叉車啟動異常應立即通知叉車管理部門進行維修，嚴禁擅自拆修叉車。2.車輛啟動前，必須檢查叉車的制動，貨叉，輪胎等，使之處于完好狀態(tài)。叉車啟動時應保持較低的啟動速度，駕駛員要查看周圍有無人員和障礙物，并注意避讓。3.行駛過程中切勿進行上下操作，不準任何人上下車。4.叉車應平穩(wěn)啟動，轉向，行駛，制動和停止，在潮濕或光滑的路面上轉向時須減速。5.作業(yè)時嚴禁超載，偏載。6.嚴禁將貨物升高做長距離行駛7.嚴禁利用制動慣性溜放的方法卸貨，嚴禁使用慣性裝載卸貨。8.嚴禁貨叉上站人，嚴禁叉車載人。9.嚴禁搬運未固定或松散堆垛的貨物。10.叉車作業(yè)時貨叉下不得站人。貨叉載物升降時，以叉車為圓心半徑1M的范圍內不準有人。11.叉車駕駛員損壞物品，