崗位職責(zé)商務(wù)司機(jī)規(guī)章制度

崗位職責(zé)商務(wù)司機(jī)規(guī)章制度第一章總則第一條法律依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國道路交通安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于公司商務(wù)司機(jī)崗位的工作人員，旨在規(guī)范商務(wù)司機(jī)的職責(zé)和行為，提高工作效率和安全性。第二章職責(zé)與義務(wù)第三條崗位職責(zé)商務(wù)司機(jī)的職責(zé)是負(fù)責(zé)公司高層領(lǐng)導(dǎo)和緊要客戶的交通運(yùn)輸工作，包含但不限于：1.接送公司高層領(lǐng)導(dǎo)和緊要客戶進(jìn)行日常工作和商務(wù)活動；2.搭配布置行程，合理布置路線，確保定時(shí)到達(dá)目的地；3.負(fù)責(zé)公司車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)，包含加油、洗車、定期檢查等；4.遵守道路交通法規(guī)，確保駕駛安全，保證坐車人的生命資產(chǎn)安全；5.樂觀與高層領(lǐng)導(dǎo)和客戶保持良好溝通，供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；6.負(fù)責(zé)車輛的?？俊⑼＼噲龉芾淼热粘Ｊ聞?wù)；7.搭配其他部門、團(tuán)隊(duì)的工作需要，完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。第四條聽從領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)司機(jī)應(yīng)聽從公司高層領(lǐng)導(dǎo)的工作布置和指揮。第五條保密義務(wù)商務(wù)司機(jī)應(yīng)嚴(yán)守公司和客戶信息的保密義務(wù)，不得將相關(guān)信息泄露給任何第三方。第六條安全管理商務(wù)司機(jī)應(yīng)加強(qiáng)對車輛的日常安全管理，包含但不限于：1.每天上崗前檢查車輛情形，確保無異常；2.遵守交通信號，遵從交通規(guī)定，不超速、不闖紅燈等；3.注意車距，保持安全行車距離，防備事故發(fā)生；4.遇到緊急情況時(shí)，保持冷靜，及時(shí)采取相應(yīng)應(yīng)急措施。第七條道德規(guī)范商務(wù)司機(jī)應(yīng)具備良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)道德，包含但不限于：1.保持良好的儀表儀容，舉止文明禮貌；2.敬重坐車人員，維護(hù)坐車人員的合法權(quán)益；3.不接受或索取禮品、賄賂等非法利益。第八條工作紀(jì)律商務(wù)司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的工作紀(jì)律，包含但不限于：1.按時(shí)上下班，不遲到不早退；2.保持車輛清潔乾凈，定期清理車內(nèi)雜物；3.遵守公司車輛使用規(guī)定，不私自使用公司車輛。第九條報(bào)告義務(wù)商務(wù)司機(jī)應(yīng)及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門匯報(bào)工作中的問題、故障及看法建議。第三章保險(xiǎn)與責(zé)任第十條保險(xiǎn)責(zé)任公司將為商務(wù)司機(jī)購買相關(guān)車輛保險(xiǎn)，保障商務(wù)司機(jī)在工作中的安全和責(zé)任。第十一條事故責(zé)任商務(wù)司機(jī)在工作中如發(fā)生交通事故，應(yīng)及時(shí)報(bào)警、報(bào)告公司，并搭配公司進(jìn)行事故調(diào)查，承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。第十二條違規(guī)處理商務(wù)司機(jī)在工作中如有違反交通規(guī)定、公司規(guī)定或違紀(jì)行為，將依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的違規(guī)處理，包含警告、記過、降級處理等。第十三條賠償責(zé)任商務(wù)司機(jī)如因工作失誤或疏忽導(dǎo)致公司損失的，應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四章考核與獎(jiǎng)懲第十四條考核標(biāo)準(zhǔn)商務(wù)司機(jī)的工作將定期進(jìn)行績效考核，考核標(biāo)準(zhǔn)包含但不限于：1.出勤率和工作時(shí)間的合理布置；2.行車安全和交通違規(guī)記錄；3.旅客滿意度和服務(wù)質(zhì)量。第十五條嘉獎(jiǎng)制度公司將依據(jù)商務(wù)司機(jī)的績效考核結(jié)果，設(shè)立嘉獎(jiǎng)制度，予以表現(xiàn)優(yōu)秀的商務(wù)司機(jī)相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)和激勵(lì)。第十六條懲罰制度商務(wù)司機(jī)如在工作中違反規(guī)章制度，公司將依據(jù)嚴(yán)重程度進(jìn)行相應(yīng)的懲罰，包含但不限于口頭警告、書面警告、罰款、停職、辭退等。第五章附則第十七條其他事項(xiàng)商務(wù)司機(jī)應(yīng)遵守公司其他相關(guān)規(guī)定，并嚴(yán)格履行職責(zé)義務(wù)。第十八條規(guī)章制度的解釋本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸公司負(fù)責(zé)人全部，并有權(quán)對規(guī)章制度進(jìn)行修改、增補(bǔ)和解釋。第十九條